县级森林公安局机关深化执法规范化建设主要工作任务及责任分解

　县级森林公安局机关深化执法规范化建设主要工作任务及责任分解

　 1 目 目

　 录

　一、规范执法主体环节，不断提高执法效能 ······················· 1

　（一）牢固树立学习观念和服务意识 ··················································· 1

　（二）大力加强森林公安法治文化建设 ················································ 2

　（三）进一步做好执法资格等级考试工作 ············································· 2

　（四）进一步加强执法教育培训 ························································· 3

　（五）建立执法办案责任终身制 ························································· 4

　二、建立健全执法机制，完善执法管理体系 ······················· 4

　（一）完善执法制度建设工作机制 ······················································ 4

　（二）完善执法服务机制 ·································································· 5

　（三）制定完善刑事案件证据指引 ······················································ 5

　（四）细化完善执法规范标准 ···························································· 6

　（五）完善部门执法协商联动机制 ······················································ 7

　（六）强化法律服务保障 ·································································· 7

　（七）规范执法办案场所管理使用 ······················································ 7

　三、完善执法监督体系，提升执法公信力 ·························· 8

　（一）加强执法监督管理机制建设 ······················································ 8

　（二）加强法制机构建设 ·································································· 9

　（三）全面落实法制员制度 ······························································· 9

　（四）改革完善执法质量考评机制 ······················································ 9

　（五）整改执法突出问题 ································································ 10

　（六）建立完善错案防止、纠正和责任追究机制 ·································· 11

　（七）建立完善重大、疑难案件集体讨论制度 ····································· 12

　（八）建立实行个案监督制度 ·························································· 12

　（九）充分保证律师执业权利 ·························································· 13

　四、深化执法信息化建设，大幅提升执法效能 ··················· 13

　（一）县级森林公安信息资源建设 ···················································· 13

　（二）进一步完善网上执法办案新机制 ·············································· 13

　（三）实现执法档案自动生成 ·························································· 14

　（四）实现案件全流程信息化监控 ···················································· 15

　（五）完善执法问题预警和发现功能 ················································· 15

　（六）实现统计分析和辅助决策功能 ················································· 16

　（七）加强对执法活动的音视频监控 ················································· 16

　五、深入推进执法公开，增强执法社会效果 ······················ 17

　（一）建立运行互联网执法公开平台 ················································· 17

　（二）开展开门评警活动 ································································ 17

　（三）改进执法方式 ······································································ 18

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　共 18 页 ××市森林公安局××县分局 深化执法规范化建设 主要工作任务及责任分解

　为认真贯彻落实上级森林公安机关对加强森林公安机关执法规范化建设的总体部署，持续加强执法规范化建设基础性、战略性工作，全面有效提升森林公安机关的执法质量和执法公信力，根据《××省森林公安局关于印发〈全省森林公安机关深化执法规范化建设主要工作任务及责任分解〉的通知》（×森公发﹝20××﹞71 号）和《××市森林公安局关于印发〈全市森林公安机关深化执法规范化建设主要工作任务及责任分解〉的通知》（定森公发﹝20××﹞28 号）文件精神，结合我县森林公安当前工作的实际，特制定《××市森林公安局××县分局深化执法规范化建设主要工作任务及责任分解》。

　一、规范执法主体环节，不断提高执法效能

　（一）

　牢固树立学习观念和服务意识

　认真学习××总×记系列讲话精神和××总×记在中央政法工作会议上重要讲话精神，深入推进党的群众路线教育实践活动，切实加强党员队伍建设，坚决把思想和行动统一到习总×记重要讲话精神上来，努力开创森林公安执法工作新局面。组织开展学习实践和调研活动，进一步深化对党的××大精神实质的理解认识，准确把握全面建成小康社会对森林公安执法工作提出的要求。教育广大民警牢固树

