2010年劳动和社会保障局工作重点
一、三个方面的重点工作
(一)创建全国创业型城市。成立创建工作领导小组及相关机构,加强对创建工作的组织领导;深入实施高校毕业生“科技创业工程”、农村富裕劳动力“转移创业工程”、城镇失业人员“自立创业工程”、特殊群体“自强创业工程”,建立完善政策扶持、创业培训、创业服务“三位一体”工作机制,把我区建设成为全市创业环境最优、创业服务质量最好、创业成功率和稳定率最高的城区。
(二)推动农民养老保险。加大农民养老保险政策宣传,深入推进农民养老保险和征地农转非人员社会保险,做到应保尽保;加大社会保险稽核力度,强化社保扩面征缴;引导鼓励企业为员工购买城镇职工社会保险,提高参保人员的社会保障层次。
(三)构建和谐劳动关系。力开展创建和谐劳动关系街道(企业)创建活动,引导用人单位通过协商与劳动者建立和谐劳动关系。继续推进劳动保障监察“网格化”,力求形成全区域覆盖、全过程监管的劳动保障监察工作格局。继续发挥劳动关系三方协调机制作用,逐步形成多层次全方位的劳动关系协商机制。
二、三个方面重点突破
(一)力争失地农民集中居住区就业取得突破。推广同乐创业示范街模式,以辖区内涉农街道为重点,根据辖区特色,整合辖区旅游、物业、农贸市场等资源,打造社区“大物管”、“大农贸”、“小作坊”等创业就业模式,引导失地农民就近、就地甚至居家创业,建立各具特色的“社区创业示范基地”。
(二)力争技能培训和创业培训取得突破。改革劳动技能培训和创业培训目标下达方式,先在全区范围内开展就业培训调查,再根据统计数据下达培训目标任务,探索“先摸底、后培训”的就业培训机制。结合区劳动力培训基地搬迁,加强区创业就业培训中心功能配套完善,采取“订单培训”、“定向培训”、“联合培训”等多种形式,满足不同产业的用工需求和不同群体的就业愿望,打造具有XX特色的创业就业培训品牌。
(三)力争劳动保障管理服务水平取得突破。开展基层劳动保障工作平台规范建设达标活动,夯实劳动保障服务基础工作。加强区就业、社保、医保服务中心管理,提高中心管理服务水平;整合银行、邮局、医疗机构和药店等社会资源,形成覆盖全区的社会保险综合服务网络;加强对社会服务机构的合同管理和定期考核,构筑方便实用、技术可靠、多层次、多形式的社会化服务体系。
三、切实健全工作机制
紧密结合全区统筹城乡发展改革实际,紧紧围绕“1413”产业发展布局,继续按照“就业优先”的原则,坚持抓基础谋长远、抓重点谋全局、抓融入谋发展,突出创建全国创业型城市、建设基层劳动保障平台、构建和谐社会劳动关系“三个重点”,着力完善城乡一体的就业促进、社会保障和维权服务“三大体系”,切实建立具有XX特色的统筹城乡劳动和社会保障机制,推动劳动和社会保障工作取得新的成效。
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