围绕科研生产开展党建工作经验做法

发布时间：2022-01-12 16:05:30 浏览数：次

**航天电子有限公司(原**航天电器公司)党委在上级党组织的正确领导下，认真贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神，全面贯彻实践“三个代表”重要思想，始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，紧紧围绕企业科研生产中心，积极开展党建和思想政治工作，较好地发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用。几年来，企业经济效益稳步增长，较好地完成了航天重点型号配套任务，尤其在2003年我国首次“载人飞行工程”中做出了突出贡献，得到上级部门的高度肯定和嘉奖，为航天事业的发展作出了应有的贡献。2001～2002年分别获得中国航天科技集团文明单位、广西区文明庭院、广西区全区职工思想政治工作先进单位，2001、2004年分别获广西区、**市先进基层党组织称号，2002年获**市先进基层党组织称号。

一、建设廉洁高效、作风扎实领导班子。

企业领导班子成员政治坚定，团结协作，发展思路清晰，经济效益明显。在领导班子的带领下，企业紧紧围绕“发展航天、强大集团、改革创新、铸造一流”的发展方针，坚持围绕航天重点型号任务抓企业科研生产，倡导“自信自强、无私无畏、敢想敢为、尽善尽美”的企业精神和发扬航天传统精神，不断强化企业管理，充分调动广大职工的积极性，有力地确保了国家航天型号任务的圆满完成；产品市场占有率不断提高，企业经济效益稳步增长；职工生活条件、生活环境有了明显改善；2001年企业首次实现产值超亿元大关；连续两年，在岗职工人均收入近3万元。企业不断寻求发展机遇，民品、三产面向市场不畏困难，做出了不懈的努力，特别是机车电器分厂的产品市场发展前景光明。2003年4月公司成功改制成为上市公司长征火箭技术股份有限公司的子公司，大力进行三项制度改革，初步建立起现代企业制度。

二、围绕企业中心工作不断加强党的建设。

一是坚持“三会一课”制度不放松，坚持业余上党课制度和党员教育制度，并定期或不定期地检查教育计划落实情况，党员参加组织生活率达95%。在企业科研生产各战线上，党员能充分发挥先锋模范作用，勇于承担重担，起到了表率作用。两年来生产班组中有党员的班组比例不断提高：2001年，企业生产班组共40个，有党员的生产班组28个，达到70%； 2003年，企业生产班组共33个，有党员班组28个，达到84．8%。公司每年坚持围绕党的生日开展系列庆祝活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。

二是坚持党管干部的原则，重视干部队伍建设。坚持领导干部学习教育制度，不断制定和完善领导干部管理制度，同时不断强化中层干部考核力度，探索和尝试中层干部管理考核工作的新方式和新方法，干部队伍整体素质不断提高。

三是注重党支部建设，支部战斗堡垒作用不断加强。按党章规定及时做好基层党支部的换届选举工作，确保基层党支部组织健全，并做到支部书记、支部委员培训上岗，为党支部建设打下了良好的基础。

三、坚持抓党风廉政建设不放松，抓好企业的思想政治工作

通过党风廉政法律法规知识的学习及组织观看专题电教片等形式，切实加强反腐倡廉教育力度。落实党风廉政责任制和反腐败工作责任制，党政一把手与全体中层干部签订“党风廉政建设责任书”，并将执行情况纳入干部年度岗位综合考核。由于不断坚持完善了监督和制约机制，较有效地防止了腐败现象和不正之风的产生，三年来未发生党员、领导干部违法违纪事件，党员、领导干部党风廉政状况良好。

公司党委始终把思想政治工作作为一件大事来抓，注重结合每阶段科研生产的实际，适时地提出思想政治工作的目标口号，加强企业职工政治教育制度，如爱国主义、航天传统精神和载人航天精神教育，教育干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观重视职工思想道德建设，按照《公民道德建设实施纲要》要求，加强企业职工队伍的思想道德建设，发挥领导干部和党员的骨干作用，做好日常的思想政治工作，帮助职工解决思想实际问题。

四、积极开展企业文化建设活动。

以“发展航天，强大集团，改革创新，铸造一流”为发展方针，企业党委制定并实施了《企业文化建设总体规则》，以此团结和带动广大职工朝着建立现代企业制度、建成国内一流企业的美好明天迈进。以航天人的神圣使命为纽带，不断增强职工作为航天人的自豪感与责任感，激发职工自觉为航天做贡献的热情。以花园式的工厂和整洁优美的生活环境，增强职工对企业发展的信心。创刊了内部刊物《探索与疏导》，宣传企业，服务企业，展现航天人积极向上的精神风貌。在公司局域网内开辟宣传教育园地，营造良好的学习氛围。公司积极的组织社会公益活动，通过各类形式的活动，如扶贫解困“献爱心”、义务献血活动、组织参加**市和航天系统的比赛和文艺演出等活动以及对外宣传工作，企业的知名度不断提高，增强了企业在社会上的影响力，激发了职工作为企业员工的自豪感，增强了企业的凝聚力、亲和力。

五、加强对群众组织的领导，发挥群众组织的作用。

一是坚持开展党建学会和职工思想政治工作研究会工作，积极探索新时期思想政治工作和党建工作的新路子，新途径。公司每年召开一次党建、思想政治工作研讨会，总结经验，探索方法。从2001年～2003年三年里共收到研讨论文55篇。公司积极参加**市、航天九院、航天时代电子公司组织的党建、政研会活动，连续三年被评为**市党建学会先进分会、**市思想研究会先进分会。

二是工会、共青团工作开展有声有色。工会切实搞好计划生育工作，2002年、2003年连续两年被评为**市象山区计划生育先进单位。

三是坚持了职工代表大会制度，对企业重大问题与决策均提交职代会讨论。职代会还履行了对企业的经费开支、集资建房以及与企业和职工利益关系密切的改革措施的监督和表决职能。

四是坚持做好厂务公开的督促检查工作，各单项公开小组根据应公开内容以不同的形式进行公开。根据科研生产形势适时开展劳动竞赛，推动了科研生产任务的完成。

六、加强科研生产保卫保密、防火安全和社会治安综合治理工作。

历年来，公司党委高度重视科研生产保卫保密、安全消防和社会治安综合治理工作，认真贯彻“以防为主，打防结合”的方针，通过层层签订社会治安综合治理目标责任书，将社会治安综合治理目标责任落实到人，做到群防群治。认真做好科研生产保卫、保密和防火安全等教育防范工作，做到机构健全、制度完善、责任落实、措施到位，有效地预防和杜绝不安全事件的发生。两年来未发生重大刑事案件，失泄密和火灾事件。2000年4月年被评为1997～2000年广西壮族自治区保密工作先进单位，2003年3月被评为2000～2002年度广西壮族自治区保密工作先进单位。

七、抓好“四五”普法教育，做好精神文明创建工作。

公司积极组织参加**市及航天集团公司的文明创建活动，并在厂内组织开展创建文明单位、文明职工以及文明小区、文明家庭活动，积极开展“军民共建”、“警民共建”，加深了军队和地方的相互了解，促进了两个文明建设，多次被评为市级、区级拥军优属先进单位。积极开展扶贫助困工作，参加“春雷助学行动”，帮助贫困学生助学。三年来，工厂在创建文明单位、文明小区方面投入资金数百万元，大力改善了职工的工作环境和生活环境，于2001年荣获“广西区文明庭院”称号。

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