年学校党风廉政建设工作考核量化评分标准

发布时间：2021-08-27 22:24:17 浏览数：次

　0 2020 年学校党风廉政建设工作考核量化评分标准考核指标分值要求评分标准考核方式宣传教育 5 加强理想信念和党规党纪教育，严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。

　1、全年反腐倡廉学习教育活动无计划和安排，或无专人负责，扣2 分。

　2、认真组织反腐倡廉学习教育活动，全年不少于 2 次，得 3 分，少于 2 次酌情扣分。

　3、学院未积极提交廉洁教育案例者扣 1 分，获奖者加 1 分（加分项不受本项满分 5 分限制）。

　相关资料、纪委工作记录一岗双责 5 严格落实党风廉政建设主体责任，坚持“党政同责”、“一岗双责”，抓好职责范围内党风廉政建设和反腐倡廉工作。

　1、没有专题研究反腐倡廉工作，对于发现的问题不能及时有效解决，扣 2 分； 2、没有严格落实党风廉政建设主体责任，抓本单位反腐倡廉工作出现明显失误，扣 5 分，且该部门不得评为优秀格次。

　相关资料、纪委工作记录监督机制 5 健全民主监督管理制度，监督工作机制健全，严格执行“三重一大”等制度规定，做到公开透明，确保公正公平。

　1、对本单位涉及人、财、物等的关键环节和重要工作缺乏严格的监督制约措施，扣 3 分。

　2、主要领导没有按照谈话制度对本单位的副职、副科级干部和党员开展廉政谈话，谈话无纪录，扣 2 分。

　相关资料执行八项规定等 5 严格执行中央八项规定、六条禁令，驰而不息纠正“四风”，做到不用公款相互宴请、赠送节礼、违规消费、变相公款旅游，不私设小金库，不借实习实训、校企合作（校校合作）等活动谋取私利。

　1、公款相互宴请、赠送节礼、违规消费、变相公款旅游，扣 4 分。

　2、部门私设小金库，扣 4 分。

　3、借实习实训、校企合作（校校合作）等活动谋取私利，扣 4 分。

　4、部门有违反中央八项规定精神的情况，一律不得评为优秀格次。

　纪委工作记录遵守师德 5 严格遵守师德规范，自觉抵制收受学生及家长礼品礼金等不正之风。

　1、有严重违反师德的行为，扣 5 分，且部门不得评为优秀格次。

　2、收受学生及家长礼品礼金，出现一起扣 2 分。

　纪委工作记录

　反对学术不端 5 秉持学术良知，恪守学术规范，坚决抵制学术失范和学术不端行为，不违规使用科研经费以及滥用学术资源和学术影响。

　1、每出现一起学术不端行为，扣 2 分。

　2、每出现一起科研经费违规使用的情况，扣 2 分。

　3、每出现一起滥用学术资源或学术影响的情况，扣 2 分。

　纪委工作记录廉洁 5 自觉遵守作风建设和廉洁自律的各项规定，不每出现一起不能廉洁自律方面的问题，扣该部门 2 分。

　纪委工作

　自律从事影响教育教学工作的兼职，不损害学生和学校的合法权益。

　记录

　执纪问责 5 积极支持和配合职能部门依法查处本部门的违法违纪案件。

　1、不积极配合职能部门依法查处本部门的违法违纪案件，推诿扯皮，扣 4 分 2、弄虚作假，对抗检查，扣 5 分。

　相关资料、纪委工作记录专项工作 5 积极推进“三严一优”活动有效开展，深入整治形式主义、官僚主义，转变工作作风。

　1、在“三严一优” 活动中存在突出问题的，扣 3 分。

　2、依据“严作风”活动民主测评结果给 1-2 分。

　纪委工作记录

　信访维稳 5 重视群众来信来访，及时化解矛盾，做好维稳工作。

　1、不重视信访件处理，不能及时化解矛盾，维稳工作不力，扣2-5 分。

　2、部门有信访件者，该部门不得评为优秀格次。

　纪委工作记录个性目标 50 完成2020年初部门签订的党风廉政建设个性目标。

　每有一项责任目标没有完成或完成效果不好，酌情扣 5-10 分。

　相关资料、纪委工作记录

　合计 100

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