基于支部党员大会难召开的成因分析对策
党员大会是党支部的最高领导机关,在党支部中享有最高决策权、选举权和监督权。但在当前,一些基层党支部存在着党员大会难召开的现象,即到会的党员人数达不到规定比例,使得发展党员、表彰党员和处分党员等一些重大事项不能及时、有效地运行,甚至延误了工作。究其党员到会率低、党员大会难召开的原因,笔者认为主要有以下几个方面:
一是外出务工、经商的党员较多。随着我国宏观就业环境的改善和国家不断增加就业渠道,以及进一步鼓励各类人才的合理流动,使得大量的农民、有一技之长的各类党员工人、党员干部等纷纷外出务工、寻找发挥自己特长的路子。由于这些党员没有把组织关系迁走,因此,他们就必须回原地参加党的组织活动。
二是相当一部分离退休党员(包括下岗职工党员、留职停薪党员)回到居住地,没有把组织关系迁走。再加上有的党员居住地离原单位遥远,客观上无法参加会议。
三是少数党员身体欠佳、行动不便,无法参加会议。
四是少数党员在思想上有错误认识。认为现在以发展经济、创业为主,参加党员大会不仅浪费时间,而且召开的会议没有效益。对这种错误认识的党员,不仅表现在党组织负责人,认为少一些党员无所谓,达不到比例不要紧,因而不通知党员参加;同时也表现在一些党员身上,认为不参加会议党组织不会处理他,即使参加会议也不会学到或得到什么,会议也不过是走走形式,因而不参加。
五是党员大会的形式呆板、效果不明显。表现在政治学习上还是读读报纸、聊聊天,使党员感到枯燥、无味;或者会议的内容,与党员的切身利益没有关系或关系不大,党员对会议的兴趣不大;或者会议的决议在会后不落实或者在落实过程中打折扣,挫伤了党员的积极性。
鉴于上述原因,要使党员到会率达到规定比例,保证党员民主权利的发挥,并使党员能够主动参加会议,笔者建议从以下几方面着手改进。
1、党员大会时间要选准。目前,党员大会一般每3个月召开一次,比较合乎实情。在具体到各个单位召开党员大会时,还应根据本单位性质确定召开时间,以确保应到会党员都有时间能够参加,如果安排的时间不当,即使会议重要,有的党员还有可能不参加。在时间具体安排上,可前可后、可长可短。既可1—2个月召开一次,也可3—4个月召开一次,每次时间不宜太长。农村可在农闲时多召开几次,农忙时少开几次;企业可结合班组会、质量安全分析会一并进行,或班前或班后。在一般的生产情况下,可多召开几次,而生产忙时,可少开几次。总体来说,应选择在适当的时候召开,要既不影响生产、工作,也不影响大会召开。
2、党员大会内容要选精。支部委员会要根据上级党组织的指示和本单位工作需要,确定支部大会的议题。议题要明确,中心要突出。要把群众关心、与群众利益密切相关的事情交与会议研究。会前要做好充分准备。另外,为了使会议开得成功,要将会议内容、要求等提前通知全体党员,以便党员有更多的思考时间。
3、党员大会征求意见的方式要多样。为了保障全体党员民主权利的发挥,必须采取多种方式,以创新的精神,来促使党员参加会议、使用权利,尤其是重大问题的讨论决定,要使党员尽可能参加会议。在具体的方式上,一是对外出不能及时回归的党员可采用电话或信函的方式进行征求。在电话征求或信函拆口时,应有2人在场,以示公证;外出的党员,如果有条件,可用因特网进行信息传送;二是对于生病、年老体弱、行动不便的党员,党支部可派2名党员带着密封箱,到党员家进行意见征询。会后应安排支委或党小组长将会议的结果告知党员;三是对外出时间较长且地点固定的党员,应动员其将组织关系迁走。总之,应利用一切可能的条件、渠道、手段,向党员进行意见征求,不能无顾剥夺党员的权利。
4、党员大会的形式要灵活。党员大会无论是政治学习、传达上级精神,还是对重大问题的讨论研究,所运用的形式必须灵活、新鲜,使广大党员易于接受、乐于参加、勇于表决。在政治理论学习上,可采用身边人、身边事进行现场报告,或用电教直观形象的手法来寓教于乐;在实用技术学习上,可采用党员点题、专家讲座、答疑解惑、组织观摩、现场动手等形式进行。
5、党员大会的效果要明显。每次党员大会后,必须要有明确的结论,达到预期的效果,不能无果而散。在会上,要充分发扬民主。会议主持人要引导党员围绕中心议题,认真开展讨论,畅所欲言,最后按照少数服从多数的原则做出决议。对于已经做出的决议,党组织在会后要立即组织实施,让广大党员看得见、摸得着。否则,党员大会形成的决议也就失去了意义。
6、对有错误认识的党员要思想疏通。对少数党员、干部不重视参加党员大会的思想,党组织要加强对他们的政治思想教育,要明确专人进行帮教。对党员家庭、个人因生产、生活困难不参加会议的,党组织要在经济和物质上帮助解决,使他们从心底里认识到党的伟大,从而丢掉思想包袱,振奋精神,认清形势,认清方向,积极地参加党的会议,发挥一名党员应起的作用。
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