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　共 18 页 立严全心全意为人民服务、严格依法履行职责、法律面前人人平等、尊重和保障人权观念，进一步强化程序意识、证据意识、权限意识和自觉接受监督意识，促进森林公安机关严格规范公正文明执法。

　责任领导：×× 责任部门：办公室（第 1 个为牵头单位，下同）

　完成时限：20××年 9 月完成，长期坚持 （二）

　大力加强森林公安法治文化建设

　认真贯彻执行新修改的法律法规和有关规定，制定年度培训计划，持续开展以《公安机关人民警察纪律条令》、《公安机关人民警察内务条令》、《公安机关人民警察执法过错责任追究规定》为重点的禁令警纪宣传教育活动，培养民警严格依法履职、自觉接受监督的观念，提高运用法治思维、法律手段做好本职工作、维护林区社会治安稳定的能力。充分利用多种载体，强化森林公安法治宣传教育，增强森林公安法治理念，积极营造崇尚法治精神、坚定法律信仰、维护法律权威的良好氛围。

　责任领导：×× 责任部门：办公室、法制股 完成时限：20××年 9 月完成，长期坚持 （三）

　进一步做好执法资格等级考试工作

　执法资格等级考试是促进森林公安机关执法规范化建设的重要举措，对提高森林公安民警执法水平和法律素质均具有重要意义。全体民警要严格按照上级森林公安机关的工作部署，积极参加森林公安

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　共 18 页 初、中、高级执法资格考试，执法勤务类人员和分局主要负责人必须全部通过中级执法资格考试，力争使每一个执法勤务机构至少配备 1名高级执法资格的民警。强化考试结果运用，进一步提高森林公安民警法律素养和依法履职能力，推动森林公安机关执法规范化建设。

　责任领导：×× 责任单位：法制股 完成时限：长期坚持 （四）

　进一步加强执法教育培训

　制定年度法律学习教育培训计划，领导班子成员每季度至少组织一次法律专题学习，法制人员每年至少集中培训一次。着力抓好修改后《刑事诉讼法》和《公安机关办理刑事案件程序规定》、《公安机关办理行政案件程序规定》的贯彻落实，建立完善相关配套制度，严格规范刑事、行政执法活动。以森林公安机关常用的法律法规为重点，以执法办案民警和法制员为重点对象，以修改后的法律法规和有关规定为重点内容，结合前期开展的森林公安执法检查“回头看”活动，继续坚持集中培训。以“法制大讲堂”、组织民警旁听庭审等形式，有效增强培训针对性，加大培训力度，进一步提升培训实效。刑侦治安大队要制定训练计划，组织开展针对现场处置、调查取证、规范使用办案区、出庭作证、执法信息化应用、警务技能以及战术、枪支使用管理等实战模拟训练。健全社会 ZY 法治理念经常性教育培训机制，结合党的群众路线教育实践活动，培养广大森林公安民警严格依法履行职责、尊重和保障人权、主动接受监督，形成严格、公正、规范、

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　共 18 页 理性、平和、文明执法常态化。

　责任领导：×× 责任单位：办公室、刑侦治安大队、法制股 完成时限：20××年 12 月完成，长期坚持 （五）

　建立执法办案责任终身制

　明确案件承办人、审核人、审批人对所办案件责任，严格落实执法过错责任追究制度，根据执法环境、执法任务的新变化和存在的执法问题，按照“谁审批、谁负责”、“谁执法，谁负责”、“职权与责任相统一”的原则，明确执法各个环节不同层级的执法责任，保证执法责任在执法机关、执法部门、执法岗位上的关系，实现执法责任与执法活动“终端”的衔接、挂钩和落实，充分发挥执法责任制的执法管理作用。

　责任领导：×× 责任单位：法制股、办公室 完成时限：20××年 12 月完成，长期坚持 二、建立健全执法机制，完善执法管理体系

　（一）

　完善执法制度建设工作机制

　结合执法实际，认真梳理各项执法制度，法制部门要制定年度法制工作计划，清理各种执法制度，摸清底数，抓好执法制度的废、改、立工作，适时形成执法制度汇编。围绕立案、强制措施、涉案财物、现场处置等环节，逐步使各个执法岗位、执法领域、执法环节都有明

