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政府序列综合目标管理责任书

发布时间：2021-09-19 14:53:00 浏览数：次

2005年度xx县政府序列综合目标管理责任书

责任单位：xx县人事局责任人：xxx

目标

类别

项目内容

计算单位

指标

基

准

分

实

得

分

目标值

政

府

工

作

目

标

（５０分）

1、贯彻落实事业单位引进人才办法，为我县引进各类人才100人

人

2、大力推行专业技术职务岗位结构比例管理，完成50个单位结构比例管理推行工作

个

3、完成500名公务员培训和专业技术人员骨干培训工作

人

４、做好大中专毕业生安置工作，推荐就业1３0人

人

５、组织3000人次离退休职工参加“五一”劳动节体育运动会、“九九”重阳节游园活动

６、组织500人次参加国家公务员招录考试，录用50名国家公务员并及时完善录用手续

7、完成县委、县政府下达的招商引资和项目工作任务

8、完成县委、县政府下达的创建市级卫生城市工作任务

职

能

目

标（

３０分）

1、完成首批专业技术职称称号转评工作，转评200人

人

２、做好各类专业技术职称的评审工作，评聘专业技术高级50人，中级300人

人

３、组织40名离退休职工外出健康疗养

人

４、完成150人事业单位3%工作人员提前或越级晋升工资

人

５、完成300人的事业单位合同鉴证

人

6、新增人事代理人员100人

人

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