机关单位党组织争先创优活动评定标准

　 机关单位党组织争先创优活动评定标准 类型 项目 分值 考核评价标准 考评方式 党的 组织 设置 6 分 组织

　架构

　设置

　4 党员人数 3 人以上、50 人以下的，设立党支部；党员人数 50 人以上、100 人以下的，可以设立党的总支部委员会；党员人数 100 人以上的，可以设立党的委员会，党的委员会下设若干党的总支部委员会或党支部。

　严格按照相关标准设立党的组织形式的得 2 分，否则不得分；内设机构、所属二级单位设立党组织严格依据相关标准施行或无设机构、所属二级单位者得 2 分，否则不得分。本项总计 4 分。

　一般以本单位内设机构、所属二级单位设立党组织；正式党员不足 3 名的，可以按工作性质相近、便于开展党的活动的原则联合建立党组织；流动性较大的单位，可以项目组、课题组或相应地域为单位建立临时党组织。

　纪检

　机构

　2 党委设立党的纪律检查委员会；党总支委员会、设委员会的党支部设纪律检查委员；不设委员会的支部，应指定专人负责纪检工作。

　严格按照评价标准执行得 2 分，否则不得分。

　班子 队伍 建设 17分 班子

　设置

　7 班子职数设置合理，运转有序。

　班子配备完整，工作运转有序,得 2分，否则不得分；基层党组织长期缺配或无专职党务工作人员者，此分项不得分，按要求配齐相关人员得 3 分；党组织按期换届，资料规范得 2 分，资料不规范得 1 分，无特殊情况发生未按期换届者，不得分。

　选优配强基层党组织书记，配齐专职党务工作人员。

　机关党组织按期换届，程序严谨、资料规范。

　制度

　建设

　4 班子思想政治、履职能力、工作作风、廉洁自律建设制度健全。

　思想政治、履职能力、工作作风、廉洁自律四方面制度各 1 分，根据制度建设情况酌情给分。

　班子

　学习

　3 机关党组织书记、专职副书记每年至少参加一次脱产培训；机关党务工作人员或基层党组织负责人每年参加一次轮训。

　完全按照考核标准执行可得 3 分，有一项未完成者得 1 分，均未完成不得分。

　会议

　研究

　3 成立党组的单位，党组每季度至少研究 1次党建工作。

　未成立党组的本单位或严格依据标准执行可得 3 分，一年四季度中少研究 1 次少得 1 分直至 3 分全部扣完；存在明显突击编造会议材料痕迹情况酌情扣分。

　 类型 项目 分值 考核评价标准 考评方式 党员 教育 管理 21分 党员

　发展

　3 严格发展党员工作程序，记录规范。

　根据相关记录情况酌情给分。

　党员

　教育

　4 党员每年集中学习培训时间，不少于 32学时。基层党组织书记和班子成员每年集中学习培训时间不少于 40 学时，至少参加 1 次集中培训。经常性教育有措施，集中培训有记录。

　完全按照标准执行可得 4 分，其他情况根据具体情况酌情给分。

　党员

　管理

　4 党员花名册及时更新、内容准确。

　党员花名册及时更新、内容准确可得 1 分；党员积分管理根据材料情况酌情给分，满分为 3 分，存在无党员签字、积分表成绩无变动等情况应相应扣分。

　落实党员积分管理制度，台账规范。

　4 党费按月收缴，每半年公布 1 次收缴情况，党费使用、管理规范。

　根据具体情况酌情给分。

　党内 组织 生活 15分 七项

　制度

　落实

　5 “三会一课”、支部主题党日等党内政治生活按期召开、记录规范。

　根据记录原始材料内容酌情给分，重点对活动开展频次、记录内容规范性等内容进行检查。

　3 每年开展一次民主评议党员工作，明确评定等次。

　根据记录原始材料酌情给分。

　4

　全国党员信息系统信息完善，按时上传“三会一课”记录。

　根据记录原始材料并结合区委组织部掌握情况酌情给分。

　创新

　组织

　生活

　3

　创新组织生活形式，注重利用开放式组织生活基地、“两微一端”等资源手段丰富组织生活形式。

　根据活动开展的经常性、实效性以及活动资料情况酌情给分。

　发挥 作用 途径 13分 服务

　中心

　工作

　2 保证、监督党的路线方针政策，以及中央和上级党组织的决定在本部门本单位的贯彻执行。

　根据实际情况并结合区委组织部掌握情况酌情给分。

　加强

　党内

　监督

　2 党组织的协助和监督作用得到充分发挥，促进本部门本单位按时按质完成各项任务。

　根据实际情况并结合区委组织部掌握情况酌情给分。

　做好

　思想

　政治

　工作

　3 经常性开展谈心活动、分析党员思想状况，及时解决思想问题，定期向上级党组织和本部门本单位负责人汇报思想政治工作情况。

　根据记录原始材料并结合区委组织部掌握情况酌情给分。

　 类型 项目 分值 考核评价标准 考评方式 创新

　服务

　品牌

　6 围绕机关职能，积极探索建立特色党建服务品牌。

　无特色党建服务品牌不得分；建设成效根据实际情况并结合区委组织部掌握情况酌情给分。

　工作 运行 机制 12分 民主

　议事

　机制

　3 党务公开、党内情况通报和党员定期评议党组织领导班子成员等制度健全。

　相关制度完善且严格执行可得3分，未体现执行记录情况者得 2 分，无相关材料不得分。

　联系

　服务

　机制

　4

　在职党员向社区报到联系服务群众，主动认领服务岗位，积极参与社区活动。

　相关制度完善，活动记录完整得 4分，缺少相关项目酌情予以扣分。

　责任

　落实

　机制

　5 建立书记抓党建台账。

　根据资料情况进行评分。

　基本 工作 保障 15分 阵地

　保障

　3 党建氛围浓厚，党建标识清晰规范，党建阵地干净整洁。

　根据具体情况酌情给分，注重结合各单位各自特色。

　3 机关党建阵地按照标准进行规范化建设。

　按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有资料、有制度、有党建氛围、有党务公开栏“八有”标准得分，缺少 1 项少得 0.5 分，直至本项不得分。

　3 党建示范点建设扎实推进，特色鲜明。

　根据具体情况酌情给分，注重结合各单位各自特色。

　2 建立党代表工作室，充分发挥党代表沟通联系群众的桥梁作用。

　根据党代表工作室功能发挥、阵地建设、记录规范等方面酌情给分。

　2 经常开展内容丰富、形式多样的讲习活动，发挥作用明显，党员群众欢迎。

　根据有设施完善的宣讲场所、有结构合理的宣讲队伍、有丰富实用的宣讲课程、有科学有效的宣讲方法、有务实管用的宣讲制度、有简明必要的宣讲资料6方面进行综合评价，同时兼顾活动开展的经常性和实效性。

　经费

　保障

　2 基层党组织的活动经费，列入单位经费预算，保障工作需要；开展重大活动时，专项经费拨付及时到位；严格执行机关（事业）单位财务管理有关制度，活动经费和专项经费管理使用规范。

　根据资料情况进行评分。