加强廉政文化建设,构建健康和谐企业

发布时间：2022-02-17 15:30:24 浏览数：次

1月15日，胡锦涛总书记在十七届中央纪委二次全会上发表重要讲话时强调：要把反腐倡廉建设贯穿于社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各个领域，不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

企业廉政文化的实质就是企业反腐倡廉的职工文化，是企业文化渗透在企业廉政工作中的重要内容形式。企业廉政文化建设从根本上讲是加强党风廉政建设、反腐倡廉的宣传文化、教育文化、制度文化的建设。加强企业廉政文化建设，关键在于要用文化的形式来促进企业形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，从而全面推动企业党风廉政建设和反腐倡廉各项工作的深入开展，它对于增强企业的核心竞争力，促进行业健康和谐发展具有十分重要的现实意义。

一、加强廉政文化建设，必须坚持以廉政教育为主体

中国共产党自执政以来，从巩固党的执政地位和实现全心全意为人民服务的根本宗旨出发，创立和发展了一系列廉政建设理论，赋予了廉政文化崭新的内涵，形成了社会主义廉政文化，是我们党立党为公、执政为民的执政理念在逐步向文化层面阔步迈进的具体反映，是我们党执政实践的进步和提升，是建设社会主义先进文化的重要内容。

任何一种文化的建设都不是一蹴而就的，要着眼于长远，着重于教育。要按照“团结、民主、务实、廉洁”的总要求，探索党风廉政宣传教育工作的新内容、新形式、新载体，增强教育形式的多样化、人性化。组织企业干部职工学理论、学法规、学党纪政纪，发挥先进典型的示范作用和反面典型的警示作用，教育党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，增强法纪观念、廉洁自律意识和拒腐防变能力。除了以报刊、影视等媒体为依托，宣传反腐倡廉思想，以举办廉政讲座、廉政展览等形式，传递廉政信息、增强廉政宣传效果外，还要牢牢占领网络这个廉政建设新阵地。随着信息网络技术的发展，网上同步交流、信息检索、现实虚拟、游戏娱乐、电子商务等功能得到了广泛应用，为加强廉政文化建设提供了难得的机遇。要充分利用网络资源加强思想交流，使网络成为加强廉政文化建设的重要阵地。通过集中学习、讨论交流和撰写心得体会等形式，增强干部职工参与教育学习的积极性和自觉性，全面、深入、细致的向群众推广廉政文化，让廉政观念深入人心，将廉政文化贯彻到企业活动的方方面面中去，使其成为整个企业干部职工共同认同和遵循的文化观念。

二、加强廉政文化建设，必须坚持以廉政思想为核心

廉政文化思想是企业廉政文化的核心和灵魂，在廉政文化建设中具有引领和先导作用。企业要将廉政文化教育的丰富内容，融于本行业、本单位生产经营活动之中，通过文化活动以寓教于乐的方式表现出来，在潜移默化、润物无声中显现出教育效果。

廉政文化是党和政府开展反腐工作的社会基础，是廉政建设的基石，对于企业来说更是如此。面对当前难得的历史发展机遇期，企业应该多管齐下，坚定不移的把传统和现实紧密地结合起来，把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，让廉政文化进家庭、入基层，努力营造廉洁的社会环境，使之与新时代的廉政思想、理念、制度融会贯通，丰富和发展企业文化的内涵，形成廉政文化的合力。特别是在廉政宣传和教育的对象上，改变过去以党员干部为主要廉政教育对象的做法，把教育的对象扩大到基层广大干部职工，使廉政教育社会化、大众化，营造反腐倡廉的社会大环境，使所有的干部职工从基层开始，就接受分梯次的、逐步深入的廉政教育，使其在进入管理岗位之前，在真正掌握公共权力之前，就形成正确的权力观、地位观、利益观，树立法纪观念、廉洁自律意识，增强拒腐防变能力，正本清源，真正将企业廉政文化根植于干部职工的思想中去。要大力开展腐败风险意识的宣传教育，引导大家分辨是非、丑恶，促使党员干部常修从政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，为确保企业持续健康和谐发展自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。

三、加强廉政文化建设，必须坚持以廉政制度为基础

廉政文化建设和构筑完善的反腐制度是相辅相成的，加强廉政制度建设，是现代法治社会对廉政建设的基本要求。光有廉政文化，没有相应的制度去执行这种文化，那么廉政文化所提倡和宣传的内容也难以得到实际的保障和体现。

廉政制度是廉政文化的规范化表现形式，也是企业廉政文化建设取得实效的有力保障。必须把制度建设作为防治腐败，建设廉政文化的根本性工作来抓。一是企业要结合实际，以保证依法经营、廉洁经营为目标，以加强资金管理、审计监督和物资采购、基建招投标以及大额、大宗资金支出和预算为重点，以规范、完善、创新、落实为基本途径，建立一套与本企业、本单位行业特点相吻合的规章制度，制定严密的操作和实施办法；二是要加强内部的财经纪律监督，对企业的各项规章制度必须不折不扣地执行，对比较容易产生腐败或有可能造成违规的环节强化审计监管，从规范的角度建立和完善管理制度，形成完备的制约机制；三是要不断健全监督网络，切实加强党内监督、群众监督和舆论监督，把事前、事中和事后监督有机结合起来，重点加强对各级主管权力运行的监督；对涉及项目与工程、物资与钱款、干部选拔与任命等权力部门，要明确其职责范围，该下放的权力下放，该合并的权力合并，该分解的权力分解，该集中的权力集中，解决好“集权”与“放权”的关系，建立“一把手负总责，班子成员各负其责，分线分级管理，职能部门直接抓，安保部门督察落实，全员参与”的安全管理工作机制，将安全防范目标责任制落实到工作的各个环节，及时有效的防止腐败现象的发生，促进行业内部各项机制健康、和谐运行。

总之，廉政文化思想是企业廉政文化的灵魂和核心，只有将其真正融入到广大干部职工的言行规范之中，才能在企业中形成有利于反腐倡廉建设的思想观念和文化氛围，才能在广大干部群众中形成以“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、人人思廉、人人保廉、人人促廉”的良好风尚，才能真正推动企业持续健康和谐发展。

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