2009年城管副局长述职述廉报告

发布时间：2022-01-29 15:03:17 浏览数：次

**，男，1965年4月出生，汉族，中共党员，大专文化，现任**市城管局(办)副局长(副主任),局总支副书记。2007年6月调入城管局工作，2008-2009年至今根据工作需要，局长办公会议安排工作,分工为协助局长分管机关办公室、园林路灯管理局、新农村建设、局总支党务工作。结合分管工作实际,现将2007年、2008年、2009年度个人工作开展情况、廉洁从政情况、履行党风廉政建设、岗位职责情况报告如下：

三年来，在市委、市政府的正确领导下，在各位领导和同志们的支持、关心下，本人在学习方面能认真深入学习党的十七届三中、四中全会精神，以科学发展观为指导，紧紧围绕加快建设“一个中心”、推进“四个打造”战略目标，着力查找自己现实中存在的问题，辨别是非，尽量避免了工作中的失误，有力的促进了工作的顺利开展。在践行科学发展观方面，能清醒地认识到科学发展观是我国经济社会发展必须长期坚持的指导方针，坚持纪录笔记2万余字，撰写了“关于创建学习型机关的调查与思考”等调研文章3篇。在城建系统“强化机关干部作风建设”主题教育活动中，能从思想、认识及行动上与党组织保持高度一致，树立了“三个有利于”为标准，判断工作得失和功过是非的观念。认真查找和解决思想、学习、工作、生活、纪律等方面存在的问题，以理论联系实际，用理论分析情况，努力做到边学边改边提高。通过理论学习，使自己的人生观、价值观得到升华，心灵得到洗涤，增强了做一名“市民满意、组织放心”的城管人的光荣感和使命感。

一、办公室工作：

办公室是一个单位乃至一个系统正常工作开展的枢纽和桥梁，各种工作千头万绪，既要做好上传下达，又要为领导和同志们服好务、协调好，才能保证局机关全面工作的正常、有序开展。为此，作为分管领导，我始终将抓好办公室工作作为自己的首要任务。为了提高办事效率，强化机关内部管理，建立健全了机关管理相关制度，实施了机关上下班制度、卫生清扫制度、重大事项报告制度、机关安全保卫制度、请销假等多项制度，经过机关全体干部的共同努力，机关内部运行井然有序。真正做到用制度管人，人人有事做，人人能做事，人人做成事的工作氛围。

（一）、综治信访工作：城管系统工作量多、涉及面广，面对的都是市民最直接、最关心、面对面的热点、难点问题，难免有不定期的信访来件，三年来我局共接到人民群众来信来访135件，其中市委书记大接访期间转来9件，市长手机、市长信箱办转来23件，民声直通车20件，信访局转来群众来访及市领导批示件83件，我们都做到件件有回复，桩桩有落实。能解决的协助有关单位共同解决，暂不能解决的，耐心细致的剖析清楚。近几年来最为突出的是柳渡街的菜农；赣东南市场的业主；物业局的干部职工集体上访到市里要求解决医保社保问题、苗圃的改制等，能及时与局班子成员及其下属单位负责人一起及时、耐心、到位的处理，目前均已一一解决。通过全局上下的共同努力，有关部门及社会各界的支持，市民的理解，我局的信访工作总体是好的，到目前为止无一例越级上访案例，确保了社会的稳定。

（二）、人大代表建议、政协委员提案办理工作：2008年至今我局共承办人大代表、政协提案共31件，其中代表建议2件、提案29件，本着“听民言、纳民意、逐民愿”的原则，认真落实“承办单位牵好头、组织好、答复好，协办单位主动配合好、支持好”的精神，逐一与代表、委员见面沟通，汇报并做出答复使办理工作率达到100%，委员、代表满意率100%，2008年在市政协组织的对我局年度工作测评中优秀率为60%，满意率为100%。（2009年还未测评）

（三）、重大接待及公文的上传下达，文件的起草把关工作：及时负责地协调本系统承担的接待任务的落实、交接及办公室请示、报告、函件，总结的把关、梳理、归档。规范了机关管理、强化机关的安全保卫工作。

（四）、计划生育工作：2008年协助分管人口与计生工作，全面贯彻和落实《人口与计划生育法》，做到每季度组织召开本局及下属各单位计生专干会议，及时传达上级会议精神。我局及局属各单位的干部、职工做到计划生育率100%，独生子女率100%，统计准确率达到98%以上，计划生育政策深入人心。