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　共 18 页 确、具体、操作性强的执法制度。

　责任领导：×× 责任单位：法制股、办公室 完成时限：20××年 12 月完成，长期坚持。

　（二）

　完 善执法服务机制

　紧紧围绕森林公安中心工作，加强热点、难点执法问题和新型违法犯罪法律适用研究，进一步增强运用法治思维和法律手段为森林公安中心工作服务、为领导决策服务、为基层执法工作服务的能力和水平。依托省局信息网络平台“法制在线”栏目、市局公安网“学习园地”、市森林公安局信息网及其他法律法规等栏目，由办公室专人负责，建立、运行网上法律学习系统，及时更新学习内容，方便民警学习，增强学习实际效果。继续开展案件旁听庭审、以案释法、以案析理等活动，提高民警证据意识、程序意识、诉讼意识和分析研判能力。充分发挥法制部门职能作用，进一步强化法律服务保障，健全案例指导制度，深刻剖析执法中易发生偏差、具有指导性的典型案例，指导森林公安民警依法、规范履职。改进执法服务方式，提升执法服务水平，不断深化执法公开，积极搭建警民联系执法服务平台。

　责任领导：×× 责任单位：法制股、办公室 完成时限：20××年 12 月完成，长期坚持 （三）

　制定完善刑事案件证据指引

　证据是刑事诉讼的基础和灵魂，刑事诉讼中的核心问题就是如何

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　共 18 页 收集证据，如何审查判断证据。为了避免冤假错案的发生，减少刑讯逼供等非法获取证据的行为，针对森林公安机关常见多发案件，或其他新型复杂案件，要根据《刑事诉讼法》及相关规定，制定证据收集、固定、保存、审查等环节的工作规范，引导民警规范取证，确保证据效力。

　责任领导：×× 责任单位：刑侦治安大队、法制股、办公室 完成时限：20××年 6 月完成，长期坚持 （四）

　细化完善执法规范标准

　紧密结合森林公安机关和基层民警的执法实践，出台受（立撤）案、人身安全检查、现场勘验检查等执法重点环节的工作规范，要简明、好记、操作性强，确保每一项执法活动有具体标准。制定信息采集标准，严格按照有关规定全面采集违法犯罪人员相关个人信息，及时录入相应系统，确保信息真实有效，能够顺利实现即时核实、比对。完善违法犯罪案件办理、疑难警情处置、行政案件处罚裁量的指导意见或界定标准。根据国家林业局森林公安局制定的《森林和野生动物刑事执法指南》和《林业行政执法指南》，结合地方性法规、规章，区分不同执法岗位和执法环节，制定翔实的执法手册。完善森林公安执法细则及违法犯罪案件办理、疑难警情处置、行政处罚裁量的指导意见或界定标准，为基层执法执勤工作提供强有力的执法制度保障。

　责任领导：×× 责任单位：刑侦治安大队、法制股、办公室

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　共 18 页 完成时限：20××年 6 月完成，长期坚持 （五）

　完善部门执法协商联动机制

　建立重大案件研讨、协商机制，及时与各级公、检、法联系、沟通，不定期召开执法联席会议，探讨新形势下涉林违法犯罪个案重点难点问题，达成共识，保证刑事诉讼顺利进行。做到部门联动、定性准确，依法处理，为森林公安执法提供帮助。

　责任领导：×× 责任单位：法制股、刑侦治安大队、办公室 完成时限：20××年 6 月完成，长期坚持 （六）

　强化法律服务保障

　紧紧围绕森林公安中心工作，加强热点、难点执法问题和新型违法犯罪法律适用研究，进一步增强运用法治思维和法律手段为公安中心工作服务、为领导决策服务、为基层执法工作服务的能力和水平，充分发挥法制部门职能作用。健全案例指导制度，组织选编执法中易发生偏差、具有指导性的典型案例，指导、帮助基层公安机关依法、规范履职。

