人到场，心到岗节后复工这份指引请查收

　人到场，心到岗！节后复工这份指引请查收 源自丨平安三局（中建三局集团有限公司）

　 节后复工指引

　 告别假期，重回工地。

　为了顺利开工，避免安全隐患。

　这些事情，我们要提前做好。

　 一

　 提前部署，落实疫情防控措施

　紧跟党中央步伐，“把常态化疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓”。

　1.复工要想快一步，疫情防控定方案。

　成立由项目主要负责人牵头的疫情防控领导小组，建立健全防控机制，制定工作方案。

　2.“两码一证”手中持，顺利返岗保通行。

　返岗前所有人员应根据地方要求提前准备核酸检测证明、行程码、健康码。

　 3.建立行程信息库，员工返岗管理清。

　统计所有人员详细返岗行程，根据辖区对低、中、高风险区域管控要求，做好返岗职工分级管理。

　 4.日常管控手段齐，消毒测温要牢记。

　项目实行常态化消杀工作，每天对进出工地人员进行体温检测，体温超过 37.2C°不得进入施工区域，并及时启动应急预案。

　 二

　 紧抓教育，赶走“节后综合症”

　节后返岗，许多人还沉浸在节日的轻松欢快之中。人虽然到工地了，但心还在家里，思想不集中，给安全生产埋下了隐患。因此，快速收心，认真投入到安全生产工作中去成为首要任务。

　1.把好入场教育关，考试上岗人心安。

　所有人员复工进场前重新进行安全教育培训，考核不合格者严禁进入施工现场。

　 2.磨刀不误砍柴工，开好“两会”就复工。

　开好收心会，提高“主动安全”意识，凝心聚力开好局。开好班前会，根据当日工作内容有针对性的讲解安全生产要点。

　 3.标准法规勤学习，安全管理有底气。

　安全管理人员要结合项目施工阶段，学懂学透当前安全管理相关法律法规，提高风险辨识与隐患治理能力。

　 4.他人教训要吸取，警示案例莫忘记。

　开展事故案例警示教育，让职工吸取事故教训，时刻绷紧安全这根弦，主动杜绝违章作业等不安全行为。

　 三

　 强化监管，稳步推进安全生产

　严格落实“一岗双责”，把安全生产牢牢扛在肩上、记在心上、抓在手上、落实在行动上。

　 1.现场安全人人管，一岗双责是保险。

　项目部签订全员安全生产责任书，夯实各岗位安全生产责任，切实做到“安全生产，人人有责。”

　 2.杜绝隐患和违章，旁站监督管理全。

　制定监督验收“打卡制度”，督促管理人员现场巡查旁站，落实验收程序，及时处理隐患及制止违章行为。

　 3.安全检查多开展，消灭隐患保安全。

　开展复工安全大检查，开展“防高坠”、消防、机械设备等专项检查，每日开展隐患动态排查治理。及时落实隐患问题的整改，确保安全防护措施齐全有效，切实消除安全隐患。

　 4.管理制度严落实，批评教育不留情。

　高标准落实工程局各项安全管理要求，对于违章行为屡禁不止的作业人员，安全履职屡教不听的管理人员，批评处罚不留情面。

　 四

　 多措并举,全面筑牢安全防线

　面对现场设施设备、安全防护长时间停用，返岗复工人员收心适应期。我们更要齐抓共管、多措并举，持续推动安全生产形势稳定向好。

　1.打铁还需自身硬，无须扬鞭自奋蹄。

　监督考核项目部及分包单位管理人员的返岗、安全履职情况，安全监管不到位严禁复工。

　 2.减少违章有妙招，奖罚并重效果好。

　制定“习惯性违章行为管控方案”，对作业人员违章行为实行积分制管理，采取警告、处罚、清退等措施。持续开展“行为安全之星”活动，坚持正向激励，发挥榜样带头作用。

　 3.推行网格责任制，划分管理责任田。

　对违章作业人员所属辖区的责任班组长、责任工长、安全员等进行连带责任追究，强化管理人员的责任意识。

　 4.光荣榜上我常在，耻辱榜上莫留名。

　通过设置光荣榜、耻辱榜等方式，公示违章作业人员、安全履职不力管理人员等，形成“安全比赶超”，营造安全文化氛围。

　节后复工复产时期

　是各类事故高发期

　做好安全工作

　尤为关键、尤其重要

　2021 年，我们一起

　撸起袖子加油干！