水利所基层干部先锋模范事迹材料

发布时间：2022-02-11 15:15:22 浏览数：次

知难而进扎实工作奋力开拓务求实效
历史的长河奔腾不息，讴歌着奋进者的拼搏，抒写着成功者的执着，**同志以他的刚毅执着在水利工作岗位上整整奋斗了14个春秋，以其不平凡的人生足迹，谱写了一代农家子弟奉献水利的感人事迹。作为**渠水利管理所党支部书记、主任，面对渠道水利工程老化失修，资金严重短缺，水利改革任务繁重等重重困难，他没有退缩，而是迎难而上，知难而进，带领全所28名职工、8名党员发扬“三苦”精神、弘扬“五个”干事作风，忙碌在辖区8万亩农、林地的田间地头。在工作上他身先士卒，勇于创新，充分发挥了一个共产党员、一个基层党务工作者的先锋模范带头作用。

一、抓班子、带队伍，构筑和谐共事的战斗集体

**渠所支部党建工作的最大亮点是有一个和谐共事的支部领导班子，有一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能忍耐的战斗集体。他高度重视班子团结，努力搞好干部队伍建设，构筑强有力的战斗堡垒。到**渠所工作以来，他对领导班子党员队伍的思想理论建设常抓不懈。特别是在今年的学习实践活动中，所支部班子成员带头撰写笔记3.5万字以上，党员撰写笔记3万字以上，心得体会6篇以上，水利发展调研报告1篇；明确领导班子职责分工。确定支部书记为党建工作责任人，负责所支部的全盘工作，班子成员各司其职、各负其责，营造浓厚的党内民主氛围，形成坚强有力的领导核心；认真贯彻民主集中制。凡所内诸如工程建设、大宗物品采购等重大事项，严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，充分发扬党内民主；组织召开党内民主生活会。认真听取广大党员的意见建议，班子成员和部分党员认真开展了批评与自我批评，增强了班子成员谋划工作和驾驭全局的能力，增强了广大党员干部争先创优的意识；通过以上措施，有效地维护班子的威信和团结，充分发挥了班子成员谋划工作、攻坚克难的合力。坚持以人为本，求真务实，使党员、领导干部和职工的精神面貌、思想观念、工作作风有了明显转变，工作走在局属各基层单位的前列。

二、抓学习、促提高，充分发挥党员干部先锋模范作用

学习是发展的第一要务，把学习当作是做好本职工作的基本保证。他始终将提高党员队伍的思想政治素质摆在首位，建章立制，全面加强党员干部学习培训，形成了所机关星期二、五集中学习、基层站段每周1次学习，机关、段站长、计量员每月逢二日学习，年底全体党员干部开展一次集中轮训的格局。并结合本所实际，开展 “工程创优竞赛”、“测水量水竞赛”、“党员评星定格”、“立足岗位，我为水利添光彩”演讲比赛等竞赛活动，激发了党员争先创优意识和全心全意为人民服务意识。2008年被局党委评为“先进基层党支部”，有1名党员被局党委授予优秀共产党员称号，无一例党员违纪违法现象发生，充分发挥了党员干部的先锋模范作用。

三、抓管理、促效能，争先创优凝心聚力谋发展

管理的目的在于把全体职工的心凝聚在一起，调动一切积极力量，不断提高工作效率和提升服务质量，促进水利事业的持续健康发展。

面对**渠灌区8万多亩农、林地繁重的灌溉、收费工作，如何发挥职工的积极性和能动性，如何才能建立一支能打硬仗，能打胜仗的团结战斗的集体，是摆在他面前首要解决的问题。为此，在经过深思熟虑和班子成员集体研究决策的基础上，多方筹措资金，为3个水管段配置了电脑，以提高水情信息传递的效率；把在工作中吃苦耐劳能打硬仗，敢于创新的年轻职工充实到工作一线，以提高段站的活力；在职工中实行竞聘上岗和双向选择等方法，建立起干部能上能下的管理制度。通过加强管理、落实责任、层层考核、严格把关，建立长效的激励机制和奖罚措施，增强了职工的危机感、紧迫感和责任感。对各段、站实行旬、月度考核，每月制定考核细则，逐项打分评比，奖优惩劣，使全所上下形成一种争先创优凝心聚力谋发展的可喜局面。

