书记抓基层党建工作述职报告提纲97例&,国企党委书记年上半年基层党组织书记抓党建述职会上讲话

　 书记抓基层党建工作述职报告提纲

　 01 履职情况 01 一是聚焦主业抓落实。

　二是围绕发展抓党建。

　三是突出重点抓提升。

　四是锁定问题抓整改。

　五是创新载体抓特色。

　02 一是聚焦主业抓主责。

　二是聚焦问题抓整改。

　三是聚焦重点抓推进。

　四是聚焦基层抓保障。

　03 一是狠抓主业主责。

　二是狠抓工作提升。

　三是狠抓工作保障。

　04 一是强化主体责任。

　二是狠抓问题整改。

　三是落实重点任务。

　05 一是抓责任落实。

　 二是抓重点突破。

　三是抓创新推动。

　四是抓问题攻坚。

　五是抓保障落实。

　06 一是坚持从严从实履行主体责任。

　二是突出难点重点夯实基层基础。

　三是围绕常态长效深化改革创新。

　07 一是严格落实主体责任。

　二是深入开展学习教育。

　三是着力提升服务水平。

　四是扎实整改突出问题。

　08 一是以上率下抓履职。

　二是聚焦问题促提升。

　三是务求实效强基础。

　四是注重创新显特色。

　五是正风肃纪抓巡察。

　09 一是切实履行好第一责任人职责。

　二是深入推进抓党建促脱贫攻坚。

　三是持续强化基层战斗堡垒。

　四是着力扩大基层党建覆盖面。

　 10 一是切实履行好第一责任人职责。

　二是深入推进抓党建促脱贫攻坚。

　三是持续强化基层战斗堡垒。

　四是着力扩大基层党建覆盖面。

　11 一是坚持以上率下，压实主体责任。

　二是强化学习教育，解决突出问题。

　三是狠抓工作落实，夯实基层基础。

　四是致力创新实践，提升整体水平。

　12 一是坚持市委带头，压实主体责任。

　二是坚持聚焦重点，解决突出问题。

　三是坚持从严要求，加强队伍建设。

　四是坚持提高标准，强化基础保障。

　五是坚持示范引领，着力打造品牌。

　13 一是层层传导压力，压实基层党委主体责任。

　二是抓住关键环节，落实基层党建重点任务。

　三是坚持重心下移，持续加强基层党建保障。

　四是聚焦中心任务，更好发挥党的领导作用。

　14 一是严格履职尽责，提高抓基层党建执行力。

　二是着力办好实事，提高抓基层党建感召力。

　 三是打造党建品牌，提高抓基层党建创新力。

　15 一是坚持不懈抓好“牛鼻子”，确保责任压实到位。

　二是坚持不懈建好“主阵地”，确保任务落实到位。

　三是坚持不懈下好“先手棋”，确保基础夯实到位。

　16 一是树牢主业意识，谋深谋细基层党建。

　二是突出工作重点，提升整体工作水平。

　三是强化工作保障，不断筑牢基层基础。

　17 一是紧抓“最大主业”，层层压实工作责任。

　二是增强基层活力，提升政治和服务功能。

　三是突出全面从严，认真落实 7 项重点任务。

　四是注重探索创新，打造“智慧党建”。

　五是强化组织保障，着力夯实基层基础。

　18 一是认真履职尽责，构建齐抓共管工作格局。

　二是紧抓重点工作，拓展基层党建工作深度。

　三是强化纪律约束，锻造过硬基层干部队伍。

　19 一是突出以身作则，着力种好“责任田”。

　二是突出重点难点，着力打好“攻坚战”。

　三是突出规范提升，着力推进“标准化”。

　四是突出示范带动，着力培育“新品牌”。

　 20 一是聚焦入脑入心，强化理论武装。

　二是聚焦主责主业，强化责任上肩。

　三是聚焦达标达效，强化组织建设。

　四是聚焦从严从实，强化问题解决。

　21 一是坚持政治引领，推动十九届四中全会精神贯彻落实。

　二是强化工作担当，推动党建责任落到实处。

　三是突出工作创新，推动标准化建设取得实效。

　四是注重工作结合，推动脱贫攻坚有力前行。

　五是树立问题导向，推动薄弱环节立行立改。

　22 一是牢记职责使命，亲力亲为强担当。

　二是聚焦问题短板，立行立改上水平。

