市建设局构建和谐机关实施方案
局属各党支部:
根据市直机关克直党字[2006]96号《关于构建和谐机关的安排意见》精神,结合我局实际,制定了《市建设局构建和谐机关实施方案》,现将有关事宜通知如下:
一、指导思想[找文章到☆大☆秘☆书☆网(http://www.damishu.cn)一站在手,写作无忧!]
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“推进历史性新跨越,建设现代化新油城”为目标,以“建设高素质的干部队伍,创造高效率的机关工作”为主线,树立科学发展观和正确政绩观,坚持以人为本,广泛开展创建和谐机关主题教育活动,通过丰富多彩、喜闻乐见、寓教于乐的学习、实践活动,不断提高机关干部的执政能力、领导水平和综合素质,塑造“廉洁、务实、高效、和谐”的机关形象。
二、总体目标
创建服务型、效率型、学习型、法治型、廉洁型、创新型、节约型、健康型机关。
三、创建任务
1.进一步转变工作作风,按照政府要求,强化服务意识,深化行风建设,规范权力运行,改进工作作风,不断提高依法行政的能力和水平。
2.营造浓郁的学习氛围,广泛开展创建学习型组织建设年活动,引导干部树立不断学习、终身学习的理念,加大干部教育培训的力度,努力提高干部的综合素质,以适应现代管理的需要。
3.营造公平的发展氛围,坚持以人为本,提高干部选拔的公开性和透明度,引导干部积极向上、开拓进取、无私奉献。
4.营造和谐融洽的人际氛围,倡导部门和同事之间团结协作、交流沟通、谈话谈心、互帮互助,把解决思想问题与解决实际问题结合起来,上级关心下级,干部关心群众,努力使每位干部在机关里都感到一种“家”的温馨。
5.营造宽松的工作氛围,号召干部解放思想、开拓创新,鼓励干部干事创业、尽展才华,形成既有民主又有集中,既有纪律又有自由,既有统一意志又有个人尽情舒畅、生动活泼的良好局面。
6、营造健康向上的职工健身锻炼氛围,组织开展主题明确、内容丰富、形式多样的职工文化体育活动,确保城市建设事业健康发展和城市建设行业干部职工健康成长。
四、组织领导
为加强对构建和谐机关工作的领导,保证各项工作的顺利落实,成立局机关和谐工作领导小组。
组 长:刘鸿新
副组长:刘波涛
成 员:李世明、曾焕斌、杨文智、唐卫东、陈建平、韩永宾、吴宪葵、孙其久、张国军、聂玉萍
和谐型机关领导小组办公室设在党政办,办公室主任:唐卫东,负责创建工作的具体组织协调,联系人:仲夏,联系电话:6222336。
五、方法步骤
第一步:1月中旬至9月底,由各党支部书记和科室长负责深入开展构建和谐机关活动。
第二步:10月份,局重点培育3至5个科室为样板和谐科室,总结经验。
第三步:12月上旬,召开党总支扩大会议,听取2007年构建和谐机关工作总结。
第四步:12月下旬,推荐一批在构建和谐机关工作中成绩突出的科室和个人,并进行表彰。
六、工作要求
1.加强领导,严密组织。各党支部、各部门要必须从战略和全局的高度,充分认识构建和谐机关的重大意义,把建设和谐机关放在重中之重的位置,细化责任,明确进度,稳步实施,有序推进,抓好落实。
2.深入调研,广泛发动。各党支部、各部门要从实际出发,科学把握构建和谐机关的核心和重点,找准存在问题,克服薄弱环节,有针对性地制定改进措施。充分运用喜闻乐见的载体,多形式、多渠道、多视角地开展宣传活动,营造全员参与、全员监督的氛围。各党支部、各部门要及时总结经验,选树典型,搞好交流,充分发挥典型的示范作用,保证创建工作的高标准、高质量。
3.搞好协调,争先创优。各党支部、各部门要搞好协调,结合中心任务开展构建和谐型机关的工作,各党支部、各部门要抓住契机,大力优化内部环境,开展多种形式的凝聚人心、激发工作热情的活动,形成机关干部人人参与创建活动的合力,确保构建和谐机关的各项工作顺利完成并取得成效。
二〇〇七年二月六日
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