部队某营从严治军事迹材料
严领导、明职责,将从严治军作为党委工作的第一要务。营党委“一班人”认真执行军委、海军有关从严治军的规定,统一认识、明确职责、严于律己、扑下身子、深入群众,体现了强烈的责任意识。针对海军安全工作“十项要求”,我们加强了对从严治军的组织领导,成立了营安全管理领导小组,重点对部分官兵条令意识差、作风松散和安全管理制度不落实等问题进行治理。进一步强化了官兵的纪律观念,做到令行禁止,一切行动听指挥。针对营区分散、容易失控的特点,加强人员管理,建立内务岗哨,加大对休假、外训、住院、公差等外出人员的延伸教育管理,做到行前有交待,归队有报告。在营领导身体力行的感召下,全营官兵作风严谨、有章可循、有令必行,部队战备、训练、工作、生活秩序进一步正规。
严制度、抓落实,将条令条例贯彻到部队各项工作中。认真贯彻落实条令条例和各项规章制度是从严治军的基础和前提。我营部队经常开展条令条例教育和训练,强化官兵履行职责、遵章守纪、服从命令的意识,结合团司令部组织的“学习贯彻条令周”活动和周三“条令学习日”,狠抓了条令条例的学习,原我营二连在团条令知识竞赛中取得了集体第二、个人第一的好成绩。严格一日生活制度,保持日常工作正规有序,重点加强了早操、晚点名、查铺查哨等制度,严格控制人员外出;建立健全了各类管理规定,坚决摒弃了违反条令条例和规章制度的“土政策”、“土办法”。上半年,我营部队分驻 、 两地,管理难度较大,正是依靠严格的制度、优良的作风维护了部队的团结稳定,正规化建设取得喜人的成绩。
重骨干、促管理,将抓好“两个经常”作为从严治军的着力点。经常性思想政治工作细致入微、处处见功。下半年来,随着 营房工程的开工建设,我营营房先后搬迁三次,公差频繁,官兵体力疲惫,给部队正规化管理带来了一定的难度。四级士官 同志充分发挥了党员骨干先锋模范作用,身先士卒,时时处处做表率。营党委及时引导官兵向 同志学习,圆满地完成了历次营房任务,受到上级领导的好评。注重经常性管理,从点滴入手,培养官兵的持久养成。加强对营连公勤人员和课余时间、节假日的管理,开展了“反不正当的对外交往”活动。针对移动电话越来越普及的情况,我营制定了营包连、连包站、站包个人的目标管理责任制,充分发挥了管理骨干的作用,有效地实现了群防群管,消除了因手机使用给部队正规化建设带来的不良影响。
重人性、讲方法,将以情带兵贯穿主线。营党委牢固树立以人为本的思想,把落实规章制度与搞好思想政治教育结合起来,把领导抓与群众管结合起来,严中见爱、情理交融。关注官兵切身利益,严格按章办事,在开展管理教育的同时,通过召开座谈会、问卷调查、个别谈心、设立意见箱等方式,收集群众集中反映的主要问题。营主官亲自抓,解决官兵反映强烈的倾向性问题,亲自出面排除管理干部时的困难和阻力。晚饭后和休息日开展喜闻乐见的文体活动,减少官兵无所事事闲逛的现象。聘请了10名官兵为管理监督员,在全营形成了一个“横向到边、纵向到底”的监督网,确保了部队的安全稳定和集中统一。
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