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机关党建工作会议讲话心得体会&年机关党建工作部署会上讲话

发布时间:2021-08-27 20:35:25 浏览数:

 机关党建工作会议讲话心得体会 7 7 篇

 机关党建工作会议讲话心得体会 7 篇 【篇一】

 事在四方,要在中央。坚决做到“两个维护”,是党的十八大以来我们党的重大政治成果和宝贵经验,是我们党最重要的政治纪律和政治规矩。

 带头做到“两个维护”,是加强中央和国家机关党的建设的首要任务。在中央和国家机关党的建设工作会议上,习近平总书记对推进中央和国家机关党的政治建设提出明确要求,强调以党的政治建设为统领,才能永葆中央和国家机关作为政治机关的鲜明本色。学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,就要从历史和现实、理论和实践、国内和国际的结合上深化认识、强化认同,不断锤炼忠诚干净担当的政治品格,不断增强带头做到“两个维护”的自觉性坚定性。

 带头做到“两个维护”,从根本上讲就是要做到对党忠诚。忠诚必须体现到对党的信仰的忠诚上,体现到对党组织的忠诚上,体现到对党的理论和路线方针政策的忠诚上。对党忠诚,不是抽

 象的而是具体的,不是有条件的而是无条件的。“两个维护”要体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上,体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在党员、干部的日常言行上。新形势下,要大力加强对党忠诚教育,发挥中央和国家机关红色资源优势,形成具有中央和国家机关特点的党内政治文化。

 带头做到“两个维护”,既要体现高度的理性认同、情感认同,又要有坚决的维护定力和能力。提高政治定力和政治能力,要靠学习,更要靠政治历练和实践锻炼。中华民族伟大复兴绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。要战胜前进道路上的各种风险挑战,没有斗争精神不行。中央和国家机关党员领导干部要坚持底线思维、增强忧患意识、发扬斗争精神,在防范化解风险上勇于担责、善于履责、全力尽责;各部门各单位要创造条件让干部在斗争实践中经风雨、见世面、长才干、壮筋骨,不断增强践行“两个维护”的政治定力和政治能力。

 旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。不断增强拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉、行动自觉,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,

 就能在确保全党统一意志、统一行动、步调一致上,发挥好中央和国家机关应有作用。

 【篇二】

 近日,中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于认真学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话的通知》,要求各地区各部门各单位深入学习领会习近平总书记重要讲话精神实质,对照做好检视剖析,针对政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设等方面存在的突出问题,切实抓好整改落实。

 锻造坚强有力的机关基层党组织,要把思想政治教育放在首位,擦亮忠诚的底色。中央和国家机关要走在理论学习的前列,以提高学习教育针对性和实效性为重点,更好补足精神之“钙”、筑牢思想之“魂”,尤其是要在学懂弄通做实上当好示范,带动基层自觉主动学、及时跟进学、联系实际学。特别是要抓好基层青年干部的学习教育,帮助他们强化政治理论、增强政治定力、提高政治能力、防范政治风险,把思想政治教育的成果真正落实到干好本职工作、推动事业发展上。

 锻造坚强有力的机关基层党组织,必须持之以恒正风肃纪,保持干净干事的本色。作风建设永无止境,中央和国家机关要带头弘扬党的光荣传统和优良作风,持续深化纠“四风”,用好监督执纪“四种形态”,使管党治党从严从实的要求不断向基层延伸。在这方面,尤其要重视增进基层党组织与群众的血肉联系,推动基层党员增强同人民群众的感情、学会做群众工作的方法,让群众切身感受到新变化新气象。

 锻造坚强有力的机关基层党组织,严肃党内政治生活是抓手,突出担当作为的亮色。健康有活力的党内政治生活,是党的优良作风的生成土壤,更是党的旺盛生机的动力源泉。要严格党员教育管理监督,落实好“三会一课”等制度,通过党内政治生活这个火热的“熔炉”,使每名基层党员都成为一面鲜红的旗帜,每个基层党组织都成为坚不可摧的战斗堡垒。

 【篇三】

 在 7 月 9 日召开的中央和国家机关党的建设工作会议上,习近平总书记着眼全面提高中央和国家机关党的建设质量,深刻阐释了新形势下中央和国家机关党的建设的使命任务、重点工作、

