公司境外项目部党建工作管理办法

公司境外项目部党建工作管理办法　　

第一章 总则　　

第一条　公司境外项目部党建工作管理办法，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，根据《中国共产党章程》、国务院国资委党委关于加强和改进国有企业党建工作的会议精神，和中共南京市委建设工委、集团党委关于创新党建工作机制等一系列文件精神制定。　　

第二条　境外项目党的建设，是母公司党建工作的重要组成部分。加强境外项目党建工作，是新的形势下加强企业党的组织建设，把党组织建设成实施“走出去”战略的坚强战斗堡垒，确保党的路线方针政策在企业的贯彻执行，确保公司国际化发展战略实施的重要举措和组织保证。　　

第三条  坚持经营工作做到哪里，公司党组织就建到哪里，作用就发挥到哪里的基本原则，坚持境外项目经营工作与境外党建工作目标同向、工作同步、责任同担。境外项目党支部应努力促进完成工程项目“出效益、出形象、出人才”的管理目标，积极推进公司又好又快的发展。　　

第四条　境外项目党支部为临时党组织，受公司党委领导。组建境外项目部的同时组建境外项目党支部，工程项目竣工验收，项目部撤消后，项目部党支部撤消。　　

第二章 境外项目部党组织的组建　　

第五条  凡有3名以上正式党员的境外项目部，应组建党支部。党员人数有7名以上的，应设支部委员会；党员人数超过50名或经上级党组织同意，可以成立党的总支部委员会。正式党员人数不足3名的，可与邻近项目的党员组成联合党支部。　　

第六条  境外项目党总支、党支部成立后，应逐级建立党支部、党小组，形成组织体系。党支部委员会人选，应由上级指派召集人，召开党员大会选举产生，并报上级党委审批同意后正式成立。　　

第七条  境外项目部党支部的支部书记由党委任免。境外项目党组织建设情况，应及时报告公司党委，并报驻在国使领馆党组织，接受使领馆党组织的领导和指导。鉴于国外项目生产经营工作的特点，境外项目部党支部书记原则上由项目经理兼任，项目经理不是党员的，则由党员副经理担任。　　

第八条 境外项目部党支部的组建工作由党群工作部负责。组建工作包括项目部党员名单的整理、支部书记人选的考察和推荐、党员临时组织关系的转移、预备党员考察表和相关人员入党积极分子考察表、入党申请书等党建资料的移交。　　

第三章 境外项目部党组织的基本任务　　

第九条  宣传和执行党的路线、方针、政策，贯彻执行党中央、国务院国资委党委、中共南京市委建设工委和集团党委关于党建工作的决议、决定和指示，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、带领党内外职工群众，努力完成生产经营任务。　　

第十条  组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习相关科学、文化和业务知识。　　

第十一条  在院党委领导下，围绕国际生产经营中心任务，开展有境外项目特色的党建主题实践活动，为完成工程项目所承担的各项任务提供思想和组织保证。把生产经营的重点和难点问题作为党建工作的重要内容，结合项目实际，开展党员先锋工程、党员先锋岗、党员身边无事故等主题实践活动，开展“创先争优”等活动。　　

第十二条  从境外项目实际出发，组织开展创建文明工程工作，建设健康向上的项目文化，在工作区域建立良好和谐的公共关系，坚持党建带工建、团建，充分发挥员工群众的积极性和创造性，促进施工项目进度、质量、安全、效益、环境、员工队伍建设的协调发展。　　

第十三条  加强思想政治工作，教育党员和员工自觉遵守各驻在国的法律、法令，尊重当地的宗教和风俗习惯，坚决抵制台独、藏独、疆独以及“法轮功”等活动；教育和引导党员和员工自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。　　

第四章 境外项目部党组织的工作重点　　

第十四条  结合境外项目的实际，协助抓好项目部的班子建设和领导成员思想建设。增强责任感和使命感，维护团结，形成合力开展工作，把项目部建设成为政治上硬、管理上强、经济上清、业务上精的现场指挥部。　　

第十五条  抓好项目部队伍建设，与行政组织一道抓好境外人才队伍建设，培养适应境外项目施工与管理的各类人才，培养精通境外商务工作、技术工作及熟练掌握外语技能的复合型人才，为国际化经营提供人才支撑。　　

