廉政文化六进入活动自查报告

发布时间：2022-01-28 15:07:29 浏览数：次

市经济合作办公室和行政审批便民服务中心开展廉政文化“六进入”活动自查报告
按照中共**市纪委《关于开展廉政文化“六进入”活动考评工作的通知》（普纪通字［2009］10号）要求，我办对开展廉政文化“六进入”活动情况进行了认真自检自查，自评97分。现将有关情况总结汇报如下：

一、进机关情况（分值：50分，自评48分）

1、有健全的组织领导机构。我办将廉政文化建设作为党风廉政建设的重要内容，为认真抓好落实，成立了以党政主要领导为组长，副职领导为副组长，各科室负责人为成员的廉政文化“六进入”活动领导小组，并有负责此项工作日常事务的明确的工作人员（此项分值：10分，自评10分）。

2、有活动场所和设施。在我单位办公场所设有廉政文化宣传栏，做到走廊有字画、办公室有牌匾、会议室有阵地，充分发挥勤政廉政先进典型示范和警示教育的作用。（此项分值：9分，自评9分）。

3、有经常性的反腐倡廉教育。我办按照廉政文化“六进入”活动的要求，将廉政教育纳入党员干部培训教育计划，一是组织学习政治理论。全体干部职工每人有学习笔记，做到学习有记录。先后学习了党的十七大、十七届三中全会精神、十七届四中全会精神，以及《中国共产党章程》和省、市纪委有关党风廉政建设的重要讲话。二是开展党纪、政纪教育。先后组织学习了《邓小平论党员领导廉洁自律》、《党风廉政建设》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《反腐败形象教育问题》等法律法规。三是认真抓好正反典型教育。我办积极搭建平台，运用多媒体等设备，有针对性地组织干部职工观看了《公仆本色》《赌之害》、《走上被告席的大法官》、《高强悲歌》等，反腐倡廉为典型的警示教育。四是组织全体干部职工学习白恩培同志《努力做一名党和人民的好干部》一文，从思想上不断加强党员干部的党性修养，培养广大干部职工正确对待人民群众，正确对待组织、正确对待名利的思想意识。在反腐倡廉教育活动中，领导干部带头讲党课，党员干部廉洁从政意识不断强化，法制观念明显增强（此项分值：8分，自评8分）。

4、有丰富多彩的廉政文化活动。有计划地开展了以廉政文化为主题的党风廉政知识竞赛、征集格言、学（演）唱廉政歌曲等活动。领导干部在活动中起表率作用，其他党员干部全员参与，营造“以廉为荣、以贪为耻”的氛围（此项分值：8分，自评7分）。

5、有一个廉政文化宣传角（室）（此项分值：5分，自评 5分）。

6、有本部门的工作特色。机关廉政文化建设与机关作风建设、行风建设、效能建设相结合，与落实廉洁从政的各项要求相结合，能体现具有市经济合作办公室和行政审批便民中心特点的廉政文化（此项分值：5分，自评4分）。

7、有切合实际的廉政文化建设计划和制度等长效机制。结合实际，我办制定了《**市经济合作办公室和行政审批便民中心廉政文化建设规划》，建立了廉政文化建设计划和制度等长效机制（此项分值：5分，自评5分）。

二、进家庭情况（分值：50分，自评49分）

1、有组织领导机构。我办成立了以单位为大家庭的廉政文化进家庭领导小组，有具体实施意见，单位有负责此项工作日常事务的明确的工作人员（此项分值：10分，自评10分）。

2、单位有活动场所和设施。有活动场所、宣传栏，宣传先进典型，弘扬正气；有警示标语、名言警句等（此项分值：10分，自评10分）。

3、有经常性的活动。我办每年组织党员干部家属开展廉政教育活动，开展警示教育等，加强对家庭成员的世界观、人生观和价值观教育，以及权力观、利益观、政绩观教育，培养家庭成员正确的价值观念和高尚的道德情操。（此项分值：9分，自评8分）。

4、有一套家庭助廉档案。我办按照相关部署和要求，组织动员全体干部职工家庭签定了《**市经济合作办公室和行政审批便民服务中心领导干部家庭廉政公约》、《**市经合办和便民中心领导干部家数家庭助廉承诺书》，保证家庭助廉活动有一定的约束力（此项分值：8分，自评8分）。

5、有一个廉政文化宣传角（室）（此项分值：5分，自评 5分）。

6、要根据全国妇联《关于加强家庭助廉教育工作的意见》，制定本单位党员干部家庭助廉教育工作计划、制度等长效机制。（此项分值：8分，自评8分）。

二○○九年十月二十三日

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