 关键举措,为推动中央和国家机关党的建设高质量发展指明了努力方向。

 中央和国家机关首先必须是政治机关,旗帜鲜明讲政治是第一位的要求,带头做到“两个维护”是首要的任务。中央和国家机关广大党员、干部特别是党员领导干部、一把手做工作,要首先自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表,同党中央决策部署对标对表,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。“两个维护”不是讲空话、喊口号,应当努力体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上,体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在党员、干部的日常言行上。

 中央和国家机关党的建设走在前、作表率,必须牢牢坚持先进经验,全力以赴抓好各项工作落实。习近平总书记总结提出六点重要经验:坚持和加强党的全面领导,坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕中心、建设队伍、服务群众,持之以恒抓基层、打基础,与时俱进、改革创新,全面落实党建责任制。这六项源于实践的规律性认识和成功经验,为全面提高中央和国

 家机关党的建设质量和水平提供了重要基础。我们必须认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,全力以赴坚持贯彻好各项先进经验。

 中央和国家机关党的建设走在前、作表率,必须找准着力点,不断开创中央和国家机关党的建设新局面。“走在理论学习的前列”“树立大抓基层的鲜明导向”“持之以恒正风肃纪”“正确处理干净和担当的关系”“深入分析和准确把握特点和规律”“切实加强党的领导”,习近平总书记对加强和改进中央和国家机关党的建设作出全面部署。

 “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”习近平总书记曾援引《离骚》中的这句话,惕厉全党历史性赶考并未结束。中央和国家机关自觉用习近平总书记重要讲话精神统一思想和行动,认真落实新时代党的建设总要求和各项部署,一定能不断推动中央和国家机关全面从严治党向纵深发展,真正把中央和国家机关建设成让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

 【篇四】

 “发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,机关

 党建工作才能落地生根。”近日,习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上,对加强和改进中央和国家机关党的建设作出全面部署。

 “时代是出卷人,我们是答卷人,人民是阅卷人。”站在新时代的新起点上,我们要认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,每名党员都要成为一面鲜红的旗帜,每个支部都要成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。

 忠诚于党,做旗帜鲜明讲政治的表率。对党忠诚、政治坚定,是党员干部必备的品格,是首要政治原则。党员干部要时刻牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,任何情况下,都要忠诚于党的信仰、忠诚于党的事业、忠诚于党的组织,相信党、拥护党、跟党走;任何时候都与党同心同德同向,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,在思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,对党组织的各项决策部署不折不扣地服从、执行、落实、完成,确保政令畅通。牢记党的宗旨,坚决站稳党性立场和人民立场,时刻警醒自已“我是谁、依靠谁、为了谁”,始终做到在党言党、在

 党忧党、在党为党,树立群众视角和民生理念,坚决同有损于党、有损于民的各种错误言行作斗争,做信念坚定、忠诚于党的表率。

 学用结合,做勤学善思强本领的表率。习近平总书记强调,“我们党既要政治过硬,也要本领高强”。站在新的历史时期里,党员干部如何继续保持共产党员的先进性,提高为人民服务的本领,增强党的领导核心作用,这需要我们树立终生学习的理念,让学习成为一种工作和生活常态。只有持续深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神,才能不断了解党和国家的重大方针政策,才能保持政治清醒、纠正思想偏差;只有持续系统学习业务知识,才能熟悉岗位职责、破解工作难题、创优创新工作。学习的目的在于应用,我们要把理论与实践相结合,以“访惠聚”驻村(社区)工作和走访入户为契机,深入基层一线与群众同吃同住同劳动,在干中学、学中干,学以致用、用以促学,做到真学、真懂、真用,把学到的知识转化提高服务群众、推动发展的本领,做勤学善思、又红又专的表率。

 主动作为,做服务群众勇担当的表率。时代有时代的担当,党员干部的担当精神,关系到事业兴衰和成败。中国共产党走过

 的 98 年光辉历程,是一部探索救国图强的奋斗史,充分展现了一代又一代共产党人的担当精神。走在新时代,党员干部更要把敢于担当、善于担当作为一种追求、一种信念,出现问题时主动面对、负起责任,遇到难题时知难而进、迎难而上,碰到险境时挺身而出、主动承担,将担当厚植于心,将担当付之于行。“心底无私天地宽”,担当是一种责任,每一名共产党员在面对党旗庄严宣誓的那一刻,就应该意识到自己身上肩负着一份光荣的使命,就应该牢固树立服务于民的奉献的精神,不论在哪里,不论遇到什么艰难险阻,只要我们每一名共产党员敢于担当、勇于奉献,我们就能凝聚起众志成城的磅礴力量,我们党的旗帜就能在人民群众心里高高飘扬。

