【党建例文】“强机制”激发“强担当”
“强机制”激发“强担当”
在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作中,XX 县组织部通过构建激励导向机制,让疫情防控第一线始终有党组织坚强有力的工作,始终有党员干部当先锋做表率的身影,始终有群众主动参与疫情防控的场景,用制度机制保障基层落实责任与担当。
用考评机制,激发班子履职担当。县委组织部把疫情防控工作作为当前压倒一切的政治任务,作为巩固拓展全县基层领导班子“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的实践平台,作为检验基层领导干部能力与作风、检验治理体系和治理能力现代化的重要平台。建立乡镇和机关事业单位领导班子成员疫情防控工作实绩档案,纳入领导班子评价考核内容,作为领导班子评优选先和领导干部提拔任用的重要依据;把疫情防控工作按照重大工作任务,纳入村干部绩效考评内容,按 20%的权重,考评工作成绩,兑现绩效报酬。用考评机制激励各级领导班子在非常时期扛起非常之责,自觉筑牢疫情防控的钢铁长城。
用 评议机制,激发党员示范担当。将疫情防控中的表现作为党员评议内容,通过党支部评议、党员大会评议、群众评议三种方式确定党员评议等次,激励党员在疫情防控一线“挂党旗、戴党 XX、亮身份、当先锋”,做示范当表率。县级党员领导干部担任乡镇网格长,乡镇党委书记党担任村
(社区)网格长,村党支部书记担任社组网格长,党员普遍担任网格员,沉入村庄、小区、居民楼栋,宣传在一线、排查在一线、防控在一线。从县直机关单位抽调 144 名党员干部、招募 70 名青年志愿者编入城区楼宇院落网格,开展外来人员信息登记上报、进出人员登记、重点人群管控、落实防控隔离措施、疫情防控知识宣传、群众情绪疏导等工作。全县成立临时党支部 25 个,组建党员突击队 310 个,党员志愿者服务队 222 个,设立党员先锋岗 300 个,1327 名网格长全部是党员,3579 名网格员中党员人数超过 3000 人,超过 10000 名党员干部始终奋战在疫情防控第一线。
用严管机制,激发干部敢于担当。在疫情防控中始终将纪律和规矩挺在前面,采取“四不两直”的方式,加大督查督办力度,严格执行《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作问责办法》,下发《关于激励干部在疫情防控一线担当作为的通知》,确保疫情防控工作措施落到实处。把干部在疫情防控中的现实表现纳入督查督办内容,开展在疫情防控第一线考察、识别、评价、使用干部。对表现突出的基层干部,及时表扬表彰,大胆使用;对不敢担当、作风漂浮、落实不力的干部,严肃问责处理。目前,有 3 名党员受到市委组织部通报表扬,县委发现识别优秀党员干部 30 人,全县约谈问责 3 人,批评提醒 11 人。激发广大党员干部带领群众打赢疫情防控阻击战的持久干劲和旺盛斗志。
用关爱机制,激发群众主动担当。县委组织部先后给疫情防控一线的党组织划拨 42.7 万元党费经费,支持购置疫情
防控物资,帮扶疫情防控期间生活困难的党员和群众。县级领导慰问疫情防控一线工作人员和困难群众 600 多人次,县直机关单位党组织慰问基层党员群众 1100 多人次。党支部领导的专业合作社带头向基层疫情监测点值班人员和困难群众捐赠方便面 318 箱、瓶装矿泉水 50 箱、纯净水 140 桶,非公企业党组织组织企业捐款 238.65 万元,全县群众为疫情防控工作累计捐款捐物 107.79 万元。全县领导干部关注在基层,党组织奋战在基层,党员行动在一线,让群众感受到防控疫情党组织在身边、党员干部在身边,激发了群众主动向党组织靠拢的热情,先后有 29 人在防控一线提出入党申请,发展预备党员 6 人;12000 多名群众主动参与疫情防控值班值守,群众普遍自觉落实居家隔离和出入登记措施,自发劝阻乱串、聚集行为,形成了依靠人民群众打赢疫情防控阻击战的良好局面。
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