防止党员失联工作制度
防止党员失联工作制度 防止党员失联是党员管理中的一项重要内容,建立防止党员失联长效机制,既能保证党员能够及时参加党组织的各项活动,保障党员权利,又能规范党组织的党员管理活动,降低管理难度。
一是加大对党员的教育培训力度。一方面要把党员培训作为党员评议的重要内容,明确每名党员培训学时。另一方面要搭建平台,提高党员培训的灵活度。通过请理论专家宣讲、先进人物现身说法、示范窗口现场观摩、微信党课集中研讨的方式强化培训效果、提高培训质量。
二是 把查找失联党员纳入党员教育管理日常工作。对没有取得联系的党员要继续查找,扩大查找范围,创新查找方式,加大查找力度,确保查找到位,最大限度减少失联党员。
三是夯实基层力量,强化基层党组织内部管理。坚持和完善“三会一课”、“党员组织生活”、“民主评议党员”“入党积极分子教育培养”等制度。
四是建立党组织关系转接统一规范。出台党组织关系转接统一规范性文件,建立统一的转接流程和转接手续。统一党员转接政策标准,不得推诿扯皮。
五是优化失联党员排查和查找机制。一是每个支部一季度集中进行一次专项排查,排查中重点关注建国后老党员、困难党员和患大病党员的生活状况,以及党员有无违纪违法情况。
六是要规范党员档案管理。在党员组织关系排查中发现的党员档案缺失问题,要认真调查每位当会员入党情况,严格核实党员身份,针对不同情况逐一妥善处理。要探索实行“信息化”管理,建立党员电子信息档案和数据库,对失联党员实行户籍化管理,确保每位党员都不掉队。
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