 “人不率,则不从;身不先,则不信。”让我们每一名共产党员以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,当先锋、打头阵、作表率,出实招、办实事、求实效,倾心倾力书写好新时代党建工作的答卷。

 【篇五】

 中共中央总书记习近平同志在中央和国家机关党的建设工

 作会议上发表了重要讲话。中央和国家机关如何建设让党党中央放心、让人民满意的模范机关?习近平提出了明确要求,作出了细致部署。作为我们普通的基层党员来讲学习及领会其中的用意有着深远的意义。

 我们作为基层服务的党员如何才能成为广大人民群众的鲜红旗帜。打铁还需自身硬,这是永久不变的规律。因此我们首先要做的就是丰富自己的理论储备。尤其是对党性及党性修养的理解,之前对党性的认识比较肤浅不够深刻,通过自我学习我懂得了党性就是党员的灵魂,所以加强党性修养的提高是十分有必要的,是做合格党员的必由之路,是实现党所肩负的历史使命的现实需要。其次,我们基层党员一定要坚定自己的党员信念,不要好高骛远,总想着和优越条件的党员同志作对比,而是多回忆那些为了革命事业抛头颅洒热血的革命先烈们。他们用事实向我们证明了一切,这一切也使我坚定了对党忠诚地信念。我们伟大的领袖邓小平同志说过实践是检验真理的唯一标准,所以我们要明确好我们作为基层党员的使命就是全心全意服务好老百姓,为他们切实解决好实际困难,、最后能够家家户户过上小康生活。

 与此同时我们要牢记习主席在此次会议上提到的六个‘只有’,尤其是这条只有持之以恒抓基层、打基础,发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,机关党建工作才能落地生根,这就是对我们基层党员工作的重视也反映了我们身上肩负的这份工作的担子是沉重但同时也反应了这份工作的光荣使命,这正是把我们基层每名党员看作是一面面鲜红的旗帜。

 【篇六】

 习近平总书记指出,中央和国家机关要以党的政治建设为统领,着力深化理论武装,着力夯实基层基础,着力推进正风肃纪,全面提高中央和国家机关党的建设质量,在深入学习贯彻党的思想理论上作表率,在始终同党中央保持高度一致上作表率,在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率,建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。作为基层组织部门:

 一是要深入学习领会会议精神,在学深悟透上下功夫。第一时间组织机关工委人员学习习总书记讲话精神,并通知要求和督促各机关党组织,利用周一夜学、三会一课、主题党日活动等时机及时做好学习传达贯彻。把学习总书记重要讲话与总书记在主

 题教育工作会议上的重要讲话、在中央政治局第十五次集体学习的重要讲话结合起来,系统学习,融会贯通。制定下发《关于认真学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话,推动机关党的建设走在前做表率的通知》。

 二是要着力推进机关党的政治建设,带头做到“两个维护”。坚持正确的政治方向和舆论导向,落实好每月学习和工作提示制度,督促使用好“学习强国”等平台,确保覆盖率和活跃率,把党的理论和路线方针政策宣传好,把政治要求贯穿机关党建全过程。提高学习教育针对性和实效性,在主题教育期间,组织开展对党忠诚教育,使教育往深里走、往心里走、往实里走,形成具有机关特点的党内政治文化。

 三是要以提升组织力为重点,促进机关基层党组织建设规范化水平。直面“灯下黑”、“两张皮”、“装门面,做样子”等问题,对照农村、学校、企业等领域党建标准,查找在夯实机关基层基础方面的差距,借主题教育时机来一次思想洗礼、行为纠偏。组织开展机关党务干部培训,抓好党建队伍力量的培养帮带,编印《机关基层党支部规范化建设工作手册》,着力解决党务干

