总经理副总经理年度绩效考核评价表
发布时间：2021-09-28 17:11:15
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总经理、副总经理年度绩效考核评价表
填表日期：
年
月
日 姓 姓
名
考核时间
年年度 考评内容 指标类型 具体指标 分值 考核得分 董事会满意度10 分
董事会决议的执行效果 10
综合能力 战略规划能力 实际业绩 80 分 财务指标60 分 经营收入（与本年度计划比较）
15
经营利润（与本年度计划比较）
45
管理指标20 分 公司发展规划及年度经营计划的制定和执行的合理性、及时性 5
对各职能部门的督导 （计划的执行，人员的配备）
5
各级部门间的协作 5
制度建设和落实情况 5
其他 10 分
发现、培养下属能力 5
各高管的重大成绩/失误 5
合 合
计 100
说明：
1.本表为公司总经理、副总经理年度考核用表。
2.经营利润的评分标准：营业收入净利增长达到计划增长评分为 45 分,每增(减)0.1%,评分增(减)1 分。
3.经营收入的评分标准：营业收入增长达到计划增长评分为15分，每增(减)1%，评分增(减)1分。
4.其他定性的指标由全体董事根据客观情况评定（最终评分为各董事评分的算术平均数）。
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