　责任领导：×× 责任单位：法制股、刑侦治安大队、办公室 完成时限：20××年 6 月完成，长期坚持 （七）

　规范执法办案场所管理使用

　认真贯彻落实《××省森林公安局关于规范执法办案场所设置的通知》（×森公〔20××〕69 号）要求，进一步建立健全并严格落实

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　共 18 页 执法办案场所的安全管理制度、工作流程和应急处置工作预案，强化督导，积极落实有关执法安全的人防、技防、物防措施。落实登记制度、人身安全检查制度、信息采集制度和看管责任，执法办案区必须指定专人负责管理，保障办案区、羁押场所及相关功能区录音录像、安全监控设备正常运行，确保对所有案件涉嫌违法犯罪的嫌疑人讯（询）问全过程录音录像。坚决做到“四个一律”，不断提升办案场所管理使用的规范化水平，最大限度地防止执法安全事故和执法不规范行为发生。

　责任领导：×× 责任单位：法制股、办公室、刑侦治安大队 完成时限：20××年 12 月完成，长期坚持 三、完善执法监督体系，提升执法公信力

　（一）

　加强执法监督管理机制建设

　建立以法制部门牵头，办公室和主要执法办案人员参与的执法管理工作机制，法制部门要对案件定性处理和程序进行全面审核把关，未经审核的，不得审批；对重大、mingan 案件，法制部门要从受（立）案开始，加强对案件“入口”、“出口”等重点环节的法律审核，及时发现和纠正办案问题，完善案件主办人、鉴定人、审核人、审批人的监督职责；落实“一把手”责任、监督部门职责、执法办案单位和民警的职责，执法单位和民警之间层层落实执法监督责任，一级抓一级，一环扣一环，落实到人，真正把执法责任落实到单位和民警身上。

　责任领导：××

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　共 18 页 责任单位：法制股、刑侦治安大队、办公室 完成时限：20××年 12 月完成，长期坚持 （二）

　加强法制机构建设

　配备专门的法制人员，提高案件审核把关能力，使案件法律审核队伍素质与所承担的审核任务相适应。实行案件审核与日常执法质量考评同步进行，坚持“一案一审一评”。

　责任领导：×× 责任单位：办公室、法制股 完成时限：20××年 6 月完成，长期坚持 （三）

　全面落实法制员制度

　配备专（兼）职法制员，制定法制员工作规定，明确法制员职责任务。选拔任免、管理使用、绩效考核、待遇奖惩等，均要按照《××省森林公安局关于进一步加强森林公安法制队伍履职能力建设的通知》（×森公发〔20××〕43 号）得到全面落实。

　责任领导：×× 责任单位：办公室、法制股 完成时限：20××年 6 月完成，长期坚持 （四）

　改革完善执法质量考评机制

　根据森林资源保护需要和森林公安执法工作特点，依据法律法规和往年执法质量考评的经验和做法，制定完善科学、合理的执法质量考评标准，坚决纠正各种不利于理性、公正、文明、规范执法的办案指标。优化考评指标体系、内容体系，将社会矛盾化解工作、执法安

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　共 18 页 全、执法场所、执法能力、平安建设、法治建设、社会评价等内容纳入执法考评范围。改进考评方式，拓宽考评范围，突出日常考评，增强考评的科学性。建立完善森林公安执法质量考评联动机制，实行个案考评与专项考评相结合，增强考评公信力。全面落实执法质量责任制和奖惩制度，加大督促指导力度，推动开展执法质量考评，有效形成规范执法全警化、全警执法规范化的局面。

