县委组织部工作风险点问题台账
县委组织部以案促改工作风险点问题台账
科室:组织二科
时间:0 2020 年 年 8 8 月
8 18 日
序号
查摆出的问题
原因分析
整改措施
整改时限
责任人
备注
1 1
个别基层党组织党建制度落实不严格。比如个别村党组织存在“四议两公开” 、村务党务公开、村干部坐班等制度落实不规范问题。
一是对村级制度落实督导检查不全面,阶段性检查未能达到全覆盖;二是乡镇党委经常性督导检查还不到位;三是 个别村“两委”干部对党建工作业务知识不熟悉,个别村干部党务公开意识淡薄,没有从思想上引起重视。
一是针对党组织制度落实不严格的村加强经常性帮助指导;二是督促乡镇党委对农村“两委”干部开展基层党建工作业务培训,提升素质;三是加强思想教育,加大检查力度,提升农村干部党务公开意识。
长期坚持
2 2
个别基层党组织战斗力不强,作用发挥不够。比如,目前全县还有 5 个软弱涣散村整顿工作还不到位,没有转化升级。
一是牵头作用发挥不够,职能部门合力作用没有充分发挥;二是村党组织战斗堡垒作用发挥不够;三是村情复杂。
一是进一步加强公安、纪检、信访等职能部门力量,加快整顿工作进度;二是加强支部书记培训,提升支部书记能力水平;三是充分发挥乡、村党组织作用,扎实做好群众思想工作,稳定村情。
长期坚持
3 3
农村干部激励保障政策还不完善。比如,对连续任职时间较长、获得省市表彰的优秀农村党组织书记激励力度还不够大。
一是工作主动性不足,缺少对现任(离任)村党支部书记(村委会主任)队伍现状调研;二是出台相关激励保障政策需要一定的调研论证时间。
加强调研工作,掌握现任(离任)村党支部书记(村委会主任)队伍工作、生活、思想状况,制定优秀农村党组织激励保障政策。
长期坚持
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