求真务实开创烟草行业新局面

发布时间：2022-02-16 15:06:49 浏览数：次

胡锦涛总书记在中纪委第三次全会上讲话的核心精神是求真务实。认真学习领会、大力倡导求真务实精神，不仅是落实总书记讲话的要求，更是指导烟草行业顺利起步、实施可持续发展的思想指南和精神动力。
　　一、着眼“三观”，夯实求真务实的思想基础
　　着眼长远、协调的可持续发展观，认识求真务实的重要性。党的十六大和十六届三中全会强调把实现可持续发展战略放在十分突出的位置，这就要求我们把催生先进生产力作为第一要务，坚持做大做强“一体两翼”，积极推进联合重组，打造“集团化管理、市场化运作、集约化经营”的全新模式；坚持以人为本，积极稳妥推进改革，搞活机制，形成层层有责任、人人有压力、管理有制度、行事有规则的新格局，为可持续发展提供不懈的思想动力和根本的制度保证。
　　着眼利国利民的政绩观，认识求真务实的必要性。“三个代表”重要思想的本质是立党为公、执政为民。不断提高烟草行业的核心竞争力，使之立于不败之地就是最大的为公；确保广大职工的根本利益不受损失就是最好的为民。领导干部应当以此作为正确的政绩观，绝不能为一时一地一己的私利夸大成绩，使自己的一切行为、工作成绩真正经得起实践的检验、历史的检验和群众的检验。
　　着眼客观现实的定位观，认识求真务实的紧迫性。在国家烟草专卖专营体制的保护下，烟草行业虽然已有较大的发展，但仍有许多潜在的问题，而解决这些问题的惟一方法就是求真务实。因此，大力弘扬求真务实的精神，不仅有着直接指导、推进发展的现实意义，更是解决问题、端正行风的急切需要。必须从实现跨越式发展的要求出发，强化管理，解决问题，逐步整合资源，减少包袱，增强活力，提高效益，真正把求真务实的优良作风变为真抓实干的自觉行动。
　　二、立足“三有”，形成求真务实的良好风气
　　立足有责，牢固树立跨越式发展的雄心壮志。自觉负责是领导者起码的职业道德，是组织和群众对领导干部的基本要求。领导干部应牢记使命，不忘责任，以从我做起、从现在做起，聚精会神抓工作，一心一意求实效的要求鞭策自己，认真抓好职责范围内的各项工作。
　　立足有位,尽心尽力履行岗位职责。领导干部应按照求真务实的要求，在其位、谋其政、尽其心。大力解放管人用人的思想，克服不想改革、不敢改革、不快改革的思想障碍，通过岗位竞争、分配改革、双向选择、定期考评等方式，给德才兼备的人提供干事创业、展现自我的平台，建立充满活力的机制。同时及时建立健全职权范围内的各项制度，用管理的规范化和制度化保证工作的正常化，最大限度地避免失误，减少疏漏。
　　立足有为，扑下身子抓好各项工作的全面落实。围绕着国家局的全年安排部署，结合实际，确定富有特色、切实可行的目标任务，做到上情下情相结合、指导性和操作性相统一。同时针对每一项重点工作，制订阶段性任务，提出具体的标准要求，集中优势兵力，明确工作责任，强化过程管理，严格督察考评。领导干部还要把敢于、善于解决问题作为衡量个人素质的重要标志，靠解决问题推动工作，在解决问题中有所作为。
　　三、践行“三严”，争做求真务实表率
　　求真务实，关键在领导。职工群众评判一个领导同志，不仅从工作上看是不是扑下身子真抓实干，更要从作风行为上看是不是严以律己，严管下属，严待家人。
　　践行“三严”，领导干部必须树立正确的权力观。领导，顾名思义就是领头导向，而领头地位的确立和导向作用的发挥，在很大程度上取决于领导干部的个人形象和人格修养，取决于能否从思想上摆正权力和责任的关系，做到立党为公，执政为民，用无私的行动实践全心全意为人民服务的宗旨。但是，在现实生活中，少数领导干部放松思想改造，忽视党性修养，人生观、价值观、世界观严重扭曲，借用手中权力为自己捞好处、谋私利，使企业和群众蒙受损失。领导手中的权力是广大职工给的，其本质是全心全意为企业生存发展服务，为职工谋福利，决不是身份、地位、名誉、财富的象征。领导干部只有堂堂正正做人、清清白白为官，才能带出一个单位的好风气。
　　践行“三严”，领导干部必须严格执行廉洁自律有关规定。领导干部能否做到克己奉公，廉洁勤政，不仅关系到个人的荣辱沉浮，更关系着企业的生死存亡。因此，必须在自律上狠下功夫，努力养成廉洁勤政、艰苦奋斗的好作风。严格要求自己，凡纪律规定不能做的坚决不做，要求别人做到的，自己带头做到；严格要求家人，绝不让他们参与法规不许可的经营活动，不利用职权为其谋取私利；严格要求下属，特别是与自己关系密切的人，不擅开“绿灯”，保持刚正不阿、清正廉明的形象。

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