　三是突出改革创新，用心用力铸品牌。

　四是树立鲜明导向，从严从实抓基础。

　23 一是强化责任意识，抓好示范带头。

　二是强化大局意识，抓好重点推进。

　三是强化创新意识，抓好特色亮点。

　四是强化担当意识，抓好投入保障。

　24 一是聚焦主业主责，深入谋划推进。

　 二是积极探索实践，创新基层治理。

　三是落实重点任务，提升整体水平。

　25 一是突出带头示范，认真履职尽责。

　二是突出政治引领，紧抓重点工作。

　三是突出组织力提升，夯实党建基础。

　26 一是聚焦主业，扛起党建责任。

　二是抓实支部，推进标准化建设。

　三是突出重点，推动整体提升。

　四是对标整改，解决突出问题。

　27 一是强化理论武装，思想引领彰显新成绩。

　二是狠抓党建责任，从严治党迈向新境界。

　三是突出强基固本，组织建设实现新突破。

　四是深化效能建设，服务保障再上新水平。

　28 一是抓关键少数，促以上率下。

　二是抓关键领域，促问题整改。

　三是抓关键环节，促责任落实。

　29 一是时时紧绷责任弦，落实管党治党新要求。

　二是事事围绕中心转，构建基层党建新格局。

　三是处处从严强管理，焕发从严治党新气象。

　 四是人人参与积分制，激发基层治理新活力。

　五是年年提档增投入，完善工作保障新机制。

　30 一是抓“制度治党”，责任落实更有“约束力”。

　二是抓“思想建党”，干部队伍更有“战斗力”。

　三是抓“发展强党”，服务中心更有“贡献力”。

　四是抓“格局兴党”，服务各方更有“影响力”。

　31 一是强化责任担当，齐心协力抓落实。

　二是紧盯重点任务，攻坚克难抓突破。

　三是锻造人才队伍，久久为功抓管育。

　四是服务中心大局，凝心聚力抓发展。

　32 一是坚持以上率下，层层压实责任。

　二是坚持问题导向，切实抓好整改。

　三是坚持统筹推进，实现均衡发展。

　四是坚持强化保障，激发基层活力。

　33 一是在把方向、管大局上下功夫，发挥党委政治核心作用。

　二是在抓党建、促发展上下功夫，发挥党员先锋模范作用。

　三是在严整改、强落实上下功夫，发挥党组织战斗堡垒作用。

　 34 一是从谋划大局着眼，以上率下，层层压实管党责任。

　二是从聚焦关键施策，主动作为，逐项落实重点任务。

　三是从夯实基础发力，强化投入，不断凝聚发展胜势。

　四是从正面引导入手，多管齐下，努力塑造一流形象。

　 02

　问题和原因 01 问题：一是抓基层服务型党组织建设还需要下更大功夫。二是在促进村级集体经济发展上还要加大力度。三是解决基层后备力量不足问题还要深入研究。四是推动非公企业和社会组织党建还有差距。

　原因：一是在经济新常态下，对如何更好地发挥基层党组织作用研究得还不够。二是调动基层党组织自身积极性、提升服务“软实力”上下的功夫相对较少。三是营造基层党建的合力上还抓得不够。四是对基层干部教育管理抓得不紧。五是对县乡传导压力还需加强。

　02 问题：一是“两个作用”发挥不够。二是“两张皮”现象不同程度存在。三是“两个问题”亟需解决。少数基层干部的认识不够深、基层保障不够到位、基础工作不够扎实。四是部分领域党建工作比较薄弱。

　原因：一是调查研究不够。二是大党建谋划不够。三是督查落实不够。

　 03 问题：一是队伍建设有待加强。二是面上党建不够均衡。三是非公党建压力较大。

　原因：一是专注主责不够。二是分类指导不够。三是破解难点不够。

　04 问题：一是个别责任压得不实。二是党建发展粘得不紧。三是专业队伍建得不强。

　原因：一是精力投入不足。二是从严督导不够。三是系统推进乏力。

　05 问题：一是在“大抓基层党建”上与市委要求还有差距。二是抓基层党组织规范化服务上用力不足。三是稿子铺公众号整理，发展新型村级集体经济思路不宽。四是党建工作的一些薄弱环节还没有抓实。五是对抓干部“不严不实”问题处理上力度不够。

