建功在企业,和谐促发展
多年来,公司系统涌现出了一大批劳动模范和先进工作者,尽管工作岗位不同,但他们都以高度的主人翁责任感和艰苦创业精神、忘我的劳动热情和无私奉献精神、强烈的开拓进取意识和创新求实精神、良好的职业道德和爱岗敬业精神,在平凡的工作岗位上创造出了不平凡的业绩,为公司的改革发展作出了积极贡献。正是这种劳模精神,鼓舞着广大干部职工艰苦奋斗,扎实工作,拼搏奉献,推动公司的各项事业持续、快速、健康发展。
劳动模范是劳动者的杰出代表,劳模精神是引领新时代劳动者的重要精神动力。在公司系统的劳动模范身上,集中体现了新时期工人阶级和劳动者的优秀品质,展示出了一种崇高的精神。要大力弘扬新时期劳模精神,让劳模精神在山东电力代代相传,创造性地推进公司各项工作。这就要求做好三个方面工作,一要加强宣传,掀起学先进、学劳模的新高潮。公司党委号召公司系统广大干部职工要深入开展“向先模学习”的活动,努力在公司系统营造“学习先模、尊重先模、关爱先模、崇尚先模”的氛围。各单位要认真组织干部职工,深入学习、大力宣传先模人物的先进事迹,用劳模精神教育职工、鼓舞职工、激励职工,形成良好的舆论氛围。各级工会组织要发挥自身优势,开展各种形式的劳动竞赛、合理化建议、技术比武活动,为“争先创优”搭建平台。二要向先模学习,扎实做好当前各项工作。学习先模,赶超先模,要体现在具体工作中,体现在本职工作岗位上,在平凡的岗位上创造出卓越的业绩,把公司各项事业扎扎实实地推向前进。三是劳模自身要加强学习,充分发挥示范带头作用。作为劳模,要以更高的标准严格要求自己,始终保持良好的精神状态和劳动热情,永葆劳动模范的本色,不断创出无愧于劳动模范称号的业绩来。
要重视和加强先进典型建设,更好地发挥先模人物的示范带动作用。一是从全局和战略的高度,努力培养造就更多的先模人物。公司党群系统要有计划、有组织、有步骤地宣传劳模精神,激励广大干部职工树立强烈的主人翁责任感,在改革发展中发挥主力军作用。各单位党委、各级工会组织要把选树先进典型和劳动模范,作为推动公司发展的一项重要工作抓紧抓好,培养推荐出更多、更高层次的劳动模范,挖掘出在全省、全国叫得响的典型事迹和先进人物。要认真落实政策,做好劳动模范的服务和管理工作,努力为劳模发挥作用创造良好的条件和环境,切实关心劳模的学习、工作和生活,积极帮助他们解决实际困难,充分体现公司各级党组织对劳模的关心和爱护。二是切实加强工会工作,全心全意依靠职工办企业。工会组织在建立和谐劳动关系、构建社会主义和谐社会中有着不可替代的作用。公司各级党组织要充分认识工会工作的重要性,进一步加强对工会工作的领导,全面落实全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,充分发挥工会在融入中心、服务全局,维护职工合法权益等方面的重要作用,深入开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动和创建“劳动关系和谐企业”活动,建立“以人为本,利益兼顾,共谋发展,共享成果”的和谐劳动关系,促进和谐企业建设,推动公司又好又快发展。
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