金点子合理化建议汇总表
“金点子”合理化建议征集汇总表 部门 ***科 建议内容 1、 加强安全警示培训,如电梯、防火、灾难等案例的正确处置方法及实操演练 2、 关注员工身心健康,排查一线员工情绪管理,对不适宜本岗位人员进行沟通或调岗,在人的管控方面从源头上降低安全生产风险 3、 建议安装电动车自助充电装置,方便旅客员工的同时给车站创造些许营业性收入 4、 在服务质量及安全生产上由安保科和站务中心组成联合检查,能有效解决现场出现的安全隐患及各类服务质量问题,巡查解决各类安全问题 5、 各部门建立安全巡查制度,做好相应记录,由部门负责人负责 6、 是否可以学习高铁引进智能设备,通过人脸识别进站,从而降低人力成本 7、 充电站加大人手,吸收外公司电动汽车车站充电,增加效益的同时杜绝安全隐患 8、 加强车场管理,所有车辆提前二十分钟进二楼,减轻停车位压力,消防安全隐患 部门落实情况 1、 在今后的教育培训工作中,不断增加各类安全警示、应急处置的教材及培训,真真做到学以致用,变“要我安全”为“我要安全”。
2、 今后在关心员工身心健康方面加大力度,对于排查出有问题的员工按公司员工手册及相关制度进行调整。
3、 电动车充电装置在确保车站防火安全的前提条件下,向上级分管领导进行汇报。
4、 今后加强与站务服务中心的联合巡查力度,切实落实解决好巡查中发现的各类安全隐患问题,提升服务质量。
5、 已建立相关的安全巡查制度及相关台账,加强巡查的力度,确保车站本质安全。
6、 在考虑科技创新成本投入方面后,向上级分管领导进行汇报。
7、 协调工程科增派有电工证人员,在确保公司安全的前提下,沟通外公司有无充电需求,对充电桩加大巡查力度,杜绝安全隐患。
8、 加大车场巡查和管理力度,严格落实进站管理规定,杜绝消防、人、车安全隐患。
分管领导意见
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