　原因：一是在工作摆布上，统筹兼顾不够。二是在工作抓法上，标本兼治不够。三是在工作落实上，持续用力不够。四是在工作奖惩上，激励约束不够。

　06 问题：一是党建项目多而不精。二是对外宣传勤而不深。三是制度建设滞而不畅。

　原因：一是投入精力仍显不足。二是跟踪落实力度不够。三是工作方法缺乏创新。

　 07 问题：一是在村级组织自主运转能力方面有差距。二是在党员干部队伍素质结构方面有差距。三是在整镇提升水平方面有差距。四是在人才储备和回引方面有差距。

　 问题：一是履行抓党建的第一责任还有偏差。二是基层党组织的整体活力有待增强。三是加强新形势下党员教育创新不足。四是推进“两新”组织党建工作亮点不多。五是党管人才的创新能力还有待提升。

　原因：一是在思想观念上重视程度还不够。二是在制度落实上监督力度还不严。三是在工作方法上创新手段还不多。

　08 问题：一是压力传导不到位。二是群众工作不深入、不仔细。三是党员严格要求不够、作用发挥不好。四是农村集体经济发展不均衡。

　原因：一是亲力亲为不够。二是主动作为、锐意进取不够。三是理论联系实际、学用结合不够。

　09 问题：一是对基层党建工作抓常抓实抓深上用力不足。二是在抓干部服务群众能力提升上力度不大。三是在建立保障激励机制上措施不到位。

　原因：一是思想认识不够。二是投放精力不够。三是传导压力不够。四是激发活力不够。

　 10 问题：一是基层党组织书记队伍建设还有差距。二是基层党组织凝聚群众的保障能力还不强。三是基层党组织整体服务功能尚未有效发挥。四是开展主题教育与推进发展统筹兼顾不够。

　原因：就思想认识而言，稿子铺整理，存在现用现抓的实用主义倾向。就责任落实而言，在督促检查和跟踪问效方面做得还不够。就工作方法而言，推动工作的方式和手段还存在简单化、短期化等问题。

　11 问题：一是党建工作的针对性、实效性还不强。二是党员老龄化问题比较严重。三是部分党员干部的思想保守、改革创新意识不强。

　原因：一是督促检查落实不够深入。二是对基层党建工作研究不够。三是在党员教育管理上存在重视不够思想认识不到位。

　12 问题：一是抓发展和抓党建结合文章还不够好。二是抓村级班子队伍管理监督还不够严。三是抓面上党建均衡发展推动还不够强。

　原因：作为党建“第一责任人”，抓党建工作的精力还不够集中。对“两新”党组织推进党建工作没有严格要求。在放大党建工作亮点上力度还不够大。

　13

　 问题：一是对基层组织建设重视不够。二是基层党组织服务群众能力不强。三是党员先锋模范意识还需加强。

　原因：对加强基层党建工作的重要性认识不到位。二是没有很好地处理好抓党建工作与抓其它工作的关系。三是对基层党建工作投入精力、资金相对较少。

　14 问题：一是党建责任落实仍要强化。二是党员教育管理仍有短板。三是人才工作基础仍然薄弱。四是集体经济发展仍需发力。

　原因：一是对关键少数的主体责任还不够实。二是对工作落地的后续跟进还不够紧。三是党建思路还不够宽。

　15 问题：在责任落实上存在差距。在保障措施上存在差距。在融合业务上存在差距。在品牌创建上存在差距。

　原因：一是创新意识不强。二是工作韧劲不足。三是统筹推进不力。

　16 问题：一是党建工作水平有待进一步提高。二是离退休和外借党员管理有待进一步加强。

　原因：一是指导上不够平衡。二是推动上不够有力。三是实效上不够明显。

　17 问题：一是基层党建工作开展不够平衡。二是基层党员和干部队伍建设还有差距。三是

　 基层组织服务功能尚未充分发挥。四是基层基础保障力度还需加大。

　原因：一是抓基层党建工作还存在思维定势和路径依赖。二是缺少深入研究破解党建难题的主动意识。三是责任感和紧迫感不强。

　18 问题：一是主体责任落实不到位。二是活动效能发挥不充分。三是党员教育管理不严格。四是与企业发展结合不紧密。

　19 问题：一是党建工作方法创新不足。二是党员创先争优意识不够。三是党建基础薄弱。

　20 问题：一是落实党建职责的力度不大。二是推进重点工作的力度不够。三是党员教育管理的力度不严。

　原因：一是责任意识不够强。二是跟踪问效还不够严。三是制度执行不够严。

　21 问题：一是抓基层党建投入的精力不够。二是对抓基层干部队伍整体素质提升办法不多。三是抓基层党组织服务水平提高用力不足。四是抓村级集体经济发展还不均衡。五是破解党员队伍建设难题还不到位。

