加强干部廉洁自律,促进企业健康发展
作为一名党员干部,不仅要从思想上,更要从行动上做勤政为民、廉洁自律的模范。树立什么样的世界观、人生观和价值观,如何对待权力、地位和利益,这好比一个“总开关”,决定着一个人的命运和前途。要把握好这个“总开关”,就必须加强学习,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装头脑。“公生明,廉生威”,这就要求党员干部必须做到修身立德、勤政为民、廉洁自律。 ——编者
强化四种意识 构筑思想防线
强化“四种意识”:一是强化责任意识。把思想政治教育作为预防腐败工作的重点,通过组织党员干部观看反腐电教片、召开座谈会和民主生活会等形式深入开展廉政教育活动,提高党员干部的思想认识。二是强化法制意识,要求干部职工认真学法、懂法,严格守法。加强法制宣传教育。让干部职工学法、知法、用法,不断提高依法行政水平。三是强化自律意识。坚持做好新任干部的谈话和中层干部的述职述廉工作,落实“四戒”,即戒躁、戒贪、戒假、戒懒。四是强化监督意识。坚持企务公开,实施“阳光工程”,对财务、人事、物资采购、基建工程等严格按制度办事;坚决摒弃特权思想,党组每一位成员要自觉置身于群众的监督之下,正确对待群众的意见和建议,营造一种民主监督的气氛,有效防止职务犯罪。
(王小锋 何丽丽)
加强道德建设 注重文化引导
加强道德建设 烟草行业企业基层干部的道德修养如何,不仅关系到自身,而且关系到广大零售户和消费者。为官,德为先,对党的干部来说,“官德”的核心是全心全意为人民服务,是廉洁奉公、勤政为民。为官者要以高尚的道德情操赢得群众的尊敬。要增强自律意识,严守党纪国法,就是要自重、自省、自警、自励,要慎权、慎欲、慎情、慎独,清廉自守,要在任何情况下都能“稳得住心神、管得住手脚、抗得住诱惑、经得起考验”,以拒腐防变的革命本色赢得群众的信赖。基层干部要甘于清贫,耐住寂寞,做到不该拿的东西不拿,不该去的地方不去,不该做的事情不做,堂堂正正做人,认认真真做事,清清白白做“官”,把党和人民群众赋予的权力真正用来为人民谋利益。
注重文化引导 先进的文化是人类文明的结晶,又是推动社会前进的精神动力和智力支持,影响人的精神和灵魂,渗透在社会的各个方面。必须充分认识在加强基层干部廉洁自律中,重视文化意识的紧迫性与重要性。重视文化意识,就是要求引导基层干部培养高尚情趣;就是要求引导基层干部加强文化修养,升华自己的价值,要有秉公执法的党性原则、谦让容人的宽广胸襟、严以律己的慎独精神;就是要求引导基层干部处理好工作与生活、物质生活与精神文化生活的关系,在企业内部建立起新型的先进文化体系。(何中晔)
完善责任追究制度 加强干部廉洁自律
一是加强专项执法监察,防止和惩治腐败现象。廉洁自律作为防止和纠正腐败行为的重要途径和手段,有效地把事前、事中、事后监督结合起来。只有这样,才能拓宽烟草纪检监察机关的工作领域和办案渠道。
二是明确政策界限。如果部门发生了重大问题,烟草纪检监察机关首先要查清有关基层干部是否有失职行为。如果有,就要分清是直接责任,还是间接责任。本着实事求是的原则进行处理,这样,才能使责任追究客观、公正、准确,真正达到“惩前毖后,治病救人”的目的。
三是各级烟草纪检监察机关要加强对责任追究情况的监督检查,坚决防止不追究或追究过于宽松的情况发生。鉴于党风廉政建设和加强基层干部廉洁自律分级管理的实际情况,责任追究还应上追一级,以避免责任追究流于形式。
四是对于干部在其任期内发生的问题,不论在什么时候暴露出来,也不论其职务和岗位发生了什么变化,都应该追究其责任,而且要一查到底,一追到底,使违纪违法者得到应有的惩罚。(高东超)
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