创新推动山区妇联工作新发展经验做法

发布时间：2022-03-27 15:32:40 浏览数：次

妇联是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱之一，是城乡妇女儿童合法权益的重要捍卫者，是妇女群体参与社会事务管理和投身经济建设的引导者，是构建和谐社会的重要推动者，做好妇联工作意义重大，任重道远。

与沿海经济发达地区相比，地处雪峰山腹地的**县属典型山区大县，交通信息较为闭塞，经济发展步伐缓慢，县乡财政十分紧张，特别是相当部分城乡妇女挣收门路不多，致富本领不强，安于现状意识十分突出，加快妇联工作跨越发展任务十分艰巨。面对基础薄弱，工作经费欠缺等先天不足，如何引领妇女服务“科学跨越、富民强省”总目标，深入实施“一化三基”战略？我个人认为，各级妇联应着重做好创新文章，在创新中推动山区妇联工作跨越发展，真正撑起妇女“半边天”作用。结合**县妇联工作创新实际，我初步总结出了以下三点可借鉴做法。

一、创新工作思路，以活动为载体提升水平

妇联工作没有固定模式，安于现状和按部就班很难有起色，立足山区农业大县和省级贫困县实际，我们果断从创新工作思路入手，以三大主体活动为载体有效推动了妇联工作上水平。

2009年，作为应对金融危机的“良方”，县委、县政府确立了全民建功创业，争创省级卫生城市、省级综治先进县、省级人口管理与计划生育优质服务县目标。根据省市妇联工作部署安排和县委“一建三创”奋斗目标，结合县情，在广泛座谈调研基础上，我们及时创新工作思路，大胆以主题活动为载体，大力引导全县广大妇女踊跃融入县委“一建三创”，成效十分显著。

一是及时部署开展了“巾帼建功创业行动”主题活动，竭力号召广大城乡妇女立足岗位建功创业。针对相当部分城乡妇女科技意识较弱、致富本领不强实际，活动的重点为大幅增强妇女“造血”功能，县妇联定期牵头邀请扶贫、农业、劳动等部门科技专家下乡进社区，现场开展各类生猪养殖、金银花栽培等实用科技培训，由专家上门手把手帮助种养殖户解决生产技术难题，2万多名农村妇女因此成为了致富能手，1000多名城镇妇女就业技能有了显著提高，全县“巾帼建功创业”蔚然成风。

二是全力开展“城市是我家，卫生靠大家”主题活动。积极动员县城企事业单位名女干部、职工坚持参加每周五下午卫生大扫除，通过定期上街清扫各自责任区域垃圾，示范引导更多市民参与“创省卫”。其次，与县教育局携手启动实施“小手拉大手”工程，除每月定期组织2000——3000城区小学生清扫卫生外，重点鼓励3万多名青少年学生将“爱卫生，讲文明”习惯良好习惯带回家里，督促引导家庭成员树立“城市是我家，卫生靠大家”观念，掀起“全民创卫”新高潮。

三是深入开展“双十佳”评选活动。为树立学习楷模，弘扬传统美德，今年2月县妇联牵头开展了“巾帼建功创业十佳”、“贤德孝顺媳妇十佳”评选活动，由各级妇联层层推荐，从200多名上报人员中择优选取了40人作为初选候选人。依托中国**网站等网络平台，广泛动员社会各界参与“双十佳”评选，短短18天时间网民点击量达到了15万多人次，在全县引起了巨大反响，极大地提升了妇联工作社会地位。

此外，县妇联还竭力开展了“平安家庭、社区、单位”创建、“岗村共建巾帼示范村推进行动”、全县小学生“创卫”演讲比赛、“关爱女孩，牵手留守儿童‘六一’快乐行等活动，受到了社会各届一致好评。

二、创新工作内容，以项目为龙头激发活力

一般来说，妇联工作都是一些常规性事务，虚多实少。为此，结合县域经济发展，我们大胆创新工作内容，以产业项目建设为龙头，有效激发了广大妇女创业活力。

2009年，县委、县政府确立了“上抓金银花，下抓油茶”、“抓大工业、大抓工业”发展战略，确定了40个事关县域经济发展重点建设项目。结合城乡妇女创业实际，我们将扶持金银花、油茶、晒烟等项目建设作为妇联工作重要内容，全力引导城乡妇女踊跃为产业项目建设贡献力量。

