强化工会组织建设共谱和谐教工之家思考

发布时间：2022-01-15 15:29:43 浏览数：次

深入贯彻实施《工会法》，加强工会组织建设，维护教职工合法权益，是构建和谐社会的重要内涵。多年来，我会落实全心全意依靠教职工办学指导思想，高度重视工会的组织建设工作，积极争取党政领导的支持，与党政一起共建温馨、和谐的教工之家。

一、抢抓机遇，出台政策

好的政策是加强工会组织建设的保障。2000年1月，中共**省委教育工作委员会、**省教育委员会、**省教育工会联合下发了《关于在新形势下全心全意依靠教职工办学和加强教育工会工作的意见》的通知（苏委教[2000]1号），我会认为这是加强我市教育工会组织建设的大好时机，一方面组织全体工会干部认真学习《意见》精神，一方面向有关领导宣传《意见》的重要意义，并积极争取出台新的政策，在我会的努力下，2000年6月镇江市委高校工委、市教委党委、市教委和市教育工会联合下发了《关于在新形势下全心全意依靠教职工办学和加强教育工会工作的意见》（镇教发[2000]98号）文件，文件明确了加强教育工会组织建设的要求，如“工会主席要按同级副职、副主席按中层正职的要求配备，并享受相应待遇，是党员的符合条件的应作为党委委员候选人”等，较好的落实工会干部的政治和经济待遇，保障了工会干部的利益，提高了工会干部的工作热情，为开展好工会工作打下了基础。

二、选好干部，注重培养

常言道：火车跑得快，全靠车头带。一个学校工会组织发挥作用的大小，往往取决于工会干部的工作水平和自身素质的高低，取决于工会干部上下沟通能力和争先创优意识。因此我会在基层工会干部选拔和培养中，注重做好两方面的工作：一是选好人选，坚持重点考察到位。我会对新的工会干部候选人，都要到基层调查，听取党政领导和教职工的意见，严格把好考察关，选拔服务意识浓、工作能力强、群众口碑好的干部选拔到工会工作岗位。二是采取措施，坚持业务培训到位。我会从九十年代开始，坚持每两年举办一次工会干部暑期培训班和女教工主任培训班，邀请教育、工会专家和领导来授课，通过系统培训尽快掌握新时期基层工会干部应知应会的工运理论、政策法规、工会业务、学校管理等知识。平时每半年召开一次工会主席会议，交流工会工作体会，研讨工会工作，已形成制度。为他们成为做好新时期工会工作的行家里手提供了有力的知识支撑。

三、强化管理，加强考核

为使工会干部履行好工会组织的职责，促进工会工作整体水平的提高，我会还注重强化工会干部的管理和考核。一是坚持党组织对工会干部协管的原则，把工会干部纳入到局党委管理干部系列，使干部的管理、培养更加规范。如工会干部的选拔，工会会同局党委组织部门一起考察；教育组织部门举办的暑期校长培训班，按副校级配备的工会主席一起参加等。二是加强对工会干部的考核，促进工会干部有所作为。我会在基层工会广泛开展会员评家活动，教职工对工会主席的工作满意度进行评判，并公布评议结果。每年我会集中开展基层工会目标考核活动，通过自评、互评，并结合平时工作，评奖次给奖励，结果抄报学校党组织，有效地鞭策和激励了工会干部。

四、积极沟通，发挥作用

多年来，我们坚持通过沟通得到党政领导对工会工作的重视和支持。如我会经常开展党政工迎新春联谊活动，邀请市委、市政府、市人大、市政协、教育局领导和学校党政工主要领导参加，通过联谊活动消弭距离，增进友情，达成信任；每年我会都深入学校进行专题调研，对调研过程中出现的问题，我会都及时向党委作汇报，并提出解决问题的办法和改进的措施，得到党委的高度重视。努力做到工会时时“有声音，有影响，有作为，有地位”。在我会的影响下，教育局党政也相应的出台了一些与工会有关的政策文件，如：《关于推进学校校务公开工作的意见》、《关于进一步规范校务公开工作的通知》、《关于在新形势下全心全意依靠教职工办学和加强教育工会工作的意见》、《进一步完善教代会民主评议行政领导干部制度的办法》、《关于加强师德建设，开展“讲三德、做三好”主题教育活动的通知》、《关于在全市中小学开展“教育思想大讨论、专业知识大学习、专业技能大练兵活动的意见》、《关于在全市教育系统开展“关心教师思想，关心教师情感，关心教师生活”行动的意见》等，这些文件的出台，对维护教职工利益，提高教职工的素质，激发教职工参与学校的管理的积极性起到了重要的作用。

五、围绕“建家”，创设和谐

开展建设“教工之家”活动，是不断增强工会基层组织的凝聚力和战斗力，提高基层工会组织整体工作水平，促进学校改革、发展、稳定的重要载体。我会坚持党政工共建一个家，形成党组织统一领导、行政积极支持、工会具体实施、教工热情参与的合力建家工作格局，把全心全意依靠教职工办学落到实处，把工会建设成为教职工信赖和依靠的组织。坚持和完善以教职工代表大会为基本形式的民主管理制度，落实教职工代表大会各项职能，1998年我会就制定了《镇江市中小学教代会评估标准》，2003年印发了《进一步完善教代会民主评议行政领导干部制度的办法》；认真实行公开制度，不断完善学校的民主监督制度，推进学校的民主管理工作，近几年，我会与教育工委、教育局联合出台了《关于推进学校校务公开工作的意见》、《关于进一步规范校务公开工作的通知》、《关于进一步做好中小学校务公开工作的意见》等文件；我会努力依法维护教职工的合法权益，通过各种渠道，采用各种方法与损害教职工合法利益的行为作坚决的斗争。同时通过开展“两争一树”、开展“三关心”行动、评选“文明班组”和“文明职工”等活动来丰富“建家”活动的内涵，取得了一定的成效，受到广大教职工的好评，为创建和谐校园作出贡献。

通过加强工会组织建设，我会的各项工作都取得了一定的成果，在市总的目标考核中连续十六年评为一等奖，2000年被全国教育工会表彰为“先进集体”，2005年被全国教科文卫体工会表彰为“先进集体”，2003年局党委下发文件“向身边的好集体——市教育工会学习”并拍摄了电视专题片等等。

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