 部流动过快、业务不熟造成的机关党建工作规范化水平不高的问题。紧紧牵住责任制这个“牛鼻子”,结合三级书记述职评议,认真对照检查三级书记特别是部门党组(党委、工委)书记是否落实责任书签订内容,以此作为机关党组织当年度评先评优的重要依据。严格制度执行,严肃做好不合格党员整转工作,使每一名党员都成为一面鲜红的旗帜。

 四是要推动党建和业务深度融合,使党建和业务相互协调相互促进。全面落实“围绕中心、建设队伍、服务群众”这个核心任务,扎实开展“五星双优”创建,融入到“三服务”活动、党委政府中心工作、重点工作工作中去,在“微信公众号等新媒体上有计划地推送各机关党组织党建工作风采。开展“最佳服务举措”“最佳制度创新”“最佳项目推进”争创活动,搭建晒比平台,进一步凝聚机关干部干事创业精气神和担当作为力量。

 【篇七】

 近期,习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上强调,“新形势下,中央和国家机关要以党的政治建设为统领,着力深化理论武装,着力夯实基层基础,着力推进正风肃纪,全

 面提高中央和国家机关党的建设质量。”基础不牢,地动山摇。我们应该不断夯实党的基层基础,提高机关党的建设质量。

 强化思想建设。思想建设是党的基础性建设,机关党组织要加强广大党员、干部思想教育和引领,引导广大党员、干部深刻领会马克思主义和习近平新时代中国特色社会主义思想的科学性、时代性和历史必然性,深入学习研究基本理论、基本路线、基本方略和党中央决策部署,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,不断提高政治站位,增进政治认同,坚定政治立场,严守政治纪律,经常校正偏差,坚决做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决照办,党中央禁止的坚决杜绝。带头做到“两个维护”,切实将坚决贯彻党中央决策部署体现在行动上,体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在党员、干部的日常言行上。

 强化学习教育。机关党建组织要把学习教育作为加强党员干部修养、提高党员干部素质的第一要务,要围绕机关中心工作,结合实际,把学习教育融入日常、抓在经常,提高学习教育针对性和实效性。要充分利用廉政党课、廉政警示教育、主题党日活

 动、组织参观红色教育基地和廉政教育基地活动等形式,加强党员的党性教育、理论教育以及纪律作风教育。要丰富学习方式和学习方法,坚持党支部集中学习和个人自学相结合,要引导党员干部运用学习强国、干部网络教育等平台自觉主动学、联系实际学,学以致用、身体力行,把学习成果落实到做好本职工作、推动事业发展上。

 强化正风肃纪。党的作风体现党的形象,关乎党的生命。作风建设决不能紧一阵松一阵,进十寸退一尺,必须抓常、抓细、抓长,坚决防止“四风”问题反弹。严防“四风”反弹,机关就要持之以恒正风肃纪,始终坚持以问题为导向,聚焦重点人、重点事、重点问题,紧盯老问题,关注新表现,加强纪律教育提醒,严格贯彻落实中央八项规定精神及实施细则精神,严格执行作风建设的制度规定,完善长效机制。要不断强化日常监督执纪,对违反中央八项规定精神及实施细则精神等作风规定的行为发现一起,查处一起,绝不姑息迁就,始终保持全面从严治党的高压态势。

 强化组织建设。健全完善机关基层党组织,确保党建工作有

 人管、有人做、有经费保障,党组织真正发挥领导作用、教育作用、凝聚力作用以及堡垒作用。要加强基层党组织标准化、规范化建设。按照“组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐备、作用突出”标准,加强阵地文化建设、制度建设,突出机关特色,营造浓厚的党建工作氛围。要善于运用互联网技术和信息化手段开展党建工作,及时传递党的路线方针政策,宣传党的各项惠民利民政策,把党“一心为民的情怀”传递给基层党员和群众。要严格落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等制度,切实增强党内政治生活的严肃性,提高党内政治生活的质量。

 在 在 0 2020 年机关党建工作部署会上的讲话

 2019 年,是省厅推进“党建强 X”行动计划的第一年,也是我局运用党建信息系统进行规范考核的第一年,局机关各党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢牢把握 XX 机关是政治机关的根本定位,落实支部建设各项制度的意识不断增强、基础不断夯实、能力不断提升,机关党建的规范化标准化建设质量不断提高,为完成全年 XX 项目和各项任务发挥了战斗堡垒作用,提供了坚强有力的组织保证。2020 年,XX 工作担负的职责更加重大、任务更加艰