　责任领导：×× 责任单位：法制股、办公室、刑侦治安大队 完成时限：20××年 12 月完成，长期坚持 （五）

　整改执法突出问题

　深入总结开展突出执法问题专项整治活动的经验做法，进一步完善工作机制。组织开展以行政执法、涉案财物管理、接处警、受立案问题、取保候审等为重点的专项检查整治，重点解决执法不作为、受利益驱动执法以及简单粗暴执法等突出问题。制定年度专项检查整改计划，通过日常检查与集中检查相结合、网上巡查与实地检查相结合等方式，及时发现执法过程中存在的问题，对发现的执法问题进行通报并督促整改，并针对检查过程中发现的突出问题开展专项治理工作，每年切实解决一至两个突出的问题。要做到从立案撤案、接待群众、传唤讯问、继续盘问、抓捕押解、扣押返还财物等重点环节进行突破，着重解决引发执法突出问题的制度缺陷和管理缺陷。坚持对媒体曝光案件、舆情案件、复议撤销（变更、确认违法）案件、因证据问题被人民检察院决定不起诉案件、诉讼败诉和判决无罪案件全部评

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　共 18 页 查、点评、通报，坚持对已终结的案件开展评查，每年评查的比例不低于所办案件的 50％。力争到 20××年底，人民群众反映强烈的执法问题能够基本得到解决。

　责任领导：×× 责任单位：法制股、刑侦治安大队、办公室 完成时限：20××年 12 月完成，长期坚持 （六）

　建立完善错案防止、纠正和责任追究机制

　重新修订个案执法监督和执法过错责任追究制度，健全个案监督程序。充分发挥督察部门的现场监督作用和法制部门的内部执法监督作用，确保执法过错责任追究制度严格落实。依照法定程序全面收集、调取犯罪嫌疑人有罪或者无罪、犯罪情节轻重的各种证据。收集的所有证据以及证明证据合法性的材料均归入案卷全部移送，并作为案件审核、考评的重要内容，防止先入为主导致冤假错案。落实审查判断证据的要求，案件移送审查起诉前，对证据的真实性、合法性及证明力进行严格审查，依法排除非法证据，补强必要证据，使全案证据达到排除合理怀疑的标准。加强刑事科学技术建设，增强发现、提取证据以及检验、鉴定的能力，切实改变主要依据口供定案的做法。要建立冤假错案责任终身追究机制，对有故意或重大过失的承办人、审批人、审核人要坚决追究责任，促使森林公安机关领导和民警自觉依法办事。各股、室、队要按照上级森林公安机关关于执法过错责任追究的要求，严格规范并认真执行执法过错责任追究程序，切实做到有错必究、究必严格。

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　共 18 页 责任领导：×× 责任单位：法制股、办公室、刑侦治安大队 完成时限：20××年 12 月完成，长期坚持 （七）

　建立完善重大、疑难案件集体讨论制度

　对案情复杂定案存在重大争议、社会广泛关注的疑难、重大案件，以及适用取保候审、没收保证金的案件，必须经会议集体研究决定，集体研究意见以及不同意见均应形成会议记录。讨论遵循民主集中制原则，集体研究意见以及不同意见均应记录在案。

　责任领导：×× 责任单位：刑侦治安大队、法制股、办公室 完成时限：20××年 12 月完成，长期坚持 （八）

　建立实行个案监督制度

　建立、完善由法制股牵头，各股、室、队联动配合的个案监督制度。加强对重大、疑难、mingan 案（事）件的法律审核，完善审核把关机制。认真落实执法问题管理联席会议、执法巡查、执法过错责任追究等制度，对发现的执法违法或不当问题，及时督促整改。对可能存在执法过错的案件，及时启动个案监督程序，组织开展案件核查工作，纠正执法过错，追究相关人员的执法过错责任。

