大力开发药材人才，服务竹溪药材产业

发布时间：2022-02-14 15:08:30 浏览数：次

    药材是我县南部高山区的主导产业，该产业在县委、县政府的高度重视和大力支持下，高山乡镇和许多农户发展药材的积极性得到提高，促进了药材产业的快速发展。但是，要使我县药材产业进一步发展壮大，使之成为县域经济发展、药农增收的新的经济增长点。笔者认为，要大力开发药材人才，为药材产业的发展壮大提供强有力的人才智力支持。
    建立药材人才库，为药材产业的发展壮大提供祥实的参考资料。全县有720多个药材品种，分属180多科，已开发利用黄连、党参、天麻、黄姜等70多个品种，有较好的药材种植基础，先后与河南禹州、河北安国、安徽亳州、陕西西安、四川成都等地建立药材供销关系。全县中药材总面积达到5万亩，产量达到1.1万吨，综合收入达到3300万元，人平中药材收入120多元。因此，药材产业已发展成为了我县的特色产业，如何把这一产业做大做强，首先就是要摸清全县农村药材人才的情况，要对全县的农村药材人才进行一次全面系统地普查，按照种植、养殖、加工、销售及科目进行分门别类地统计，弄清全县农村药材人才的底数，为领导决策提供准备的参考依据。在此基础上，有组织的种植、加工和销售，逐步形成“基地＋农户＋经纪人＋公司”模式的药材产业。
    开展药材人才培训，努力提高药材人才素质。要通过多种形式，开展药材人才培训，使农村药材人才成为知识性、专业性的人才。一是专业学校培训。对登记入库的药材人才，每年组织一定数量的种植、加工等人才到相关专业学校进行脱产进修，大力培养药材生产与加工、种植及销售骨干人才。二是典型引导培训。建立农村药材人才培训基地，从省市科研院所及各乡镇土专家、田秀才中聘请专兼职教师，定期对农村药村人才进行集中培训。利用群众会议等群众相对集中的机会，组织药村人才现身说法，讲解自身种植、经营药村的创业成功之路。三是拓宽眼界培训。选派药材人才到省、市培训基地接受农业产业化知识培训，到药材种植区进行实地考察学习，使全县的药材人才能开阔视野、增长才干。
    加大扶持力度，为药材产业的发展壮大提供政策支持。在我县，药村人才面临着项目、资金等一系列困难，这就要求政府加大对药材人才的扶持力度。政府和相关部门要及时提供必要的信息、信贷等方面的服务，在路、电通达，水系配套、土地流转等方面做好协调服务工作，为药材人才创造一个发挥示范作用、带领群众致富、实干创业的良好环境，扶持他们逐步做大做强，发挥越来越重要的作用。对药材人才在经济建设和社会发展中做出了成绩、作出了贡献，要及时对他们的事迹进行表彰和奖励，宣传他们的事迹、弘扬他们的精神，让他们认识到自身的价值，感受到党和政府对他们工作的认可和支持，激发他们报效家乡、建设家乡的热情。
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