公司人事专员岗位职责5篇

发布时间：2023-08-11 14:40:27 浏览数：次

公司人事专员岗位职责职责描述:负责电话接转客人来访等招待工作；负责办公用品采购、名片的制作、快递收发以及供应商的管理；负责收集考勤数据和带薪休假的管理协助员下面是小编为大家整理的公司人事专员岗位职责5篇,供大家参考。

公司人事专员岗位职责5篇

职责描述:

负责电话接转客人来访等招待工作；

负责办公用品采购、名片的制作、快递收发以及供应商的管理；

负责收集考勤数据和带薪休假的管理

协助员工招聘工作、入离职等手续的办理；

协助操办生日会、年会等；

协助上级领导对各项人事行政事务的安排和执行；

任职要求:

大专以上学历，性格开朗，身高160cm以上，行政管理、文秘等相关专业背景；

具备良好的服务意识，责任心强，反应敏捷，能承受压力，工作认真细致；

态度认真、英语听说读写能力强者优先考虑

2、负责团队人员招募，团队组建工作。

3、对新入司新人进行日常培训辅导工作。

4、对公司客户进行维护、管理、服务工作。

5、根据不同阶段，制定团队发展经营计划。

6、带领团队完成相关任务指标。

7、负责配合主管管理团队成员！

岗位职责：

负责游戏发行的相关logo，主视觉，线上线下宣传物设计。

任职要求：

1、具有优秀的视觉创意表现能力；

2、美术，设计相关专业，平面设计经验1年以上，有游戏公司经验，手绘能力优秀者优先；

3、具有良好的沟通能力和团队协作精神，工作富有激情，色彩感觉强，风格适应能力强，能承受较大的压力；

4、對行業信息敏銳，有收集各類信息的習慣；

5、喜歡動漫或遊戲優先。

1、负责公司招聘计划执行、落实与检查、汇报；

2、负责人事行政部门及人员的管理，组织部门工作，进行合理的工作安排、指导、监督等；

3、协助制定、监督、执行公司各项行政管理。

4、掌控公司行政管理对上下内外的运作情况，适时向总经理汇报。

5、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。

6、负责公司内部公文的审核和管理工作。

7、员工的、转正、休假、调动、升降、离退的审核；

8、收集各类人事动态，提出合理化建议，协助公司领导做经营管理决策；

1、了解苗木市场，有基本的园艺、植物保护及其相关知识；

2、1—2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的`客户服务意识；

5、熟练使用网络推广技术进行宣传，如：微信公众号的维护及使用；

6、善于开发新的网络宣传渠道；

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