X领导干部个人现实表现材料
X 指导干部个人现实表现材料 XXX,男,汉族,19XX 年 XX 月出生,籍贯 XXX,19XX 年 9 月参与工作,争辩生学历,19XX 年 X 月入党,现任中共 XX 市委 XX。
该同志政治立场坚决。可以认真学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,巩固树立“四个意识〞,坚决“四个自信〞,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,坚决地做到对党确定忠诚,自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度全都,时刻保持政治头脑醒悟、政治看法坚决。可以坚持用党的最新理论成果武装头脑,自觉阅读马列主义经典著作,认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神,做到了真学、真懂、真信。坚决抱负信念,具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力,保持政治信仰不动摇,敢于批判各种错误思想,坚决制止一切有损党的形象的行为,真正做到大是大非面前旗帜鲜亮,小事小节面前绝不模糊。可以贯彻落实民主集中制,注重同班子成员团结协作,共同争辩推动各项工作。
该同志业务力量过硬。具有丰富的基层理论阅历和多个领域的工作经受,具有较强的指导决策、组织协调和综合分析力量,处理冲突问题思路明晰,工作举措务实有效,驾驭全局的力量强。面对新时代各项困难繁重的工作任务,始终保持奋勉有为、迎难而上、勇于担当的精神状态,不折不扣贯彻上级和市委的决策部署,主动主动地抓好分管工作,坚持高标准谋划、高效率推动、高质量落实。可以坚持问题导向,看到问题不退缩、遇到难题不闪躲、碰到冲突不回避,坚决摒弃畏难心情,以抓铁有痕、踏石留印的工作韧劲,以锐意改革、开拓进取的创新精神,敢想、敢说、敢做,勇于向工作中遇到的费事问题“动真碰硬〞,用责任心树立指导威信,在攻坚克难中表达责任担当,不断回应人民群众新期盼。可以忧虑所包保的乡镇争辩白决扶贫攻坚、备春耕消费、新农村建立以及基层党建等方面遇到的问题;认真落实市级指导重大工程包保责任制,屡次深化工程建立现场协调解决有关问题,提升了工程建立质量。
该同志工作业绩突出。可以团结带着分管战线宽阔干部职工,主动作为,真抓实干,推动分管各项工作都获得较好成果。主动抓好机要密码保密工作,机要密码工作被省和 xx 市评为先进单位,个人荣获 20XX 年度和20XX 年度全省机要密码工作优秀指导干部,保密工作被 xx 市评为先进单位。主动抓好综合调研信息工作,全年共组织起草各类材料 150 多篇,上报信息 2486 条〔篇〕,信息工作被评为全省党委系统信息工作优秀单位、全省改革信息工作标兵单位、xx 市党委系统信息工作标兵单位、xx 市改革信息工作标兵单位。主动抓好督查督导工作,全年共组织开展专项督查 106
次,承办省市督查部门交办件 38 件,督查中央环保督察群众信访重点案件153 件,办结率到达 100%。主动抓好群团组织工作,全市 296 个行政村、10 个社区妇代会改建妇联选举工作圆满完成,市妇联被评为 xx 市优秀巾帼志愿效劳组织、xx 市妇女儿童进展规划先进集体;市总工会被省总工会评为“安康杯〞竞赛优秀组织单位。主动抓好营商环境改善,2019 年被省软环境建立办公室评为全省软环境建立标兵单位,省财政赐予 xx 市软环境建立奖补资金 1000 万元;被 xx 市软环境建立办公室评为先进单位。主动抓好深化改革工作,推动全市 10 个方面 88 项改革任务获得明显成效,特殊是“一门式、一张网〞综合改革纵深推动,“双随机、一公开〞监管实现全掩盖,“五证合一、两证整合〞和“多证合一〞工作有序施行,20XX 年xx 市改革工作在 xx 市外县〔市〕区绩效考评中位列第一。主动抓好农产办〔绩效办〕有关工作,统筹推动县域综合进展考评、全市绩效考评、效劳“三农〞等项工作。牵头组织财政、统计、经济、农业等 10 个事涉部门召开屡次县域考评调度会,落实工作责任,细化考评任务,准时上报各项数据,随时把握指标动态,主动沟通协调,使 xx 市在 20XX 年度全省县域考评中获得了第六名的好成果。在 20XX 年度 xx 市绩效考评中,xx 市的地区消费总值、地方级财政收入、效劳业增加值等主要经济指标,以及信访维稳、软环境建立、政务效劳综合改革等重点工作,在 xx 市外县〔市、区〕中列第一位。主动抓好信访维稳工作,以信访维稳“百日攻坚战〞为抓手,着力做好重大会事期间维稳安保,实现全国“两会〞、党的十九大等重要会事期间进京非访零登记,在 xx 外县〔市〕区中唯一荣获“信访维稳优秀单位〞,获得 20XX 年度 xx 市外县〔市〕信访工作第一名。
该同志始终廉洁自律。可以比照党章党规党纪,不断净化思想灵魂、校正言行举止,时刻牢记党的宗旨和艰辛奋斗的优良传统。坚决贯彻执行中央八项规定,持之以恒改进作风,时时刻刻坚持自重、自省、自警、自励,做到以身作那么、务实重行、领先垂范,养成遵规守纪的高度自觉,筑牢拒腐防变的思想防线。可以时刻保持敬畏之心,始终坚持严以律己,带头执行廉洁自律的规定,狠抓党风廉政建立,严格落实党风廉政建立责任制,认真履行一岗双责,将党风廉政建立和反腐败工作纳入各分管部门的总体工作规划,与分管的业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。可以加强对分管战线党员干部的日常监视,强化从严执纪问责,觉察苗头问题准时提示处理,维护分管领域风清气正的政治生态。
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