在抓好日常工作的同时，他始终不忘一线职工的辛苦，从工作上支持，帮助出谋划策，解决灌溉、收费中的难点疑点；从学习上要求，不断提高职工思想上的模糊认识；从生活上关心，力所能及地帮助困难职工度过难关，用真心换真情，积极奉献。以人为本的工作理念，使广大职工听起来舒心、干起来热心，决不让大家寒心。今年上半年各项工作指标完成状况良好，水费上缴任务超额完成，灌溉管理秩序井然。

四、抓制度、重落实，全面落实党建工作目标责任制

从抓制度建设入手，狠抓内部管理，创新工作机制，全面落实了党建工作目标责任制。

一是目标任务落实。支部与每个段（站）、每位党员都签订了目标责任书，将渠道管理、灌溉管理、水费收缴等目标责任落实到段（站）、到人、到岗。并定期对各基层站（段）、每位党员的工作进行检查、指导，确保了各项目标任务落到实处。

二是群众反映的热点、难点问题落实。带领所支部成员立足全心全意为人民服务的根本宗旨，在**渠清淤、春秋季农田水利建设等工程建设中，支部书记**同志急群众之所急、想群众之所想，在积极向上争取资金的同时，协调相关镇、村酬工酬劳，并安排专人或亲自督促施工，按期保质完成了工程建设任务，切实解决了群众生产、生活困难，得到了群众的一致好评。

五、抓行风、塑形象，切实提高为群众服务的能力

“要有竞争意识，要有忧患意识，只有我们水利职工视广大农民群众为衣食父母，全心全意为灌区广大农民服务，才能赢得灌区人民的信任，拥护和支持，我们的各项工作才能顺利发展”这是支部书记**同志对全体党员领导干部职工的一贯要求。

他始终以全心全意为人民服务为宗旨，以“干一流业绩、创优质服务”为目标，在工程建设中吃住在工地，全力以赴抓质量、赶进度，切实解决施工中的问题；在灌溉管理上日夜坚守工作岗位，及时为灌区群众调水、封水、积极为群众协调灌排矛盾。日常工作中，严格执行局务会制定的各项制度、规定，热情服务群众，认真解答群众提出的各类灌排问题，保证群众牢骚满腹而来，高兴满意而归。经常深入灌区农林场、站，村、队，了解村情民意、灌排难题，解决基层段（点）、个人工作中存在的问题，切实为群众办实事办好事。为了切实加强党员领导干部廉洁从政意识，他按局党委的安排部署定期述职述廉，自觉筑牢了拒腐防变的思想道德防线。在他严以律己、率先垂范的带动下，广大党员干部切实转变了工作作风，提高了为群众服务的水平和能力。

六、抓基础、促发展，有力推进党的基层组织建设

**同志始终把从严治党的原则贯穿于党建工作的全过程，对每一位党员和支部工作的每一个环节都提出了高标准、严要求，用自己的实际行动映证着一个基层优秀共产党员的先进性、模范性。立足于巩固“五个好”支部，坚持重点抓好党的基层组织建设。一是坚持党要管党、从严治党的方针，把党建工作摆上重要议事日程，常抓常新。二是强化制度保证。建立健全了支部书记工作制度、党支部工作责任制度、“三会一课”等制度，并将各项制度落实到工作中，切实做到了用制度管人、用制度管事。三是做好了党建基础工作。所支部明确专人负责党费收缴、党建各类表册、资料的统计、上报和整理工作，确保党建基础台帐记载清楚、分类管理、保管齐全。四是抓了党员活动室阵地建设。2008年，投入资金3000元，添置了电视机等电教设施，更换了党建制度牌等，使支部活动室在“六有”的基础上达了建设层次化、装饰标准化、内容规范化。

水，不断洗涤着水利职工的心灵，水，也在昭示着水利职工的追求，**渠所在支部书记**同志的带领下，各方面的工作取得了优异成绩，党建工作硕果累累，先后被**市基层组织建设领导小组命名为 “五个好基层党支部”、被市委评为“先进基层党支部”；被局党委、局务会评为“先进党支部”、 “2008年度水利工作先进单位”，在**渠所取得的成绩和荣誉的背后，有广大党员洒下的辛勤汗水，更有**同志付出的艰辛努力。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，在充满挑战和机遇奋进之路上，进一步完善支部党建工作，构建和谐水利，优化科学的管水模式，为灌区群众提供优质的供水服务，为水利事业的发展提供坚强的组织保证，全面推动水利事业再上新台阶。**同志带领**渠所广大水利职工正在夜以继日地努力着，追索着……

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