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提醒谈话流程

发布时间:2021-09-06 00:27:33 浏览数:

 附件 1

 谈话通知书

  ×××同志:

 根据?关于运用监督执纪“第一种形态〞的实施方法〔试行〕?,经×××批准〔同意〕,决定于×年×月×日在×××〔地点〕就×××问题,对你进行提醒谈话〔诫勉谈话〕。

 特此通知

 承办单位〔部门〕盖章

  ×年×月×日

 附件 2

 谈话记录 谈话时间

 谈话地点

  谈话人

 〔签名〕职

 务

  记录人

 〔签名〕职

 务

  谈话对象

  性

 别

 年 龄

 政治面貌

  文化程度

 民 族

 单位职务

  家庭住址

  问:

  答:

  被谈话人〔签名〕

  第

 页共

  页

 附件 3

  函询通知书 ×××同志:

 根据?关于运用监督执纪“第一种形态〞的实施方法〔试行〕?,经×××批准〔同意〕,现将反映你的有关问题摘要转去,请你按照书面说明有关要求和范本格式如实作出说明,并在收到函件后 15 个工作日内,将说明材料报给我们。

  附件:1.反映×××同志有关问题摘要

  承办单位〔部门〕盖章

  ×年×月×日

 附件 4

 书面说明范本 ×××:

  根据×年×月×日谈话〔或?函询通知书?〕要求,现将〔反映〕我本人的有关问题说明如下:

 一、 本人根本情况 包括姓名、性别、出生年月、民族、籍贯、学历、入党时间、参加工作时间、主要工作经历、受过何种处分等。

 二、 对反映内容〔本人存在问题〕的说明 写清事情发生的时间、地点、人物、原因、经过、结果等。

 三、 对存在问题的认识和整改措施 ………………… 四、 需要向组织说明的问题 …………………

  五、需要向组织提交的证明材料 ………………… 我承诺,以上情况说明完全属实,且本人没有其他应该向组织交代的问题,如存在隐瞒、编造、回避、歪曲事实等行为,愿意接受组织处理。

 被反映人〔签名〕

  ×年×月×日

 附件 5 执纪监督“第一种形态〞情况汇总表 填报单位:

 填报时间:

 姓 名 所在党组织 处置方式 处置时间 备注

  提醒谈话 约谈函询 批评教育 责任整改 通报 诫勉谈话

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