领导干部政治评价

　一、“四大家”班子 1.县委领导班子 该班子是一个精城团结的班子，始终坚持贯彻党的民主集中制原则，实行重大事项集体讨论制度。决策民主化，班子成员经常开展谈心活动，交换意见和心得。班子成员努力做好分管的工作，牢固树立全局观念，分工不分家，精诚团结。还存在与普通干部群众近距离、面对面接触少的问题。

　2.县委书记 该同志襟怀坦荡，大局意识强，善于团结同志，与大家协调一致地开展工作。XX 同志待人诚恳，为人直率，从不隐瞒自我的观点，敢于提出自我的见解，与他一齐共事大家情绪都很舒畅，相处十分融洽。同时，他处处以大局为重，以工作为重，自觉维护班子的团结。还存在深入基层开展调查研究、指导工作不够的问题。

　3.县人大领导班子 该领导班子是一个团结务实充满凝聚力和战斗力的领导集，坚持立党为公，执政为民，团结带领全体委员开拓进取，不断创新，注重业绩突出，多年以来该班子认真履行职责，坚持以为人民服务为宗旨，为县域经济发展作出了突出的贡献。理论联系实际应再紧密结合一些，加强能力素质各方面的提高。还存在在工作中有时过于粗放，不拘小节，班子之间的联系和学习不够的问题。

　4.人大主任 该同志良好的个人形象和职业素养，为民服务水平优秀，为人民群众创造更多机会和效益，受到广大群众的好评。工作认真负责，用心主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，理论知识扎实，业务水平优秀，为我们成立起榜样。还存在对政治、经济理论的学习不够深入扎实问题。

　5.县政府领导班子 领导班子成员政治素质普遍较高，工作潜力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己廉洁奉公。能够坚持以经济建设为中心，努力加快经济社会协调发展，真正把各方面的用心性和创造性，凝聚到推动集约发展、可持续发展、和谐发展上来。还存在驾驭市场经济的能力有待提高的问题。还存在改革创新力度不够的问题。

　6.县长 该同志能够坚持利用党的知识，着眼长远，以战略思维和发展眼光分析客观事物，科学决定形势，把握时代要求，总揽发展全局。用心扩大经济总量，努力提升县经济发展质量水平;既抓好当前发展，又加强环境保护，注重资源节俭。还存在对当前发展新路子、新办法的探索还有待加强的问题。

　7.县政协领导班子 领导班子敬业心职责心强，经常无休息日，尽心尽职为群众事业发展作贡献，不计个人得失。领导班子改革创新意

　识强，能正确应对基层的环境形势，大胆探索社会治理改革创新思路。大力发展商讨协作机制，努力寻找新的为民服务点，促进了我县各项事业的发展。还存在日常偏重于业务学习，政治理论学习的系统性还不够的问题 8.政协主席 该同志注重学习，政治素质较高，大局观念强，自觉维护班子团结，工作思路方法清晰得当，能够带头发挥党员先锋模范作用，率先垂范廉洁自律，较好地完成了各项工作任务。思想解放，视野开阔，改革开放意识和开拓创新精神强。还存在因为工作忙、压力大偶尔出现急躁情绪。

　二、县委政府其他班子成员 16 个 1.该同志有较高政治格局，工作认真刻苦，坚持严谨认真态度，工作用心，热情周到，有必须的领导潜力。还存在对办公室一些老同志出现违反劳动纪律现象，没有及时制止。

　2.该同志注重学习，政治理论水平较高，能以大局为重，服从组织安排，较好地完成了上级交办的各项工作任务。还存在日常偏重于业务学习的问题。

　3.该同志自觉维护班子威信，服从组织安排，有较强的事业心和职责感，工作经验较丰富。还存在政治理论学习的系统性还不够的问题。

　4.该同志政治上成熟，党性原则大局观念强，自觉同党中央持续高度一致，严格落实中央八项规定精神。还存在学习还欠深入，不够全面的问题。

　5.该同志政治上强，有较高的政策理论水平，善于学习，

　有较强的应对复杂局面的潜力和组织领导潜力。还存在工作中过于谨慎，放不开手脚的问题。还存在调查研究和基层实践工作有待进一步加强的问题。

　6.该同志政治成熟，待人坦诚宽厚，团结同志，严格要求自我，在干部群众中有较高的威信。还存在理论学习不够深入的问题。

　7.该同志理想信念坚定，能胜任本职工作，爱岗敬业乐于助人，与同事相处融洽。还存在工作方式方法还需进一步改进的问题。

　8.该同志政治素质高，工作思路清晰，有开拓创新精神，负责和分管过的工作面比较宽，适应工作潜力比较强。还存在老好人现象。

　9.该同志理想信念坚定，具有较强的专业技能业务水平优秀，关心每一位员工，是我们大家学习的榜样。还存在不够工作不够大胆问题。

　10.该同志高度重视政治建设，坚持服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用。还存在创新能力有待加强问题。

　11.该同志政治立场坚定，经历过多个岗位的锻炼，有较强的组织领导潜力和协调潜力。还存在政治理论学习不够系统问题。

　12.该同志任何时刻都能保持政治信仰，坚持开拓进取，坚持以人为本，勤奋敬业，作风务实，严谨细致，坚持原则。还存在碍于情面，互相批评不够的问题。

　13.该同志注重政治理论学习，处事果断，思路开阔，注重谋长远抓大事，开拓进取精神比较强。还存在系统学习党的知识不够的问题。

　14.该同志具有较好的政治素养，分管工作敢抓敢管，大胆负责，不怕得罪人，能团结同志一道工作。还存在工作中偶尔有不耐烦情绪问题。

　15.该同志待人谦和，思维缜密，虑事周全，能够把握好工作中的每一个环节，做到严谨求实一丝不苟。还存在保守思想问题。

　16.该同志注重做好思想工作，坚持利用调查研究，能够广泛深入听取群众意见，并用心回应群众关切。还存在对员工关心关爱不够的问题。

　三、县纪委班子及成员 8 个 1.纪委班子：该班子作风民主，善于听取各方面的意见，既注重发挥班子的整体作用，又充分调动班子成员的用心性和主动性，营造了团结和谐，用心向上的良好工作氛围。政治立场坚定，党性观念较强，思想政治素质高，与党组织保持高度一致。还存在法律法规学习不够系统的问题。

　2.该同志政治定力强，组织领导和协调潜力强，工作有魄力，敢抓敢管，雷厉风行。还存在思想理论学习不够的问题。还存在理论学习和实践结合不够紧密问题。

　3.该同志具有较强理论素养，作风务实，工作投入，带头讲实话办实事。还存在主动深入一线调研不够的问题。

　4.该同志坚持政治原则，不回避矛盾，公道正派，对自

　我要求比较严格。还存在过于严厉，导致形象受损问题。

　5.该同志坚决拥护党的各项方针政策，十几年如一日，始终以一名共产党员的标准严格要求自己。还存在党组织生活参加不够认真的问题。

　6.该同志注重利用政治理论开创工作，努力学习党的创新理论，善于思考和总结，并在实践中综合运用。还存在考虑问题不够全面的问题。

　7.该同志政治立场坚定，关心国内外政治时事，爱党、爱国、爱人民、爱党的事业。还存在系统学习不够的问题。

　8.该同志思想先进，在党组织有意识的培养和锤炼下，在思想和工作上日趋成熟，思想、政治、业务过硬。还存在主动作为不够的问题。

　9. 该同志有较高的政治理论和业务水平，始终以饱满的热情、务实的作风，认真贯彻执行党的路线方针政策。还存在害怕得罪人，开展工作过于犹豫的问题。