第十六条  做好项目部职工思想政治工作，维护稳定，增强凝聚力。针对工地施工环境和员工的思想状况，开展“奋发有为、团结协作、学习创新、追求卓越”为内涵的教育，加强对员工的爱国主义、集体主义教育，激发员工的责任感和荣誉感，维护中材SINOMA的品牌形象。关心员工的思想、工作和生活，协助项目部为员工办好实事，激励职工优质、高效、低耗、安全地完成工程任务。　　

第十七条 加强工地廉政建设。结合工程特点，实施项目部党风廉政工作责任制，加强对党员、干部和职工的廉洁自律教育，严格执行院内的各项制度，督促廉政协议的签定和实施，做到“工程优质、干部优秀”。　　

第十八条  协助抓好国内外聘劳务人员和外籍雇员的管理工作。　　

第十九条  通过行之有效的工作，维护驻外机构和人员的安全和稳定，与公司党委、各分包单位党委保持密切联系，处理好突发事件。　　

第二十条  加强与我驻在国使领馆党组织的联系，及时向他们汇报工作情况，结合实际参与他们组织的有关活动。　　

第五章 境外项目部党组织及党员的管理　　

第二十一条  境外项目党组织应根据所在国的政治体制、社会制度、民族风俗，因地制宜地在项目部内或在使领馆党组织的领导和指导下，开展党组织活动。要坚持注重实际、小型多样、分散灵活的原则和方式，开展党支部“达标创先”和党员责任区活动，落实支部大会、支委会、党课等党内生活制度，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。　　

第二十二条  境外项目党组织要认真执行院党委的决议和决定，组织党员和项目部员工努力完成院党委提出的各项任务。　　

第二十三条  境外项目部党支部所属以外的党员，应向所在党组织递交临时组织关系，参加该组织党的组织活动。离开项目时，所在党组织将临时组织关系交回本人。　　

第二十四条  项目部党支部要和相关党支部配合，做好接受入党申请、入党积极分子的培养考察和发展、预备党员考察和转正等组织发展工作。项目部人员变动或项目结束时，要将有关的临时组织关系、党员表现情况和预备党员、入党积极分子的培养、考察的材料及时移交党群工作部或相关党支部。　　

第二十五条  做好优秀青年人才的培养工作。要结合工程实际，有计划、有目标、有措施地做好人才培养、考察和教育工作。在境外工作期间发展的党员，应正常履行手续，由其所在党组织负责将发展时形成的所有资料报送公司党委审核批准后，由党支部通知本人，正式履行党员的权利和义务。　　

第二十六条  境外项目党员，应在所在项目党支部交纳党费（党费币种为人民币或所在国货币）；境外项目党支部要对党费进行专人收缴、严格管理，足额上缴公司党组织。　　

第二十七条  工程建设期间，项目部党支部要定期向院党委汇报工作，与参建单位党组织进行经常的工作交流和沟通。工程结束后，以书面形式向院党委提交项目党支部工作总结报告。　　

第六章 境外项目部党组织的考核　　

第二十八条  项目部党支部的考评由党群工作部负责，考评工作通过个别谈话；召开党内外群众座谈会、走访业主单位、监理、施工队伍、填写测评表等形式进行。　　

第二十九条  境外项目部党组织的考核在内容上与工程的安全、质量、效益、工期相挂钩。考核内容主要包括：　　

1、落实党委决议、工作部署的情况；　　

2、参与和支持项目管理工作，发挥党组织作用的情况；　　

3、党支部建设、党员教育管理和党员发挥作用的情况；　　

4、入党积极分子和人才培养考核的情况；　　

5、精神文明建设和职工思想政治工作的情况；　　

6、党风廉政建设的情况。　　

第三十条  考评分为优秀、合格、基本合格和不合格四类。考评结果将作为党内评先评优和干部奖惩、考核的重要依据之一。考评为不合格的项目部党支部，项目部不能参与其它各类先进的评选，党支部书记一般不再担任相应职务。　　

第七章 附则　　

第三十一条  本办法由院党群工作部负责解释。　　

第三十二条  本办法自发布之日起执行。