乡镇党政办干部应具备五种基本素质

发布时间：2021-10-11 12:53:23 浏览数：次

   乡镇党政办公室作为乡镇党委、政府的日常办事机构，承担着服务全局、协调各方的重任
，工作量大，涉及面广，这就对党政办公室干部提出了更高的要求。

    一、理论素养较高，政策水平过硬
    乡镇党政办干部是乡镇党委、政府领导的秘书和助手，必须做到思想政治合格，政策水平
过硬，要有高度的政治责任感和政治敏锐性，时刻和党委、政府保持一致。平时要加强对
各种理论知识和政策法规的学习，特别是对涉及农村工作的常用法律法规和有关政策，要
准确掌握并能熟练运用。工作中要讲程序、讲原则，严格做到依法依规按政策办事，不能
凭主观臆断而随便拍胸脯、下结论。

    二、熟悉乡情村情，注重调查研究
    乡镇党政办的一个重要职责就是为领导决策提供参考，党政办干部对全乡镇的基本情况要
了如指掌，并能对解决突出问题提出有价值的参考意见。要达到这样的要求，一是要经常
深入农户进行调研，全面掌握农村基本情况；二是树立全局意识，随时了解各村各单位的
工作进度；三是深入分析，针对当前的热点、难点问题和群众反映的突出问题搞好对策研
究。

    三、服务基层群众，工作作风优良
    乡镇党政办既是人民群众了解、认识党委、政府的窗口，也是基层政府为老百姓服务的平
台，每名干部都要牢固树立“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的观念，坚持全心
全意为人民服务，不能摆架子排斥老百姓，打幌子欺骗老百姓，找借口损害老百姓。当前
，在产业结构调整、基础设施建设、社会治安综合治理、基层组织建设等重要方面要切实
为老百姓搞好引导，提供服务。

    四、善于综合协调，处事灵活细致
    乡镇党政办工作纷繁复杂，“上面千条线，下面一根针”，沟通上下、协调各方的任务十
分艰巨，党政办干部必须具备较强的综合协调能力，在工作中做到忙而不乱。要根据不同
阶段的工作需要，分清主次先后和轻重缓急，一项一项地把各项任务抓落实。要加强同上
级部门的联系，争取各方面支持；搞好与同级部门的协调，共同推进工作；注意办公室内
部的配合，相互合作完成任务。同时因客观情况处在不断变化之中，每位干部要灵活应变
，善于根据实际需要改进工作措施；对乡镇突发事件，办公室干部更是要讲原则、讲程序
、讲方法，灵活果断进行处理。工作中要认真细致，时时处处多留心，多思考，不忽视每
一个细节，不轻视每一件小事。

    五、语言表达得体，文字功底扎实
    乡镇党政办既要完成上级党委、政府安排的工作，又要做好同级党委、政府领导交办的事
项，同时还要时刻和基层群众打交道，特殊的工作使每名干部都必须能说会写。在语言表
达上要思路清晰、逻辑严密、重点突出、观点鲜明，不能含糊其辞，甚至人云亦云。要讲
究语言艺术，分清场合和对象。同时，党政办公室在公文处理、信息采集、工作安排、经
验总结等方面都离不开文字的表达，办公室干部要努力培养书面表达能力，多看、多写、
多改，使自己的文笔水平不断适应新时期办公室工作的需要。尤其是公文语言要讲究严谨
、准确、平实、规范，办理程序要严格遵守《中国共产党机关公文处理条例》、《国家行
政机关公文处理办法》等规定，有关内容要符合国家政策、法规和实际工作需要。另外，
乡镇党政办是党委办公室和政府办公室合二为一，在公文处理上更要注意把党委、政府的
公文公开，不能混为一谈。相关热词搜索：五种党政 应具备 乡镇 基本素质