万亩金银花产业项目是创新妇联工作内容的重头戏。金银花开发价值极大，经济效益显著，且苗木适应性强，成活率较高，栽培管理方法简单，是山区妇女群众“巾帼建功创业”的一条好产业。2009年来，立足海拔高、气温低、光照充足等优势，我们千方百计争取市县扶贫部门支持，重点引导上蒲溪等山区乡镇妇女推广优质金银花。对金银花项目，县乡出台了相关扶持政策，分别按140元/亩、1000元/亩标准补助种植农户及育苗户。目前，在去年完成9000亩推广任务基础上，我县2010年度6000亩“致富花”建设任务已全面铺开，惠及3000多户妇女家庭。

20万亩油茶产业项目是创新妇联工作内容的又一大亮点。面对县委、县政府分步骤建立20万亩油茶高产示范基地规划，我们着重引导农村妇女抢抓机遇竞建“巾帼林”。柿溪乡分庄垴村女支书瞿红梅便是这典型之一，去年以来，她巧妙利用当年省城下放知青关系，成功争取省扶贫办投资200多万元新上千亩油茶新造示范基地，今年3月初，副省长徐明华曾慕名前来视察千亩“巾帼林”基地建设。据悉，在广大妇女踊跃参与下，今年全县1万亩新造任务、万亩低改任务均可超额完成。

服务电石项目建设是创新妇联工作内容的又一着重棋。结合“三废”综合循环利用，我主动将**蓝伯化工公司列为妇联工作联系点，公司副总经理高保清巾帼不让须眉，力排众议投资2000多万元新上了一座气化石灰窑，通过安装专门净化装置，将电石炉尾气除尘回收用于焙烧石灰，每台电石炉每年可减少尾气排放2000多万㎡，节省标煤1万吨。

此外，我们还积极引导柿溪、谭家场等7个乡镇妇女发展了3000多红晒烟，共收获烟叶5000多担，上缴税收70多万元，烟农户均增收2000元以上。

创新工作机制，以维权为抓手集聚合力

妇联工作要实现持续长足发展，创新工作机制是关键。2009年以来，我们以维权工作为抓手集聚合力，成功构建起了“县委重视，政府支持，多方配合，共同推进”的长效机制。

围绕构建和谐**，我们着重从以下 4 个方面创新了工作机制。一是切实完善了政策保障机制。近年来，在县妇联多方汇报争取下，县委、县政府下大力气完善妇联工作政策保障机制，重点将重视支持妇女儿童工作、为妇女儿童办实事内容纳入到“三个文明建设”目标管理考核的内容之一，各单位对妇女儿童工作的重视程度因此前所未有。特别是“三八”、“六一”期间，结合单位实际，开展妇女儿童受益的活动的单位达到了100%。二是着力组建完善妇女儿童维权机构和网络。在县法院设立“维护妇女合法权益合议庭”、“少年审判法庭”、110反家暴报警中心、报警点，在县司法局设立妇女法律援救中心，使妇女、儿童维权工作真正落到了实处，合法权益得到切实有效地维护。三是全力保障育龄妇女生殖健康。与计生部门建立联动机制，每年分2—4次组织计生技术人员深入每个乡镇村组，设点免费开展妇科病检查，为全县万城乡育龄妇女撑起了一把健康“保护伞”。四是竭力维护持证待生婴儿参保权利。考虑到原参保方案没有将持生育证待孕的婴儿纳入新农合保障范围，2009年11月，在2010年度全县新农合参保工作协调会上，我们极力向县政府主要领导建议，对持合法生育证待孕的孕妇，实行母婴一同参保，持证对象可预交婴儿参保金，确保婴儿出生后即可享受新农合医疗保障，惠及全县5000多农民家庭。

此外，近两年来，结合中央关于建立健全教育制度，监督并重的惩冶和预防腐败体系的要求，我们还积极把廉政文化引入家庭，通过举办领导干部配偶廉政教育培训班等方式，建设“以德治家、以廉养家”的廉政家庭文化，赋予了妇联工作新的内涵。

在“三大”创新工程强力推动下，2009年来，全县妇联工作硕果盈枝，生机勃勃。共涌现出国家级“五好文明家庭”1户、省级1户、县53户；“平安家庭”创建先进集体6个，平安家庭46户、节能环保家庭25户，节能减排示范社区2个，县妇联被怀化市授予“平安家庭”创建活动先进集体。

妇联工作任重道远，使命神圣而光荣，只有更好地用创新激发活力，用维权促进公平，服务凝聚人心，用协调争取支持，用联谊扩大团结，创新促进发展，在发展中不断创新，不断进取，实现新的突破和跨越。

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