 巨,机关党建如何更加有效地发挥领航定向、凝聚人心的服务保证作用,值得我们深入思考和谋划部署。

 下面,根据局党组工作安排,主要讲三个方面问题:

 一、2019 年机关党建存在的主要问题 综合平时掌握和年底考核的情况看,主要存在以下五个方面的问题:

 一是重数量不重质量。各党支部能够按照支部建设“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议等制度规定的刚性要求,在落实次数上都能够按规定完成,做到每月至少组织 X 次集体学习、X 次党日活动、X 次支委会和 X 次谈心谈话,每季至少召开 X 次支委会、每半年至少报告 X 次支部工作情况,每年至少召开 X 次组织生活会、开展 X次民主评议党员,等等。但在落实数量要求的同时,落实的质量有没有同步有所保证,已经成为摆在高质量推进机关党建所要面对的问题。从考核情况看,重数量不重质量是所有支部共同存在的问题和不足。比如,统计数据中,2019 年局机关 X 个在职党支部全年开展谈心谈话共 X 次,平均每个支部开展 X 次,远远超过每半年至少开展 X 次谈心谈话的规定要求,但从上报的记录看,有很大一部分是征求对支部工作意见建议类的谈话,远远没有达到要深入了解党员干部的思想、工作、生活等方面情况的规定要求,在某种程度上流于谈心谈话的形式,质量难以保证。

 二是重结果不重效果。当前,全面从严治党已经成为新时代推进各方面建设的压舱石,机关党建工作要求很高、任务很多,各党支部

 采取统筹兼顾、一会多用的方式,落实支部建设各项制度,正成为一种新常态,但同时也带来新问题。主要表现在支部八项组织生活中,表面上是落实了,但落实过程和效果难以体现和保证,存在“雨过地皮湿”、“水流到地头但渗透不深入”等问题。比如,有的党支部“一会多用”,把党员大会开成了集体学习新思想、支部书记讲党课、廉政和纪律教育、党政联席思想分析等等综合集成的“大杂烩”、“一锅炖”式会议,表面上看,虽然落实了各项制度和各方面要求,但实际上却是为了应付而应付,影响甚至失去了学习教育、讲党课和思想分析的应有效果,存在有名无实的可能。据统计,2019 年局机关 X个在职党支部共召开党员大会 XX 次,从中分化出“两学一做”学习教育 X 次、“XXXX、XXXX”主题教育 X 次、理想信念教育 X 次、思想分析 X 次、支部书记上党课 X 次、领导干部上党课 X 次、微党课 X 次等,党员大会的内容承载量如此之多,落实结果是有了,效果却大打折扣。

 三是重人手不重人头。这个问题存在两个方面的现象。一个是支部党务干部的“抓壮丁”问题,只注意抓“人手”,即安排有人去做党务具体工作就算完成任务,而不注意看“人头”,即没有认真考察承担党务工作的人员,是否具备应有的能力素质和工作经验资历。尤其是有的支部在有新进工作人员、新接收军转干部的情况下,把支部党务工作更换交接给这些“新人”,这些人员因为刚来对局机关和支部情况还不十分熟悉、工作上还没有现成经验、能力上还没有过多积累,承担具体的党务工作往往力不胜任,很大程度上影响了支部党建

 工作的稳定性连续性,2019 年党建考核中排名靠后的支部即存在这个原因。另一个重人手不重人头表现在,党员队伍的教育管理存在薄弱环节,有的支部只会做面上的工作,不善于做个别人的工作,党员教育管理的针对性有效性不够不力,内部不够团结、不够和谐,缺乏凝聚力、战斗力。