　责任领导：×× 责任单位：刑侦治安大队、法制股、办公室 完成时限：20××年 12 月完成，长期坚持

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　共 18 页 （九）

　充分保证律师执业权利

　执法办案部门要依法制定制度，保障律师及时会见犯罪嫌疑人，广泛听取辩护律师提出的有关意见，特别是律师提出的犯罪嫌疑人无罪、罪轻或不需要追究刑事责任等方面的意见和证据，要做笔录，并进行核实，记录和核查情况，形成书面材料归入案卷。切实保障律师的代理申诉、控告权、申请取保候审权、调查取证等执业权利。

　责任领导：×× 责任单位：办公室、刑侦治安大队、法制股 完成时限：20××年 12 月完成 四、深化执法信息 化建设，大幅提升执法效能

　（一）县级 森林公安信息 资源建设

　依托××市森林公安信息网，全面建成××县森林公安信息网，实现全县范围内森林公安信息资源共享、文件上传下载、网上办公等，及时维护、更新服务器，保证系统运行通畅、快捷。

　责任领导：×× 责任单位：办公室 完成时限：20××年 12 月完成，长期坚持 （二）

　进一步完善网上执法办案新机制

　巩固完善“执法信息网上录入、执法流程网上管理、执法质量网上考评、执法活动网上监督”执法办案机制，不断提升执法信息化水平。推动案件调查笔录通过网上办案系统制作电子笔录，推动案件信

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　共 18 页 息和证据材料网上传输，全面实现执法流程网上管理、案件网上审核审批、法律文书网上出具、案件质量网上考评。除特别规定的情形外，所有刑事、行政案件全部实现网上办理，适用当场处罚、当场调解等简易程序办理的案件必须在规定时限内录入网上办案系统。案件信息和主要证据材料均须上传至执法办案系统，所有刑事、行政案件的接处警、立案（受理），采取强制措施和侦查（调查）措施，处理、执行以及涉案财物管理等主要执法环节，都在网上进行审核审批和法律文书制作。根据一线民警实际使用存在的问题，进一步完善执法办案系统，开发应用电子签章、电子签名系统，实现电子卷宗自动生成和执法办案全程无纸化目标，积极探索推进森林公安机关与其他政法机关执法办案信息共享。

　责任领导：×× 责任单位：办公室、刑侦治安大队、法制股 完成时限：20××年 6 月完成，长期坚持 （三）

　实现执法档案自动生成

　完善执法办案系统中的执法档案模块，为执法单位和执法民警逐一建立系统、全面的网上执法档案。建立执法档案与队伍管理紧密衔接的考评结果运用机制及执法档案分级责任制度，落实执法档案管理的责任，将执法档案作为绩效考评、晋升、表彰、奖励的重要依据。强化执法档案的结果运用，将检查结果作为评价各单位执法状况和绩效的重要依据和年度执法质量考评和法制工作评定内容。根据自身工作需要，结合本单位执法实际，统一执法档案建设的标准，在模板基

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　共 18 页 础上充实和完善执法档案内容，务必做到标准统一、更新及时，确保做好执法档案的收集、整理、录入和管理。

　责任领导：×× 责任单位：法制股、办公室、刑侦治安大队 完成时限：20××年 6 月完成，长期坚持 （四）

　实现案件全流程信息化监控

　依托警综平台，将接警、群众报案等接报警信息整合，统一案件编号，将同一案件的接报警信息、现场信息、办案场所视频监控信息、执法办案流转信息综合关联应用，确保信息纵向贯通、横向集成、互联互通，实现对案件的全流程、全方位、信息化监控。

　责任领导：×× 责任单位：办公室、刑侦治安大队、法制股 完成时限：20××年 6 月完成，长期坚持 （五）

　完善执法问题预警和发现功能

　设置办案期限即将届满自动提示、违规办案自动报警、强制措施自动报备等功能。完善执法监督平台的监测功能，强化对执法事项、执法流程、执法环节和执法结果的即时监督，增加对受立案、行政处罚、强制措施、涉案财物管理等办案数据异常变动情况的实时监测，及时发现、提醒、纠正执法问题。