　原因：一是抓基层党建的标准还不够严实。二是没能完全处理好抓党建与抓发展的关系。三是对党建工作的思考研

　 究不够深入。四是在整体推进基层党建工作上还不够平衡。

　22 问题：一是党建工作压力传导不到位。二是区域党建统筹谋划不足。三是人才招引力度有待提升。

　原因：一是对党建工作督查力度还有欠缺。二是对党建工作思考不够深入，新领域学习研究不及时。三是对人才工作专题调研不够深入。

　23 问题：从思想上看：有的党员同志对党风廉政建设的重要性和紧迫性缺乏足够认识。从工作上看：乡与乡、稿子铺公众号整理，村与村之间还存在一些差距。从落实上看：个别单位执行中央八项规定精神还不够严格，“四风”问题隐形变异现象还在一定程度存在。

　原因：一是对新形势下基层党建新情况新问题新要求把握的不够全面。二是在工作整体谋划和均衡发力上做得还不够。三是抓基层党建督导问责不够。

　24 问题：一是主体责任还落得不够实。二是难点问题破解效果不好。三是基层干部管理监督有待加强。四是基层党建统筹推进不够均衡。

　原因：一是抓基层党建缺乏争先创优的锐气。二是思想解放程度不够。三是缺少“钉钉子”精神。四是督办问责力度不够大。

　25

　 问题：一是市委在抓乡促村上力度不够。二是市委对村级集体经济发展谋划设计还不到位。三是部分包村领导和部门缺少实质性帮扶措施。四是村规范化服务建设水平还需提升。五是社会组织党建工作相对薄弱。

　原因：从主观方面看：一是市委抓党建责任意识还有差距。二是统筹抓总意识还不够。三是在督促、监管方面还不够到位。四是抓基层的常态化意识不强。从客观方面看：主要是由于可支配财力有限，市本级投入不足，导致有些工作想到了但是抓得不到位，落实效果还不理想。

　26 问题：一是履行主体责任还有差距。二是抓基层党组织“带头人”队伍建设还不到位。三是在提升基层党组织服务水平上招法不多。四是推进基层党组织活动场所建设力度有欠缺。五是对加强党员队伍建设研究不够深入。

