惩防体系建设情况自查报告
今年以来,XXXX局以贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》为抓手,紧密联系XXXX实际,以“创先争优”、“三树三强三跨越”、创建“五型机关”等活动为载体,持续加强纪律作风建设,深入开展党风廉政建设,扎实构造起反腐倡廉新机制,惩防体系建设取得显著成效。
一、加强组织领导,明确反腐惩防目标任务
我局把落实反腐败惩防体系建设工作作为当前的一项主要工作来抓,成立了以党组书记、局长为组长,纪检组长为副组长,相关领导、总支委员为成员的推进惩治和预防腐败体系建设工作领导小组,把反腐倡廉和纪律作风建设工作任务落到实处,做到职责分明、权责一致,真正形成了一级抓一级、层层抓落实的工作局面。局主要领导不仅以身作则,率先垂范,而且切实负起党风廉政建设第一责任人的责任,分管领导对职责范围内的工作负责,纪检监察室负责督促检查,各职能科室落实承担相关职能工作。
为进一步加强党性党纪教育,我局结合“创先争优”、“三树三强三跨越”、创建“五型机关”等活动,认真组织广大党员学习党风廉政建设有关文件。同时在工作中,增强教育的针对性和实效性,促使局领导干部、广大党员树立起正确的人生观和价值观。
为使反腐倡廉工作逐步走向制度化、规范化、法制化,我局根据县委构建惩防体系责任分解要求,逐级落实任务,夯实责任,从教育、制度、监督等方面进行了有益的探索。
二、创新工作机制,拓展反腐惩防新体系
在机构改革后,XXX局进一步完善内部机构,充实和加强了反腐败惩防体系建设人员和职能,创新惩防体系建设工作思路和模式。
为切实发挥职能作用,努力创建“五型”机关,我们要求全县XXXX业务工作必须逐步做到“运作规范、公正透明、廉洁高效、服务群众”。 重大决策、重要问题、重点项目建设和大额资金使用等事宜,都能按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,集体讨论决定,并严格按上级有关规定和重大事项报告制度执行。
同时,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,严格按要求开好“贯彻落实《廉政准则》切实加强纪律作风建设”民主生活会,加强对重大事项的事前、事中和事后监督。领导干部都能够严格遵守《廉政准则》“8个严禁”和“52个不准”针对其他行业出现的一些不良现象,及时召开全系统廉政工作会,切实加强对全体党员干部特别是班子成员的廉洁自律意识教育,充分发挥XXXX部门的资源优势,大力推进廉政文化建设,形成了浓郁的学习和宣传氛围。。
三、加强制度建设,提升清廉新形象
为着力提高XXXX服务经济、服务发展、服务群众的能力,努力提高工作质量和服务水平,我们以“创先争优”活动为契机,坚持从强化内部管理入手,重新修订完善了《机关工作制度》、《廉政制度》、《财务管理制度》等14项内部管理制度,对各股室部门及下属单位的业务规范、文明服务、工作纪律和行政效能等方面进行量化指标考评,对各党支部和党员实行百分制考核评价制度,同年度考核、评优树模直接挂钩。这些制度的建立,促使全系统各项工作有序进展,重点工程建设取得阶段性成果,群众文化活动异彩纷呈,党风廉政和精神文明建设亮点不断,大大提升了“务实、创新、为民、清廉”的新形象。
今年以来,我局干部职工都严格遵守党风廉政建设有关规定,没有发生违法违规现象。但是,对照上级的要求,我们工作中还存在一些问题和不足,主要表现在:一是一些制度亟待制定和逐步完善。二是学习风气不是很浓,个别同志创新意识不强。三是“一岗双责”落实还不够扎实。
贯彻《廉政准则》,构建惩防体系是一项长期的任务。我们将按照党风廉政建设责任制的要求,以惩防体系建设为龙头,认真落实党风廉政建设责任制,切实加强思想、作风建设,自觉服务服从于全县发展、稳定大局,同时从制度建设入手,加强内部管理,加强制度完善,坚决杜绝违法违纪违规事件的发生,不断加强反腐倡廉宣传教育,认真开展好纪检监察工作,提高监督工作水平,切实加大从源头上治理力度,确保惩治和预防腐败体系建设得到有效落实,为全县经济社会率先突破发展作出新的贡献。
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