　责任领导：×× 责任单位：刑侦治安大队、法制股、办公室 完成时限：20××年 6 月完成，长期坚持

　第 16 页

　共 18 页 （六）

　实现统计分析和辅助决策功能

　形成对发案数量、种类、区域以及办案质量的数据年度分析报告，增强系统的统计分析功能，规范民警执法信息录入，增加案件信息必填项，使系统能够自动生成对发案数量、种类、区域以及办案质量等数据的年度分析，为执法决策提供准确参考。

　责任领导：×× 责任单位：刑侦治安大队、办公室、法制股 完成时限：20××年 6 月完成，长期坚持 （七）

　加强对执法活动的音视频监控

　办案区、羁押场所相关功能区的电子监控设备应符合国家标准，满足工作需要，并能够按照要求开通运行。讯问犯罪嫌疑人必须实行全程同步录音录像，制定询问、讯问录音录像工作具体规定，落实法制部门进行案审时，审核录音录像制度。对民警执法活动进行全景式监督，从源头上规范巡查、讯问等基础性工作，对询问室、候问室等重点执法场所实行全方位、全流程、全过程的实时监督管理，严格落实保密要求，强化对执法活动的监督管理。

　责任领导：×× 责任单位：法制股、办公室、刑侦治安大队 完成时限：20××年 6 月完成，长期坚持

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　共 18 页 五、深入推进执法公开，增强执法社会效果

　（一）

　建立运行互联网执法公开平台

　在互联网门户网站建立运行满足执法公开需要的信息平台，按规定公开执法信息，通过公告栏、宣传材料、信息屏终端或者电话、互联网查询等方式，按照规定向社会公众和特定对象全面公开办理各类案件的依据、流程、进展、结果等信息充分实现执法公开要求。并且建立公开工作考核、执法信息公开审查和社会评议为主要内容的考核机制。按照各自职责，保障已建立的互联网执法公开平台运转顺畅，完善升级各服务模块，确保法律规定需要公开的事项，执法告知率、信息公开率达到 100%，提升全县森林公安执法公开整体水平。

　责任领导：×× 责任单位：办公室、刑侦治安大队、法制股 完成时限：20××年 6 月完成，长期坚持 （二）

　开展开门评警活动

　实行开门评警，完善走访群众、警民恳谈、特邀监督员等工作制度，建立健全群众意见收集、办理、反馈机制，有针对性地改进执法工作，主动接受群众监督，通过上门走访与接受评议相结合、上级机关与基层部门相结合的工作方法，借助短信评警、警情案件回访、窗口单位满意度评价、互联网评议等方式，深化落实好新形势下评警活动，拓展群众评议森林公安工作范围，实现“广大民警受教育、人民群众得实惠，公安工作上水平、警民关系更和谐”的工作目标。

　责任领导：××

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　共 18 页 责任单位：办公室、刑侦治安大队、法制股 完成时限：20××年 12 月完成，长期坚持 （三）

　改进执法方式

　进一步加强执法制度执行力和执法行为日常管理，根据自身执法工作特点和不同执法环境，积极规范执法言行，全面推进阳光执法，以公开促监督、提质量、树形象。制定规范的法律用语和文明用语，统一执法语言、统一执法动作，讲究执法艺术，将法、理、情融为一体，把教育、疏导、挽救与处罚、纠正结合起来，坚持以群众满意为导向，充分运用公开听证、调解、质证等方式，增强办理行政案件过程的透明度和处理结果的说理性，实现案结事了，切实做到理性、公正、文明、规范执法，实现执法的法律效果、社会效果与 ZZ 效果的有机统一。实现“执法信息进平台、审查人员进场所、涉案财物进系统、审核审批进流程”工作目标。

　责任领导：×× 责任单位：办公室、刑侦治安大队、法制股 完成时限：20××年 12 月完成，长期坚持