　原因：一是落实主体责任的约束机制还不够严。二是工作精力投入还不够均衡。三是工作标准不够高，破解难题力度不够大。

　27 问题：一是基层党建工作抓得还不够均衡。二是推进工作的创新招法还不够多。三是抓工作落实的标准还不够高。

　原因：一是统筹抓党建的意识还不够强。二是创新抓党建的思路还不够宽。三是持续抓工作落实的韧劲还不够足。

　28 问题：一是对基层党建工作抓常抓实抓深上用力不足。

　 二是在抓干部服务群众能力提升上力度不大。三是在建立保障激励机制上措施不到位。

　原因：一是思想认识不够。二是投放精力不够。三是传导压力不够。四是激发活力不够。

　29 问题：一是对党建工作盯得不紧。二是对重点难点工作指导不够。三是对党内纪律监督不到位。

　原因：一是思想认识不够深刻。二是抓党建的思维和理念还存在局限性。三是没有树立起治党务必从严的坚定信念。

　 03

　下步打算 01 一是聚焦主业主责。

　二是聚焦重点难点。

　三是聚焦标准化建设。

　四是聚焦基础保障。

　02 一是从严履行基层党建工作责任。

　二是着力推进基层党建提质升级。

　三是持续加大抓党建促脱贫攻坚力度。

　四是不断提高基层党建工作保障水平。

　03 一是以更严的要求压实党建责任。

　 二是以更高的标准提升服务水平。

　三是以更实的措施破解工作难题。

　四是以更大的力度强化基层保障。

　04 一是认真履行主业主责。

　二是更加重视基层基础。

　三是奋力推进落小落细。

　05 一是强化党建责任落实。

　二是推进党建工作创新。

　三是开展稿子铺整理，基层党组织标准化建设。

　四是加大党员教育培训力度。

　五是继续加强基层基础保障。

　06 一是进一步落实管党治党责任。

　二是进一步加强和规范党内政治生活。

　三是进一步加强党员党性意识教育。

　四是进一步强化基层党建工作保障。

　07 一是聚焦主业抓主责。

　二是聚焦重点抓推进。

　三是聚焦服务抓载体。

　四是聚焦基层抓保障。

　08

　 一是从严从实抓党建责任落实。

　二是从严从实抓基层组织建设。

　三是从严从实抓基层队伍建设。

　四是从严从实抓纪律作风建设。

　五是从严从实抓监督管理考核。

　09 一是全面落实第一责任。

　二是不断夯实制度根基。

　三是积极推进载体建设。

　四是持续强化基础保障。

　10 一是聚焦主业强责任。

　二是聚焦重点抓落实。

　三是聚焦问题抓整改。

　四是聚焦保障抓巩固。

　11 一是进一步强化政治引领。

　二是进一步夯实基层基础。

　三是进一步抓实工作保障。

　四是进一步压实党建责任。

　12 一是狠抓责任制落实。

　二是狠抓组织力提升。

　三是狠抓关键性突破。

　 13 一是进一步加强理论武装。

　二是进一步强化主体责任。

　三是进一步打牢基层基础。

　四是进一步抓党建促脱贫。

　04 一是以更严的要求落实第一责任。

　二是以更高的标准建强战斗堡垒。

　三是以更实的措施提升服务水平。

　四是以更大的投入强化基层保障。

　15 一是从严从实压责任。

　二是精准精确抓贯彻。

　三是创新创造树品牌。

　四是用心用力夯基础。

　16 一是进一步把基层党建的基础筑得更实。

　二是进一步把基层党建的质量提得更高。

　三是进一步把基层党建的保障建得更强。

　17 一是以更严的要求压实党建责任。

　二是以更大的力度推进标准化建设。

　三是以更实的措施严格党的组织生活。

　四是以更高的标准强化基层保障。

　 18 一是狠抓政治建设不动摇。

　二是强化首责主业意识不松劲。

　三是增强基层党组织战斗力不停步。

　四是加强基础保障不放松。

　19 一是进一步压实党建责任。

　二是进一步强化政治功能。

　三是进一步推进标准化建设。

　四是进一步建强干部队伍。

　20 一是聚焦政治建设抓党建。

　二是聚焦思想建设抓党建。

　三是聚焦组织建设抓党建。

　四是聚焦作风建设抓党建。

　五是聚焦纪律建设抓党建。

　六是聚焦队伍建设抓党建。

　21 一是始终把政治建设摆在首位。

　二是压实基层党建工作责任。

　三是提升基层党组织组织力。

　四是培育基层党建示范典型。

　22 一是以更高的站位强化责任担当。

　 二是以更新的举措抓党建促脱贫。

　三是以更严的要求狠抓队伍建设。

　四是以更大的力度强化基础保障。

　23 一是压紧压实党建工作责任。

　二是用心用力强化基层保障。

　三是从严从实狠抓队伍建设。

　四是更快更好落实问题整改。

　24 一是深化“从严治党”。

　二是优化“分类指导”。

　三是强化“基础支撑”。

　四是靓化“园区形象”。

　25 一是明责任、建机制。

　二是讲政治、强功能。

　三是促扶贫、补短板。

　四是重创新、求实效。

　26 一是注重以上率下，抓好责任落实。

　二是注重强化功能，建强基层组织。

　三是注重提升素质，打造骨干队伍。

　四是注重改革创新，培育特色品牌。

