客户经理意见不容忽视
时下,基层不少烟草专卖局(公司)都在大张旗鼓地开展诸如“金点子”、“献一策”等合理化建议征集活动。作为一项常规性工作,一些客户服务中心还把开展好这项活动作为倾听民意、解决实际问题的一个重要渠道,得到基层客户经理的大力支持。
但是,我们也看到,有少数客户服务中心在开展这项活动时,开始搞得轰轰烈烈,但在收到客户经理的建议后,有的不及时进行回复,有的随意处置,有的无关痛痒地作了一次小结了事,对客户经理关心的急事、难事,敷衍了事;有的也想解决实际问题,但是操作上遇到一点困难,就打了“退堂鼓”,能拖则拖,能推则推;有的更是对客户经理的建议一收了之,从此束之高阁不闻不问。这样处理的结果,不但会使客户经理从此对此类活动失去信心,也违背了相关部门开展这类活动的初衷。
因此,各客户服务中心在对待客户经理建言献策方面,一是要端正态度,把意见征集活动作为客户经理履行民主权利参政议事的大事来抓,切不可搞形式主义,最终什么问题也解决不了。二是要落实专职人员负责,对征集到的客户经理建议,要实事求是加以分析:对好的建议不但要进行表扬、奖励,更要限期整改到位、落实到位,真正做到“从谏如流”,客户服务中心就会在客户经理心目中更有威信;对带有一定片面性甚至不太正确的建议,要站在建议者的角度,向他们认真宣传解释,树立起正确的观念,切不可挫伤客户经理建言的积极性。三是对待客户经理建言献策要做到善始善终,能解决的事尽量及早解决,一时不能解决的,也要认真向客户经理进行信息反馈,取得客户经理的支持和理解,只有这样,才能使征求客户经理合理化建议活动落到实处,也才能使客户经理对行业更有信心、更有凝聚力。
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