年第一季度扶贫攻坚工作进展情况报告

发布时间：2021-08-27 23:34:58 浏览数：次

　0 2020 年第一季度扶贫攻坚工作进展情况报告

　2020 年，街道驻村扶贫工作队在区委区政府、乡党委政府的领导和指导下，紧紧依靠村党总支，团结带领村“两委”成员和扶贫工作队伍，扎实工作，主动服务，以习近平新时代扶贫战略思想为指导，严守规矩、严把程序、严密组织、严格标准，推进脱贫攻坚各项工作深入开展，现就开展具体情况小结如下：

　一、组织建设方面

　以加强基层组织建设为抓手，深入推进疫情防控和脱贫攻坚工作，坚持两手抓，两不误，组织全体党员干部继续认真学习党的十九大四中全会精神及习近平关于疫情防控和脱贫攻坚重要讲话精神。落实三会一课和党员活动日活动和进行党性教育 10分钟学习活动。

　二、工作任务落实方面

　1、研究制定 2020 年度扶贫各项工作谋划，召开专题会议，启动脱贫攻坚“春季攻势”活动；

　2、建立“村书记、驻村扶贫队长双责任”网格动态监测机制。全村共划分设置 17 网格，配齐配强 17 名网格员，要求按照所包保网格，逐组逐户开展地毯式大排查工作，落实“一户一方案，一人措施”，重点排查脱贫攻坚“一收入”、“两不愁、三保障”及饮水安全问题、安全生产隐患复工复产困难等问题，紧盯贫困人口、边缘户、监测户，及时关注老弱病、残、孤寡老人及精神障碍人员，对发现问题，定期同步整改，实行动态清零；

　3、开展环境整治，强力推进户改厕工作。全村共申报 86 户，现已全面动工，严格按照程序进行申报、建设、监督、验收，争取月底全部竣工，通过验收；

　4、积极做好产业到户项目推进工作。按照规范程序，做好到户项目申请、宣传、督促、落实及验收等工作。2020 年第一批到户项目 38 户，其中养殖户均已通过验收，第二批 20 户正在申报落实中，督促完善相关资料；

　5、按照动态调整的工作安排，做好村扶贫小组长、村专干调整续聘工作及扶贫公益岗位规范管理等工作，全村现有扶贫小组长 6 名、专干 2 名、公益岗位人员 30 名，并建立完善个人档案。

　三、加强自身建设方面

　驻村扶贫工作队严格按照市、区组织部门对驻村扶贫工作队的管理要求，服务群众，扎根农村，精准扶贫，尽职履责，做到在村岗在状态，不断加强自身建设，牢固树立打赢脱贫攻坚战的信心。

　一是强纪律自我约束。严格遵守驻村纪律规定，加强自我管理，按照全年工作时序和阶段工作重点内容，每月驻村不低于15 天的要求，专干每个工作日保证在岗，吃住在村。驻村期间，与群众密切接触，与村两委和睦相处，工作中深入一线，统筹安排，敢于担当，尽心尽力做好贫困户的事，做好村里的事，做好群众的事。

　二是强学习自我提升。驻村期间，工作队成员认真学习党在农村工作的各项方针政策，学习党的基层组织建设，总结扶贫领域和农村中的先进典型事迹，总结农村工作经验，不断提高解决农村复杂问题的能力。

　三是强业务抓好扶贫。“打铁还需自身硬”，要想把扶贫工作做好，工作队必需做到业务精通。为此，我们在扶贫业务知识上加强学习，在扶贫工作中做到亲自干，脚踏实地地干，从村档到

　户档，从扶贫手册的填写梳理到户内政策的宣传，从入户走访到实物帮扶，无不用心用情去做，力争把扶贫工作做到更好。

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