　27

　 一是坚持以上率下，层层压实责任。

　二是坚持统筹推进，提升整体水平。

　三是坚持从严管理，夯实基层基础。

　四是坚持与时俱进，打造智慧党建。

　28 一是聚焦责任落实，树立鲜明导向。

　二是聚焦规范建设，提升整体水平 三是聚焦工作保障，推动求实创新。

　29 一是围绕整改延伸，在重点突破上下功夫。

　二是围绕脱贫攻坚，在建强队伍上下功夫。

　三是围绕保障提升，在夯实基础上下功夫。

　30 一是强化主业主责，落实责任担当。

　二是强化纪律意识，推进讲看齐成为思想行动自觉。

　三是强化分类推进，促进各领域基层党建协调发展。

　31 一是以上率下，全面落实第一责任。

　二是多措并举，着力提升组织力。

　三是夯实基础，狠抓党支部建设。

　四是持续用力，扎实推进标准化建设。

　32 一是以政治建设为统领，强化党对教育工作的全面领导。

　 二是以理论武装为核心，全面贯彻党的教育方针。

　三是以提升组织力为重点，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。

　四是以正风肃纪为主线，营造风清气正的政治生态。

　33 一是落深落细，确保责任“扛起来”。

　二是融入融合，助推发展“强起来”。

　三是提质提档，激励队伍“活起来”。

　34 一是实施强筋壮骨工程，让底子“厚”起来。

　二是实施培源纳新工程，让队伍“壮”起来 三是实施强基固本工程，让基础“硬”起来。

　四是实施招才引智工程，让人才“动”起来。

　落实主体责任

　深化党建引领 为实现高质量发展展现党建工作的新气象 ——在 2020 年上半年基层党组织书记抓党建述职会上的讲话

　同志们：

　今天，我们召开 2020 年上半年基层党组织书记抓党建工作述职会。今天会议的主要任务是：听取基层党组织今年上半年以来党建工作的开展情况，以及党组织书记履行管党治党第一责任人职责的情况，对今年以来的党建工作系统总

　 结，对接下来的党建思想政治工作安排部署，动员各级党组织特别是在座各位党组织书记强化管党治党意识、履行党建工作职责，以围绕中心抓党建、用心用力抓党建、从严从实抓党建的奋斗姿态为全面完成今年的各项目标任务提供精神动力和政治保证。

　刚才，XX 位基层党组织书记从落实党建工作责任、加强基层组织建设、提高党建工作水平等方面作了很好的述职发言，发言中既对上半年以来的党建工作进行了细致总结，更对下半年的党建工作提出了思路和想法。可以看出，各位党组织书记的政治站位较高、大局意识较强、工作举措较实，为推动全集团党建思想政治工作的深入开展进行了积极的探索、发挥了自身的作用。具体来说，主要有以下特点：

　一是政治站位较高，推动党组织的领导力实现提升。各位党组织书记对党建工作高度重视，在今年以来的疫情防控及复工复产等工作中，坚持以上率下、履职尽责，巩固并深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以发放学习资料、开展党员培训、组织线上学习等方式，带动全体党员深入学习党中央、省委、市委对疫情防控及复工复产工作的各项要求，在全集团内部汇聚了上下同欲战疫情、齐心协力谋发展的浓厚氛围。为迅速推进复工复产各项工作，XX、XX 分公司党委充分发挥把方向、管大局、保落实的核心作用，召开专题会议，由党委领导班子成员对今年承建的 XX 项市级重点工程分工包保、落实责任，并对制约工程进展的问题科学谋划举措、制定解决措施，为统筹推进疫情防控和发展中心工

　 作贡献了力量。截至 XX 月，集团建设项目已全部复工。

　二是大局意识较强，推动党组织的战斗力实现提升。今天在座的党组织书记有不少是基层专职党支部书记，在党务工作开展的过程中，大家的大局意识较强，能将党建工作与业务工作统筹结合、深度融合，为保障安全生产、加强内部管理、防范经营风险等各项工作保驾护航。在项目建设过程中，XX 党支部书记组织职工代表在施工现场开展安全隐患排查，对发现的 XX 条隐患以最快速度、最大力度整改，实现了安全闭环管理。XX 党总支书记针对项目新职工较多、年轻职工较多的实际，五一劳动节前夕组织“技能大拿进班组”活动，邀请施工经验丰富、技能水平过硬的同志在生产一线开展技能授课，对技术难点、重点问题现场指出、现场解决，实现了党建工作和生产经营“两手抓、两促进”，为努力夺取“双胜利”展现了基层党组织书记的过硬担当。

　三是工作举措较实，推动党组织的组织力实现提升。今年上半年以来，基层党组织以加强党组织标准化、规范化建设为抓手，以开展形势任务教育、加强基层组织建设等为途径，不断推动基层党组织的组织力实现提升。XX 党总支在上半年的工作中，在全体党员中开展“讲形势、讲挑战、讲机遇”形势任务教育活动，利用线上宣讲会、发放宣传教育材料等多种形式，大力宣传发挥党员先锋模范作用、推动高质量发展的目的、意义和措施，为稳妥推进复工复产工作打下了良好的基础。XX 分公司党委加大党员教育管理力度，在日常工作中掀起创先争优活动热潮，在 XX 任务中创出的 XX 业绩获