二、园林路灯管理工作：

能够认真协调强化园林路灯管理局的班子建设，以班子建设带动队伍建设。以红都广场为窗口，红都大道、金都大道为主线，积极协助好各街道、路段的园林绿化工作，变粗放管理为科学管理，变被动管理为主动管理，与园林局的班子一起，共同理理苗圃职工的历史遗留问题，做好改制的前期工作。并能积极参与城区绿化工程建设，推进我市造林绿化“一大四小”工程纵深推进。

三、新农村建设工作：

2008年、2009年在局班子和总支正确领导下，通过各单位的大力支持，本人与王桂生、宋海军同志，环卫局沈素清同志，城管大队杨庆海同志一同挂点叶坪乡下罗村沙排、竹山背小组，定期、不定期地与理事会、农户、村委干部一起为沙排小组的新农村建设工作出谋划策，苦思冥想、献计出力。在村容整治中，为村民铺设村组水泥路面2600条米；拆除破旧猪牛栏3600平方米；清理卫生死角25处；兴建公厕一座；垃圾回收池一座；焚烤炉一座；粉刷墙面4500平方米。通过二年的努力，沙排小组、竹山背的村容村貌发生了根本性的改变，得到全体村民的一致好评。2008年被评为叶坪乡先进自建点单位；2009年度阶段督查评为全乡第二名，目前工程量已完成全年的95%，扫尾工作将告圆满结束。

四、党务工作：

协助局长抓好系统的党务工作，认真抓了领导班子和干部队伍建设。制定了学习计划，运用多种形式，分层次、突出重点、注重实效地开展理论学习，取得了良好效果。　

1、强化党员干部政治理论知识的学习教育。机关党支部及局属各党支部充分利用党的“三会一课制度”、 “民主生活会制度”、“学习日”等有效载体，加强党员干部职工的学习教育活动，重点学习党的十七大精神、十七届三中、四中全会精神和科学发展观的实质内涵，重塑党员干部的理想信念。“机关效能年”活动有板有眼，“城市管理年”活动贯彻始终。

2、在党员发展过程中，严格把握入党条件及审批程序，坚持了培养考查制度和公示制度相结合，不断为党的肌体输送新鲜血液。

3、积极培养选拔优秀年轻干部，把具有改革创新精神，事业心强，文化程度较高的年轻同志选拔到了后备干部队伍中，切实改善了领导班子的年龄结构、文化结构和专业结构，不断增强班子的凝聚力和战斗力。

五、廉政建设工作:

二年多来，我严以律己，以身作则。认真执行《党员领导干部廉洁从政若干准则试行办法》、《党内监督条例》，注重了自己生活中的小节、小事，在平时工作中，自觉地从一点一滴做起，从小节、小事抓起，自重、自省、自警、自励，以实际行动维护党和城管在人民群众中的形象，自觉地投入到为人民服务的工作实践中，从不吃、拿、卡、要，努力争做学习和工作的模范，廉洁守纪的模范。在2008年7月1日，自愿为汶川地震灾区捐献“特殊党费”1198元人民币。

六、缺点和不足

二年多来，在局党总支的正确领导下、在同志们的帮助下，我比较顺利的完成了各项工作任务，并在政治思想、理论学习、工作作风等方面取得了进步。但认真客观的剖析自己的工作，还存在缺点和不足。

1、学习不够。总的来说除单位组织的正常学习外，较少系统地学习，特别是新形势下，针对性的学习显得尤其不够。

2、创新意识不强。主要表现在观念创新，方法创新方面，拘泥于完成本职工作。

3、作为主要领导的助手，参谋助手作用发挥不到位，习惯于按步就班，开拓精神不够。

以上这些都需要我在今后的工作中注意改正。总之，二年多来在市委、市政府的正确领导下，虽然取得了新的成绩，为城管事业作出了一定的贡献，但与党的要求和干部职工的期望相比还存在一些问题和差距。在新的工作实践中，我将认真总结经验，不断更新知识结构，拓宽知识层面，提高理论层次，增强自身领导的才能，牢记“为市民服务”，“外塑形象、内强素质”的宗旨，“求突破上水平、抓管理、重服务、树形象、强素质”为群众解难，为市民吃苦，争做一名“组织放心，市民满意”的城管人。

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