省烟草局科技处标准化管理岗竞聘演讲稿

发布时间：2022-01-31 15:12:54 浏览数：次

扎实工作，全面推进我省烟叶标准化生产再上新台阶　　

尊敬的各位领导、各位专家，大家好！　　

首先，感谢各位领导为我提供了一个锻炼和展示自我的平台。　　

我叫夏贤仁，来自曲靖市烟草麒麟分公司，现年30岁，中共党员，农学硕士，助理农艺师职称。2005年7月毕业于云南农业大学植物保护专业，工作以来，一直从事烟叶生产和基础设施建设管理工作。其间于2005年３月―2006年2月借曲靖市局从事绩效管理与人力资源提升工作；2007年11月―2009年4月借省局基础办从事烟叶生产基础设施建设管理工作。　　

今天，我竞聘的岗位是省局科技处标准化管理岗。我认为自己具备以下五个方面的优势：　　

一是具有系统的专业知识。我受过7年的高等教育，所学的生物技术专业和植物保护专业交叉融合，专业性强。参加工作以来，通过在实施现代烟草农业、特色优质烟叶开发、工商研联合共建原料与品牌协同发展等方面的工作实践中不断学习，自己的专业知识又有了新的提高，具备了系统的烟草专业知识。　　

二是有相关的工作经验和实践能力。参加工作后，先后从事了植保、栽培、烤烟新品种、漂浮育苗等技术的试验、示范、推广，烟叶收购管理及烟叶生产基础设施建设管理工作。常常奔走于烟田、烟站与烟农之间。其间，由我负责的“甲基溴淘汰集约化育苗示范中心建设”项目成功申报、立项、建设并顺利验收，获得了国家局、省、市公司好评，07年被公司评为“优秀共产党员”。　　

三是有较强的写作能力。在研究生学习期间，我取得了国家职业秘书资格四级证；参加工作后，承担科技、生产汇报、部分文件及会议材料的撰写工作，在烟草农业科学、陕西农业科学、植物保护等核心期刊上发表科技论文13篇。　　

四是有一定创新意识。我习惯于对烟叶生产中存在的问题进行观察、思考和分析，并努力想办法去解决它，有主动、创造性开展工作的能力。在曲靖市局从事“绩效管理与人力资源提升—主要业务流程再造、作业标准和产品标准子项目”期间，对公司烟叶生产有了全面而深刻的认识，而且出具了项目成果，被授予市局2005年度团体创新创效奖，该成果经过进一步修改完善后，被评选为“2008年度云南省局科学技术进步二等奖”。　　

五是有较强的工作适应和协调能力。我有在县、市、省局工作的经历，通过每个岗位的锻炼，具备了较强的工作适应能力和协调能力，能够协调处理好各方面的工作关系。　　

如果我竞聘成功，我将紧紧围绕扎实稳步推进烟叶标准化生产的目标，始终保持谦虚谨慎的态度，不断增强学习能力和组织沟通能力，牢固树立团队意识、责任意识和服务意识，切实做好以下四项工作。　　

第一、强化烟叶标准化工作的组织保障和培训工作。推进烟叶标准化生产工作涉及面广，是一项系统工程。必须在现有基础上进一步强化省、州(市)、县、烟站四级标准化生产工作的组织力量和培训体系，着力打造一支综合素质高、业务能力强、常年服务于烟区、能有效指导贯标工作的技术骨干队伍；在烟叶生产者中培养一批标准化生产骨干，引领、带动烟农自觉贯彻落实烟叶标准化生产。　　

第二、加大烟叶标准化工作的宣贯力度。将标准化工作融入规模化种植、集约化经营、专业化服务、信息化管理等各个方面，着力加强基础性工作。在生产过程中不断总结经验，做好宣贯工作，在全系统形成学标准、用标准、贯彻落实标准的良好氛围。　　

第三、不断增强烟叶标准化生产效能。随着基础设施建设不断完善、生产组织形式持续创新，专业化服务、生产技术、信息化、风险防范等体系逐步建立，要强化标准的制订、修订及发布工作，把烟叶的标准化生产作为解决 “三农”问题，巩固烟叶生产基础，促进科技成果转化载体的重要举措，不断增强烟叶标准化生产效能。　　

第四、确保烟叶标准化工作落到实处。科学拟订烟叶标准化生产考核管理办法，加强各烟叶产区的指导、考核和检查，确保烟叶标准化工作落到实处。　　

以上是我对岗位工作的一些粗浅看法，希望能得到各位领导的指正，在今后的工作中我将以“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好“的要求，把它作为全面推进我省烟叶标准化生产的具体措施抓紧、抓实、抓好。　　

“只有竞争才能激励自己不断进步”。此次竞聘，无论结果如何，我都会保持平和心态，胸襟坦荡，尽职尽责，勤奋工作，因为我相信有一份耕耘，就会有一份收获。　　

我的演讲到此结束，再一次谢谢大家！　　

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