　 得上级党组织的高度认可，展现了基层党组织党建工作的良好形象。XX 分公司党委认真做好基层党支部换届选举工作， 努力规范和加强基层党组织建设，夯实了发展的基层基础。

　四是履行责任较严，推动党组织的凝聚力实现提升。各级党组织始终对全面从严治党工作高度重视、有力推进，在落实全面从严治党主体责任方面认真务实、示范引领，为集团发展营造了健康良好的环境。自《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》印发以来，基层党组织书记通过“三会一课”、主题党日等契机，组织党员学习、研讨、领悟全面从严治党工作要求，引导全体党员找准自身定位、增强思想自觉、强化责任担当，推动主体责任真正落到实处。XX 分公司党委召开全面从严治党工作会议，与 XX 名管理人员签订了《党风廉政建设和廉洁自律责任书》，要求全体党员干部严格遵守各项廉洁自律规定，自觉为全体职工做清正廉洁的表率。XX 党支部开展廉政文化室创建工作，营造反腐倡廉工作氛围，使党员干部防腐拒变的自觉性得到增强。

　这些成绩的取得，离不开基层党组织的不懈努力和在座各位同志的辛勤付出。在此，我代表集团公司党委，向同志们表示衷心的感谢！

　成绩的取得来之不易，存在的问题也必须正视。当前，对标党中央、省市委对加强和改进党建工作的要求部署，我们基层的党建工作还存在弱项和不足。一是部分基层党组织由于业务工作繁忙、工作压力较大，党组织负责人对党建工作的开展重视程度仍然不够，没有有效落实全面从严治党主

　 体责任，党建工作的浓厚氛围尚未形成。二是基层党务工作者业务技能和工作水平偏低，有的基层党组织党务工作者仍然有兼职的现象，导致基层党组织出现组织生活不够规范、党员学习不够及时等问题，基层工作基础亟需夯实。三是部分基层党组织班子成员对党风廉政建设“一岗双责”落实不到位，导致在上半年党建工作检查中，我们发现了侵犯职工利益、作风建设领域等问题依然存在，影响了集团公司的政治生态建设及发展大局的和谐稳定。对于这些问题，我们要立即正视、高度重视，找准根源、有力解决，不断提高党组织的建设水平和工作水平。

　同志们，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。今年是中国共产党建党 99 周年，也是集团公司XX 战略实现的攻坚之年，加强党的建设各项工作意义重大。下半年，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，以创新精神、担当精神、奉献精神做好基层组织建设工作，不断提高党建工作质量，为集团公司的高质量发展努力奋斗、贡献力量。

　下面，我对 2020 年下半年的党建工作提出几点要求：

　一、提高政治站位，落实党建工作责任 各位党组织书记要继续牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，强化夯实党建工作基础、提高党建工作质量的责任意识和担当意识，在日常工作中做到党建工作与中心工作同

　 谋划、同推进、同落实，以党建责任的不断落实推动企业发展水平的不断提升。

　一要以守土尽责促进党建工作 责任落实。严格落实党组织主体责任、党组织书记第一责任人责任，制定下半年基层党组织及党组织书记党建工作责任清单，明确党建工作的目标要求、重点任务、具体措施，切实对党建工作做到守土有责、守土负责、守土尽责。

　二要以各负其责推动党建工作责任落实。在今天的会议后，基层党组织要围绕贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》以及此次会议精神，召开下半年全面从严治党暨党建工作推进会议，要在会上明确基层党委、党总支、党支部及党组织负责人的工作责任，为层层落实全面从严治党及党建工作责任夯实基础。党务工作者及全体党员要在党建工作中找准自身定位、强化责任担当，各司其职、各负其责，形成上下同欲推进党建工作的强大合力。

　三要以加强检查推动党建工作责任落实。各级党组织要科学合理制定党建考核办法，将落实全面从严治党主体责任及党建工作责任情况作为领导干部考核的重要内容，以检查考核促进党建责任落实、党建工作加强。

　二、深化理论学习，营造党建工作氛围 党建工作氛围不浓厚，是各级党组织普遍存在的问题。若想有浓厚的党建工作氛围，政治理论学习要有声、有色、有势。

　一要常态化组织政治理论学习。各级党组织要聚焦深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一首要任务，充分发挥理论学习中心组的示范引领作用和党支部的