 四是重业务不重党务。这既是老生常谈的现象,又是不得不提的问题。以前,面对业务与党务“两张皮”的问题,我们通过组织开展“党旗在 XX 一线飘扬”活动、建立“双汇报双推进”制度、实施“双百分”制考核等工作,已经得到一定程度的改进和解决。但同时,机关党建如何在更高层次上服务于 XX 高质量发展上,跟得不够紧、贴得还不够实。习总书记强调指出,要牢固树立“抓党建是最大政绩”的理念。我理解,抓党建不是就党建抓党建,而是把党建工作有效地融入中心工作中去,发挥好定向领航、凝聚人心的作用,这才是最大政绩。现在有少数支部书记还没有真正树立这一理念,没有把党内职务当成自己的第一职务,没有把党建职责当做自己的首要责任,仅仅把自己定位成是业务干部,只要把业务工作抓好,就可以一俊遮百丑,在履行“一岗双责”上有所偏差,在如何主动有效落实党建工作上,没有开动脑筋想办法出点子,存在推一推动一动的等靠依赖思想,甚至还会把党务与业务对立起来、割裂开来,认为是添负担、找麻烦,没有深刻认识到党建工作具有强大的思想引领、凝聚人心的正向作用,没有真正看到业务抓得好的往往党建工作也十分出色的相辅相成、互为激励的建设效应。

 五是重年终考核不重年中考查。2019 年的党建考核中出现的一个现象十分有代表性,不少支部送往机关党委的纸质考核台账十分完备,但党建信息系统里的电子台账却存在较多缺漏,抢补台账应付考核的问题较往年更为凸显。有的支部认为,工作都是做了的,只是因为登记不及时,补台账是正常合理的。有的支部认为,党建考核中的具体事项内容,要有机关党委的通知才能准备相应的台账,没有通知就没有准备。等等。这些现象和认识都集中反映出,少数支部在抓党建工作落实中,只注重年底的考核、不注重平日的养成,只注重党建名次、不注重党建成效,是错误有害的思想倾向和工作导向。考核既是指挥棒,更是责任状,既要看落实了没有,更要看落实得怎么样,不是简单补个台账就可以蒙混过关的事情。

 二、产生问题的原因分析 一是对党建工作的认识站位还不够高。对加强机关党建的重要性和必要性的认识不到位,还存在抓党建是软任务、抓业务是硬任务的想法。在抓业务工作上倾力多,但在抓党建工作上站位不高、重视度不够,对党建工作统揽全局认识不够、着力不够,党建工作没有摆上应有的位置。

 二是走在前做表率意识还树得不牢。少数支部书记和支委一班人,在抓党建工作落实、严格自我要求上,没有站在为全体党员干部做表率当示范的高度,把自己等同于一般,自我加压、自我提升的紧迫感不强,导致工作标准、工作质量不高,有的工作甚至还没有普通党员干部做得具体、抓得扎实。

 三是党性观念弱化现象还依然存在。表现出党员意识不强,抓工作的韧劲和狠劲有欠缺,对制度规定的刚性执行上坚持得不好。对共产党人精神追求领悟不深、坚守不力,思想上放松了加强党性锻炼的要求,缺乏高标准、严要求的自觉性。

 四是党建工作的方法创新还不够多。抓支部党建的方式方法没有随形势的变化而更新,号召力不强,推动力不够,创新力不足。无论是党建学习教育活动,还是党员监督管理,在工作思路和方法上习惯于因循守旧,创新不够,对党员的思想教育缺乏针对性,学习方式方法枯燥,教育内容单一,缺乏生机和活力等等。

 三、2020 年机关党建思路对策 2019 年 3 月,中共中央下发了《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》,对加强机关党建工作提出了 7 个方面 25 条意见;2019 年 7 月 9 日,党的历史上第一次中央和国家机关党的建设工作会议在 XX 召开,习近平总书记出席并讲话,这些都为我们做好机关党建工作指明了前进方向,提供根本遵循。2020 年,我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,深入学习贯彻习近平总书记关于 XX 工作的重要指示批示,落实新时代党的建设总要求,以组织实施省厅“党建强 X”行动计划为抓手,牢固树立“抓好党建是本职,抓不好党建是失职,不抓党建是渎职”的理念,在增强机关党建工作的政治性、融合性、规范性、创新性、纯洁性上持续用力,推动局机关党建工作不断创新、不断突破、不断提高。

