企业员工调岗通知书模板

发布时间：2022-04-24 09:15:02 浏览数：次

2020企业员工调岗通知书模板

　　员工调岗通知书(一)......................................................... 2

　　岗位调动通知书(二)......................................................... 3

　　调岗通知书(三)............................................................. 4

　　内部调整通知单(四)......................................................... 6

　　员工调岗通知书(一)

　　(编号： )

　　致员工____________：

　　因_______________________，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从_______岗位到岗位，调岗从年月日开始执行，调岗后的薪资待遇以标准执行。

　　请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者，视为旷工;旷工达日(含)以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。

　　特此通知

　　公司

　　行政人事部

　　年月日

　　注：本通知一式二联，公司和被调岗员工各执一联，此联交由员工留存。

　　1/2

　　———————————————————————————————————————

　　员工签收回执

　　本人已于年月日收到编号为《调岗通知书》。

　　我同意调岗 (签名： )

　　我不同意调岗(签名： )

　　年月日

　　注：此联公司人事部存档。

　　岗位调动通知书(二)

　　同志

　　您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在岗位工作，现本公司将你由岗位调至岗位，请你在收到本通知之日起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。有限公司

　　办公室主任(签名)：

　　日期：年月日

　　调岗通知书(三)

　　姓名入职时间

　　原任部门：调任部门：

　　职务：职务：

　　工资：工资：

　　兼职岗位：兼职岗位：

　　相关说明

　　到新岗位报到时间：年月日

　　批

　　示调出部门意见调入部门意见人力资源部意见审核领导意见

　　本人意见本人同意变更，对工作内容、岗位和工资作上述变更，将按时赴新岗位工作，认真完成新工作岗位上的任务。

　　签名:

　　年月日

　　调岗调薪通知书使用说明

　　提问：调岗调薪通知书有什么作用?

　　1、起到一个劳动合同变更的作用，相当于劳动合同变更协议书，说明双方已协商同意将工作岗位进行调整。根据法律规定，劳动合同的变更需要采取书面形式，否则即使当事人当时进行岗位调整，仍可能在以后反悔而发生争议。

　　2、经过此通知后，员工如果没有到新的岗位上班，就属于旷工了。因此该通知书起到一个证据的作用。也正因此，应一式两份，让员工签字，单位留存一份。

　　3、如经考核，员工不胜任工作，可以进行调岗，如果在新的岗位，员工仍然不胜任工作，则单位可以解雇该员工。

　　※《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式,变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

　　※《劳动合同法》第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：……(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;……

　　内部调整通知单(四)

　　姓名性别年龄

　　工作调整到岗日期

　　很高兴地通知您，根据您的申请，我们对您的工作作出了相应调整，调整后的安排如下：

　　部

　　门变动前职

　　位变动前级

　　别变动前

　　变动后变动后变动后

　　请您在接到通知后尽快办理相关交接手续并于规定时间到新的岗位就职。

　　希望您在新的工作岗位上取得更好的成绩。

　　人力资源部

　　日期：

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