　 主体作用，通过认真制定学习计划、安排学习内容、改进学习作风、加强学习考核等途径，引导全体党员高度重视、积极参与政治理论学习工作，确保理论学习常态化。各位党组织书记要在参加好集中学习、开展好个人自学的基础上，深入基层调研、固化学习成果，努力把理论学习的成效转化为推动发展的办法。

　二要多样化开展学习实践活动。在七一前夕，各级党组织要组织全体党员以线上考试等形式，在党员干部中开展党建知识竞赛活动，确保在全体党员干部中掀起学党章、学党规、学“系列讲话”的热潮。以此同时，各级党组织特别是基层党支部要结合安全生产、项目建设等工作实际，开展演讲比赛、红歌大赛、主题征文等形式多样、内容丰富的学习教育活动。要利用主题党日等契机，组织党员赴红色教育基地、廉政教育基地开展实践学习活动，引导全体党员锤炼党性修养、提高理论水平，激发干好本职工作的热情，以务实奋进的精神和担当有为的作风为集团的高质量发展展现新作为。

　三、加强基础建设，激发党建工作活力 各级党组织要坚持抓基层打基础，从组织建设、队伍建设、制度建设等方面抓起、管起、严起，努力建设全面进步、全面过硬的基层党组织，为集团公司的发展壮大打造过硬战斗堡垒。。

　一要加强基层组织建设。各级党组织要严格执行《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《中国共产党支部工作条例（试行）》，坚持问题导向、敢于动真碰硬，深入查摆和整改自身在组织建设、党员管理等方面的问题和

　 不足，不断提高党支部的规范化建设水平。要掀起创先争优活动热潮，参加好上级党委组织的优秀党支部评定工作，并且在集团公司内部以月度评比、季度检查、半年考核、专题表彰的方式，推动基层党支部争一流、有特色、创品牌。

　二要加强党建制度建设。各级党组织要以召开党委会、政工例会等形式，常态化研究部署党建各项工作，要分析研判党建工作的新短板、新问题，制定加强和改进工作的制度和举措，以制度建设的强化推动基层组织建设的不断强化。

　三要加强队伍建设。创新党员教育和管理工作，进一步完善入党积极分子的培养、教育、考察和管理制度，确保发展党员的质量。注重吸收生产骨干、优秀青年入党，为党员队伍注入崭新活力。坚持并开展好“党员示范岗”“党员责任区”等活动，使党员真正成为牢记初心使命、服务发展大局的中坚力量。

　四、全面从严治党，打造党建工作品牌 同志们，若想打造党建工作品牌，必须推进全面从严治党，涵养风清气正的政治生态。

　一要提高廉洁教育质量。各级党组织要以建立本质廉洁型党组织为目标，以集中学习、在线学习等方式，组织全体党员开展廉洁从业专题培训、交流互动等活动，以廉洁从业教育的常态化、规范化开展，筑牢拒腐防变的思想防线，营造风清气正的浓厚氛围。做好与管人、管钱、管物、管事等重点岗位人员的廉洁提醒，确保廉洁从业教育抓在日常、严在经常。

　二要提高监督工作质量。完善监督检查机制、畅通诉求反映渠道，通过充分发挥党内监督、群众监督的作用，对职工群众反映集中的问题及时检

　 查。同时，健全完善日常监督、案件查处和责任追究等工作制度，执行好领导干部重大事项请示报告制度，从源头消除溢生腐败的土壤。

　三要提高执纪问责质量。开展效能监察，对违纪违规案件发现一起、查办一起，以严肃处理的高压态势为集团的发展涵养健康的政治生态。

　四要提高作风建设质量。各级党组织要以召开专题党课、开展专项检查等方式，全面规范党员干部行为、提高作风建设质量。各级党组织书记要在所在单位、所在支部为全体党员上党课，引导党员干部防范好、处理好作风建设领域的各类问题，不断推进作风建设取得新成效，为集团公司的高质量发展提供坚强的作风保障。

　同志们，在集团公司高质量发展的新进程中，做好党建工作使命光荣、责任重大。希望各级党组织及各位党组织书记在下半年的工作中，坚定理想信念、扛起主体责任，认真履行职责、展现担当作为，努力创出党建工作的新业绩，为集团公司实现更好更快发展作出新的更大贡献！

　谢谢大家！