 (一)突出政治性,握牢机关党建方向盘。一是在提高政治站位中

 把准定位。把政治建设摆在机关党建的首位,聚焦全面从严治党的时代大背景,聚焦 XX 机关是政治机关的新定位,聚焦 XX 机关党建高质量发展的新课题,通过组织实施“党建强 X”行动计划,协调推进 XX机关政治、思想、组织、作风、纪律五大建设,引导 XX 干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,努力在学习贯彻新思想上走在前,在坚决落实党中央和省、市委决策部署上走在前,在推动 XX 高质量发展上走在前。二是在深化主题教育上力求实效。充分运用“XXXX、XXXX”主题教育成果和方式,常态化推进“两学一做”,以支部为单位,持续开展“三学”、“三问”和“四重四亮”活动,采取组织党员通读 1 遍党章、读 1 本红色经典书籍、观看 1 部红色教育片、上 1 堂革命传统教育党课、开展主题联学等,组织全体党员认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习贯彻习近平总书记关于 XX 工作的重要讲话和指示批示精神,进一步强化理论武装和思想引领。三是在守好意识形态阵地上下好功夫。坚持守土有责、守土尽责,严格落实意识形态工作责任制,管好阵地、把准导向、建强队伍,牢牢把握意识形态工作主动权。局党组半年分析1 次意识形态工作形势,听取 1 次意识形态工作汇报,组织开展 1 次XX 干部思想动态调查,邀请专家学者作 1 次意识形态专题报告。各党支部认真落实思想政治工作定期分析报告和谈心谈话制度,针对干部职工思想状况,及时有效加以引导,既解决干部职工思想问题,又解决实际困难。

 (二)提高融合性,打造机关党建双引擎。一是全面压实党建主体

 责任。坚持“书记抓、抓书记”,领导干部履行“一岗双责”,召开全市 XX 机关全面从严治党工作会议,全面部署年度局机关党建工作要点,及时反馈支部书记述责述廉述党建民主测评情况,组织支部书记与局党组签订全面从严治党责任书,强化党内职务是第一职务、党建责任是第一职责的思想烙印,真正做到胸中有大局、工作有目标、行动有方向。二是确立完善“双汇报双推进双考核”工作机制。牢固树立“围绕中心抓党建,抓好党建促中心”的工作思路,支部每月同步汇报党务和业务工作进展情况,机关党委同时通报讲评党务工作、提示党建任务,年底继续实行党务业务“双百分”制考核,坚持将业务工作与机关党建工作同部署、同检查、同落实、同考核,做到“两手抓、两手都要硬”,充分发挥党组织在政治上的核心作用和业务上的保障作用。三是把党的领导融入 XX 工作全过程。进一步拓展“党旗在一线飘扬、党徽在岗位闪耀”活动内涵,把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为创新优势、改革优势、发展优势,把党建工作的组织资源、组织活力转化为推动 XX 工作发展的动力,坚持业务工作开展到哪里、党建工作就延伸到哪里,不断促进党建工作和XX 工作相互融合、相互促进。适时总结经验做法,评选各党支部抓党建促攻坚克难、抓党建促担当作为的优秀案例,营造全员抓党建的浓厚氛围。四是找准党建工作服务中心工作的结合点。聚焦贯彻落实“三个区分开来”要求和“三项机制”、推进 XX 项目 XX 组织方式“两统筹”、发挥 XX“不仅查病,更要治已病、防未病”的建设性作用等方面,找准党建工作推动业务工作的突破口和切入点,探索建

 立党建和业务融合机制,将机关党建内容作为 XX 业务知识的一部分纳入干部日常培训、冬夏两季集中整训内容,在完成 XX 业务工作的同时,体现机关党建的特色,更好地发挥机关党建在服务中心、队伍建设上的促进保障作用。

 (三)围绕规范性,提升机关党建内动力。一是以支部高质量落实党建制度推进规范化建设。抓住我局创建市级机关党支部标准化建设品牌的有利契机,深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,从组织建设、组织生活、党员管理、信息台账和活动阵地五个方面,努力培育出具有标准化品牌效应的机关党支部。同时,注重抓先进、抓示范与抓整顿、抓后进并举,通过“抓两头、带中间”,探索出以党支部标准化示范点带动机关党组织党建水平全面提升、促进各项工作发展的新路子,全面推进党支部标准化建设。二是以党务干部能力的有效提升推进规范化建设。结合开展领导干部能力建设与综合素质提升高级研修班等,组织开展党建理论培训。在积极选送党务干部外出培训的同时,利用“微讲堂”开展党务干部培训。坚持在干中学、在学中干,探索建立党支部党务干部选用报告审批制度,选优配强党支部党务干部,打造一支政治素质高、业务能力强的党务干部队伍。三是以深化“信息化+党建”探索实践推进规范化建设。持续改造智慧党建信息系统,重点在增强系统统计填报的规范性、及时性、准确性和完整性上进行提档升级,推动“信息化+机关党建”工作模式不断成熟完善,确保通过信息技术手段倒逼各党支部在落实党建制度、提高党建质量上下功

