疾控中心文明创建奖罚制度
XX区疾控中心关于印发文明创建奖罚制度的通知
各科室:
为了贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,提高干部职工的文明素质和道德水平,树立良好的形象,推进疾控中心创建文明单位工作的有效开展,特制定本制度:
一、干部职工都要认真学习《公民道德建设实施纲要》,落实《商洛市市民守则》和《XX区机关工作人员行为规范》,不断加强道德修养,提高自身素质。
二、干部职工要积极参与文明单位创建活动,争做文明市民、文明职工,对成绩突出者给以表彰和奖励。
(一)在创建活动中,积极主动,圆满完成各项工作任务,被评为创建工作先进个人的,视同相应级次的先进典型,在年终总评时进行表彰和奖励。
(二)在创建活动中,事迹典型,被各级新闻媒体表彰或受到社会赞扬的,视情况进行表彰,并在年终给以奖励。
(三)见义勇为、扶贫帮困事迹突出,受到社会赞誉的,视情况及时向有关部门报告或进行表彰,并酌情给以物质奖励。
(四)在优质文明服务工作中,事迹先进、成绩突出的,进行表彰和奖励。
三、下列情况属实,将按有关规定进行相应处罚:
(一)在文明单位创建活动中,未能完成工作任务,影响或损害整体创建工作的,年终不得评为先进和优秀,并给予经济处罚。
(二)不能自觉遵守《公民道德规范》和《XX区机关工作人员行为规范》,行为恶劣受到新闻媒体曝光批评或社会批评,影响地疾控中心荣誉和形象的,给以通报批评或视情节给以经济处罚直至纪律处分。
(三)在社会活动中,见危不救、遇难不帮,影响恶劣的,视情节给以通报批评直至党纪、政纪处分。
(四)在优质文明服务中,违反职业道德规范或组织纪律的,按照规定进行相应处罚。
四、上述奖励或处罚均记入“干部管理档案”,作为干部考核的重要内容。
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