以求真务实的精神,抓好落实(工商)

发布时间：2021-12-06 15:30:15 浏览数：次

     根据__市工商局在全市工商系统开展“工作理念、工作方法”大讨论活动要求，___市工商局于2月13日在全系统召开了[找文章到☆大☆秘☆书☆网(http://www.damishu.cn)一站在手，写作无忧!]《关于工作理念、工作方法大讨论》活动动员大会。我分局高度重视，周密部署，精心安排，力求使新一轮工作理念、工作方法大讨论成为解放思想，统一认识，坚定信心，促进全分局各项工作发展的“助推器”。公平交易分局在新的一年里，就是要通过大讨论进一步统一思想，把行动集中到落实市局党组的重大决策上来，集中到全面完成落实年度目标任务上来，结合我分局自身工作，就如何抓好工作的落实，谈点认识和看法。
    一、抓落实，必须知难而进。
    随着各项改革不断深化，发展的竞争压力增大。在新的一年以至今后一段时期，我们面临的形势迫人，肩负的使命以及工作难度将越来越大，特别是我局执法监管重点转移，公平分局做为专司办案机构，今后工作压力、肩上担子更大更重，因此，我们必须认清形势，保持清醒头脑，增强加快发展的责任感和信心，迎着困难上，顶着压力走，以良好的精神风貌、顽强的作风和真抓实干的精神抓好工作落实，百折不挠，顽强拼搏，把握一切有利时机，争取新的突破，不见成果不松手，不达目的不罢休。
    二、抓落实，必须有相应的本领和实力。
    抓落实，也就是要具备与时俱进的文化知识水平和工作能力，具备抓好本职工作的本领和实力，有实力才能既体现人生价值，又实现组织意图，还能增进团队精神。
    一是振奋精神抓落实。俗话说“只要精神不滑坡，办法总比困难多”，精神萎靡是落实的大敌。因此，只要我们有一种奋发有为的精神状态，有一种高度的责任感和强烈的事业心，做到在其位、谋其政、司其职、负其责，就没有克服不了的困难。
    二是改进作风抓落实。衡量一个干部，不仅要看他说了些什么，写了些什么，更要看他干了些什么。要树立一种不到黄河不心甘，不达目的不罢休的精神。
    三是聚精会神抓落实。干好公平交易工作，必须静下心来的抓，心无杂念的抓，聚精会神的抓，从小事抓起，从每一项专项整治的布置抓起，从每一个案件的调查取证上抓起，从案件评查的每一个环节抓起，从一点一滴抓起。
    四是加强学习抓落实。加强学习，提高素质，是做好工作，抓好任务落实的重要前提。我们每位公平交易分局的同志一定要养成勤奋好学的习惯，把自觉学习，终身学习作为一种追求，做学习型干部，不断提高自己的综合素质和工作水平。
    五是创新方法抓落实。以科学的方法抓好落实，关键是要做好“结合”的文章，创造性地抓落实，要把做好市局、分局全面性工作与实行科室重点工作突破结合起来，善于抓重点，抓要害，抓根本，抓关键环节。公平交易分局就是要突出指导的针对性，专项整治工作的有效性，案件审理的时效性，切实服务基层一线执法。
    六是强化督办抓落实。日常工作中坚持部署与检查并重，在部署工作的同时对督办工作提出明确要求，对中心工作、重点工作要坚持一抓到底，敢于碰硬，对落实不力，完成不及时的单位和个人要采取督办通报和责令改正等形式予以及时纠正，真正做到言必行，行必果。
    三、抓落实，必须有好的作风。
    胡锦涛总书记指出，越是形势好，越是群众加快发展的积极性高，越要坚持求真务实，越要保持清醒的头脑，越要坚持好的工作作风。什么是好的作风？我想，好的作风就是密切联系群众的作风，实事求是的作风，谦虚谨慎、不骄不躁的作风，艰苦奋斗的作风。要坚持“为民、务实、清廉”，始终把维护广大人民群众的利益，尤其要在工作落实过程中对重大决策、重要部署、主要矛盾、关键环节，时刻放在心上，亲力亲为，抓出成效，力求做到“踏石留印，抓铁有痕”。要抓好以下几点：一是明确职责。各单位应有各单位的职责，各人应有各人的职责，作为公平交易分局，首先要明确的是“我们应负的责任”、“我们应做的工作”，然后经济检查大队抓经济检查中队，直属经济检查中队带基层中队，各司其职、各负其责。二是领导带队。领导带队就是要抓好分局班子成员工作，因为其处在核心和负总责的地位，班子问题直接影响整个班子的工作业绩，因此抓好了领导班子工作，整个工作才能做好和落实。三是选贤任能。要大胆起用德才兼备、实绩突出的人，对那些怕吃苦受累、怕得罪人、摆老资格、得过且过的人员必须及时换位。否则，工作落实就成为空话。四是权责到人。把应落实的目标细化分解，层层签定工作目标责任状，该谁做的事情要明确职权和分清责任，做到责任和权力统一。只有这样才能克服自由主义，才能调动落实者、责任人的积极性，确保工作的真正落实。

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