 夫、见成效。同时,结合运用“两微一网”、学习强国等信息媒体,为推进和展现机关党建工作拓展更多方式、搭建更大舞台,为机关党建规范化提供更多技术支撑。

 (四)强化创新性,增添机关党建加速器。一是守正抓实传统载体。按照新条例对我局机关党支部工作实施细则进行梳理完善,对“三会一课”制度从内容、程序、方式等方面做出具体规定,完善机关党建工作监督检查、压力传导、考核评价、结果运用等机制,坚持抓在日常、严在经常,着力解决“上热中温下冷”、“末梢神经”不敏感等问题,赋予组织生活实质内容和思想内涵,切实发挥组织生活对党员的教育引导功能。二是丰富多样组织活动。全面落实党建统一活动日制度,每周五下午为支部统一学习日、每月第三周星期五为全局党建统一活动日,以主题党日、实践活动为平台,组织机关党员参加喜闻乐见的活动,如知识竞赛、入党宣誓、情景党课、演讲比赛、观看视频、参观红色教育基地、与社区党建共建、评先选优等。在元旦春节、三八妇女节、五四青年节、七一建党节、八一建军节、国庆节等重大节日开展文化活动,并纳入党建活动常态运行轨道,丰富党建工作人文内涵,增强感染力和感召力。三是结合实际创新驱动。围绕落实全面从严治党要求、推动党建工作与业务工作深度融合、激发党员先进意识等新形势下机关党建工作的热点、难点问题,组织开展专题调研,为推动机关党建工作创新发展提供支撑。提高机关党建信息化水平,积极推行使用智慧党建信息系统,发挥好党建工作在线综合信息管理平台的作用。用好机关党支部微信群,搭建机关党建工作新阵地,不

 断提升机关党建工作的信息化、科学化水平。探索推进党员品牌工程,设立党员责任区,建立党员示范岗,把党员身份亮出来、把先锋形象树起来,打造机关党建工作新品牌。

 (五)聚焦纯洁性,上好机关党建安全锁。一是强化不敢腐的震慑,严肃监督执纪问责。落实完善廉政谈话制度,把纪律挺在前面,让“红脸出汗”成为常态。加强对党员干部的日常管理监督,加大约谈、函询、诫勉谈话力度。机关纪委不定期组织对各处室、中心的廉政纪律、工作纪律等尤其是 XX 现场工作纪律进行明察暗访,确保各项纪律严格执行到位。二是扎紧不能腐的笼子,加强 XX 廉政风险防控。重新对 XX 机关廉政风险点进行排查,修订《廉政风险防控手册》和《廉政风险预警防控工作制度》,与驻局纪检组建立嵌入式监督模式等廉政风险防控机制,对所有 XX 项目实行 XX 组长、主 X 廉政谈话,对重点 XX 项目开展 X 前、X 中、X 后“三点监察”和执行 XX 纪律廉政巡查回访,达到廉政谈话率 100%、巡查回访率 100%、廉政监督卡回收率 100%,扎紧织密廉政风险防控制度笼子。三是增强不想腐的自觉,持之以恒开展党风廉政教育。利用支部学习日、党员活动日集中学习市委、市纪委关于党风廉政建设的相关文件和典型案例,强化 XX“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律教育,组织党员干部赴廉政警示基地开展现场教学、开展到法院旁听庭审、以文话廉等活动,不断上牢拧紧 XX 干部的廉政思想弦。加强对处级干部、关键岗位以及新提任、新录用党员干部理想信念、党规党纪、从政道德、岗位廉政等方面的教育,在 XX 监督的日常点滴中规范从 X 行为,在一言一行中

 遵守廉洁自律准则,在生活起居中注重家庭家教家风,自觉廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家。

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