移动公司党员干部学习习近平庆祝中国共产党成立100周年大会讲话精神发言材料

发布时间：2021-09-28 14:41:54 浏览数：次

　移动公司党员干部学习习近平庆祝中国共产党成立 0 100 周年大会讲话精神发言材料

　在伟大的中国共产党迎来百年华诞七一这个重大而庄严的日子，庆祝中国共产党成立一百周年大会在北京天安门广场隆重召开，习近平总书记发表了重要讲话。庄严宣告了我国实现第一个百年奋斗目标，站在历史和全局的高度，全面总结回顾了我们党 100 年来团结带领中国人民不懈奋斗走过的光辉历程，高度概括了我们党为中华民族伟大复兴作出的历史性贡献，深刻总结了坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民的伟大建党精神，深刻阐明了以史为鉴、开创未来的规律性认识，从“九个必须”深刻阐述了面向新征程我们党要牢牢把握的重要要求，高瞻远瞩、总揽全局，思想深刻、内涵丰富，鼓舞人心、催人奋进，通篇闪耀着马克思主义真理的光辉，对团结动员全党全国各族人民在以习近平同志为核心的党中央领导下，满怀信心为全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗具有重大理论意义和现实意义。根据公司理论学习中心组学习安排，下面我谈谈自己的学习心得体会。

　一是坚持人民至上，大力弘扬建党精神，俯首甘当孺子牛。习近平总书记在讲话中指出，一百年前，中国共产党的先

　驱们创建了中国共产党，形成了坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民的伟大建党精神，这是中国共产党的精神之源。弘扬建党精神，做孺子牛，就要心系人民，务实为民。××经济社会发展相对落后，作为中央驻×国有企业，我们必须要坚持以人民为中心的发展思想，把企业发展与建设富裕文明和谐美丽新××目标、与××人民的幸福生活期望紧密相连，做到利为民谋，益为民求，业为民兴，绩为民创，用实际行动践行甘为孺子牛的精神风尚。要想群众之所想，坚决杜绝“不知情定制、不知情扣费、违规外呼”等侵害客户权益的问题，把客户满意度作为衡量客户对企业感知重要标杆，深化落实“三全”服务体系，深化“N＋1”全向协同机制，优化四级管控机制，加强投诉闭环解决，破解服务瓶颈难点，体现服务宗旨指向。大力发扬伟大建党精神，自觉传承“红色通信”光荣传统，把公司各项工作放到党和国家事业发展大局中去思考谋划，以实际行动积极响应习近平总书记的号召，为推进人民富裕、国家强盛、中国美丽贡献移动力量。

　二是坚持做“三个主力军”，以“赶考”的清醒坚定答好新时代的答卷。2021 年是我国现代化建设进程中具有特殊重要性的一年，也是公司深化 5G 发展、巩固领先优势的关键之年。围绕全年目标，要重点抓好 6 方面工作，要把握好“三个坚持”“七个强化”和“八个聚焦”，全面系统、突出重点地谋划开局之年的重点任务和工作要求，为在构建新发展格局上迈

　好第一步、见到新气象，以高质量发展为“十四五”开好局指明方向，理清思路。作为承担主战职责的区域公司，××公司必须把落实集团公司党组的工作部署和 2021 年工作会议精神作为首要工作任务，准确理解把握集团公司创世界一流“力量大厦”战略部署和“四个三”战略内核要求，认清自身优势和短板，充分发扬“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”精神，主动融入××振兴发展大局，坚持守土有责、守土尽责、守土尽责，全面推动公司持续健康发展。在实现第二个百年奋斗目标的新征程中，通信企业将承担更加重要的网络强国数字中国建设使命。移动公司全体员工一定要坚决贯彻总书记的号召，以“赶考”的清醒坚定答好新时代的答卷。

　三是坚持政治自觉，推动学习宣贯工作取得实效。公司全体党员干部必须时刻牢记习近平总书记“打铁必须自身硬”的要求，增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，以党的政治建设为统领，继续推进新时代党的建设新的伟大工程公司各级党组织和广大党员干部要把学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神作为当前和今后一段时期一项重要政治任务，结合正在深入开展的党史学习教育，精心部署、周密安排、统筹推进，推动学习宣贯工作取得实效。一是要抓好学习培训。把学习习近平总书记重要讲话精神作为党的理论武装工作的重点任务，作为党史学习教育的重要举措，作为各级党委理论学习中心组学习的重要内容，作为公司党员领导干部教育培训的必修课，作为党支部“三会一课”学习的重点内容，引导党员干部原原

　本本学习、逐字逐句领会，做到入脑入心。二是要抓好宣传引导。加强宣传力度，丰富宣传方式，综合运用好公司各类宣传平台，深入宣传习近平总书记重要讲话精神的重大意义、丰富内涵和实践要求，宣传好公司各级党组织和广大党员干部对习近平总书记重要讲话的热烈反响，推动习近平总书记重要讲话精神进支部、进班组、进网格，在公司上下营造浓厚氛围。三是要抓好组织领导。各级党员领导干部要起示范带头作用，强化政治责任和政治担当，带头学习、带头辅导、带头调研、带头实践，以实际行动带动广大干部员工的学习宣贯，在学习宣贯中凝聚起公司改革发展的强大力量。

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