城区纪委开展工作纪律问题专项整治工作方案

　 城区纪委开展工作纪律问题专项整治工作方案

　 摘

　要

　 一、工作目标

　二、工作内容

　（一）重点整治干部职工严格遵守工作纪律问题。

　1、违反规定上网问题 2、工作时间迟到、早退问题 3、工作日午间饮酒的问题 （二）重点整治执行各项制度不到位问题 1、执行重大事项请示报告制度不到位问题 2、执行请销假制度不到位问题 3、执行机关其他规章制度不到位问题 三、工作措施

　（一）认真开展自查自纠 （二）强化监督检查 （三）运用监督执纪“×种形态” （四）加大公开通报曝光力度 （五）强化结果运用 四、工作要求

　（一）加强组织领导 （二）狠抓作风整改 （三）健全长效机制

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　共 4 页 ××区开展工作纪律问题专项整治工作方案

　 为进一步贯彻落实《ZG××市××区委办公室 ××市××区人民 ZF 办公室关于印发〈××区开展“作风建设年”活动工作方案〉的通知》（办发〔20××〕6 号）要求，结合我区工作实际，现就在全区深入开展工作纪律问题专项整治工作，制定如下实施方案：

　一、工作目标

　通过重点整治上班时间玩手机、看电影电视剧、玩电脑游戏、浏览购物网站等干一些与工作无关的事情以及不严格执行重大事项请示报告制度、请销假制度和机关其他规章制度等问题，进一步增强干部职工的纪律意识，改进作风形象，严肃工作纪律，从根本上解决干部职工纪律不严、作风涣散等问题，打造一支作风优良的干部队伍，在全区上下形成“说干就干，干就干好”的工作作风，扎实推进“作风建设年”活动见成效。

　二、工作内容

　（一）重点整治干部职工严格遵守工作纪律问题。

　1 1 、 违反规定上网问题

　上班时间玩手机、上网聊天、看电影电视剧、打游戏、听看音视频、炒股、购物、买彩票以及处理其他与工作无关事情。

　2 2 、 工作时间迟到、早退问题

　迟到早退、无故脱岗、擅离工作岗位、聚众聊天、无故缺勤、无故不签到或本人未到他人代签、长期不上班等。

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　共 4 页 3 3 、 工作日午间饮酒的问题

　对纪律置若罔闻，毫无顾忌，违反规定工作日午间饮酒。

　（二）重点整治执行各项制度不到位问题

　1 1 、 执行重大事项请示报告制度不到位问题

　重点整治在执行上级党委的重大决策部署和上级组织重要决定时，组织观念、程序观念淡薄，存在不请示、不报告，搞先斩后奏、边斩边奏，甚至斩而不奏的行为。

　2 2 、 执行请销假制度不到位问题

　重点整治机关工作人员不坚守岗位、不落实请销假制度的行为。

　3 3 、 执行机关其他规章制度不到位问题

　重点整治贫困村第一书记不遵守相关规定及各驻村工作队员不严格执行驻村规定等行为，以及干部职工不执行上级和本单位本部门制定的相关规章制度的行为。

　三、工作措施

　（一）认真开展自查自纠

　各乡镇（街道）、区直各单位要针对工作纪律方面存在的突出问题开展专题讨论，采取领导点、干部找、民主评等方式，认真开展自查自纠，做到查全查实查细，并就查找出来的问题深刻剖析根源，设立整改台账，落实整改措施，形成本部门本单位工作纪律问题专项整治情况通报。

　（二）强化监督检查

　由区纪委监委牵头，联合区委督查室、区 ZF 督查室、区委组织

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　共 4 页 部等部门，采取明察暗访、随机抽查等方式，加强对不守纪律，我行我素、个人至上等行为的监督检查，严肃查处各种违反工作纪律的行为。区纪委各派驻（出）机构要结合实际对派驻单位开展监督检查，各乡镇（街道）纪（工）委对本乡镇（街道）落实情况开展监督检查，形成工作合力。对督查及日常工作中发现的问题线索，建立线索台账，实行销号管理，限期整改。

　（三）运用监督执纪“ ×种形态 ”

　切实把纪律规矩挺在前面，强化《××区加强“×个责任”落实推进全面从严治党实施方案（试行）》的贯彻落实，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒，对发现的违纪问题一律严肃处理。

　（四）加大公开通报曝光力度

　每次督查形成督查通报在全区进行曝光；选取典型案例进行剖析通报，形成震慑，发挥好警示惩戒作用。

　（五）强化结果运用

　将专项整治情况纳入各级各部门年终绩效考评，细化考核指标，确保工作落到实处。

　四、工作要求

　（一）加强组织领导

　开展工作纪律问题专项整治工作是确保“作风建设年”活动取得实效的重要抓手，各乡镇（街道）、区直各单位要高度重视，进一步增强“×个意识”，坚持“一把手”负总责，党委（党组）书记要亲自抓，带头抓落实。针对相关问题，带头立规矩、定制度，精心组织，

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　共 4 页 把作风建设扛在肩上，把推进工作抓在手上，把工作纪律问题专项整治落到实处。

　（二）狠抓作风整改

　各乡镇（街道）、区直各单位要坚持问题导向，突出工作重点，强化工作举措，对存在的问题列出清单，制定整改措施，明确责任人和整改时限，逐条销号，确保整治工作取得实实在在的成效。

　（三）健全长效机制

　各乡镇（街道）、区直各单位针对薄弱环节，建立健全工作制度，编密制度笼子，用制度锁住关口，推进作风建设常态化、长效化，营造风清气正、干事创业的良好氛围。