市直机关专职党务干部暨纪检干部培训班结业典礼上总结讲话&赴焦裕禄干部学院培训学习交流研讨材料（例文）

　在 2019 年市直机关专职党务干部暨 纪检干部培训班结业典礼上的总结讲话

　 同志们：

　在享誉“全国先进基层党组织”荣誉称号的 XXX，我们共同度过了紧张而又充实、难忘而又收获的三天。三天来，全体学员自觉遵守纪律，心无旁骛学习。经过大家的共同努力，这次市直机关专职党务干部暨纪检干部培训班，圆满完成了全部课程，达到了预期的目的。培训班的圆满成功，得益于市纪委监委的大力支持，得益于各位学员的全力配合，得益于各小组组长的积极工作，得益于工作人员的辛勤劳动，得益于 X 的保障服务。在此，我代表市委市直机关工委向同志们的辛勤付出特别是 X“两委”班子以及为我们提供食宿优质服务的 X 的乡亲们表示衷心的感谢！刚才，X 名学员代表从不同侧面汇报了学习体会，他们的发言，准备充分，感悟深刻，颇有收获。同时，我们还为参加市直机关党委专职副书记任职培训考试合格的同志颁发了合格证书，这也是我们这期培训班的一项重要任务和取得的一项重要成果。下面，我讲三点意见。

　一、特点突出，培训班圆满成功 整个培训的各项工作主题鲜明，内容充实，秩序井然，总体来看，突出表现为四个方面的特点。

　（一）领导重视。市委对本次培训高度重视，市委书记X 同志，市委常委、市纪委书记、监委主任 X 同志亲自审定

　了培训方案，市委常委、市委秘书长、市委市直机关工委书记 X 同志出席了开班仪式并作动员讲话，市纪委副书记、监委副主任 X 同志主持了开班仪式，市纪委常委、监委委员 X同志,市委市直机关工委副书记 X 同志，市纪委监委审理室副主任 X 同志，X 党委书记 X 同志分别为培训班精心授课。在年底各项工作奋力冲刺的关键时期，市直各单位领导大力支持，各位学员克服工学矛盾，尤其是机关纪委书记大多是由市直各单位领导班子成员担任，也来到 X 进行 3 天的集中培训，这些都为培训班的顺利举办和圆满成功奠定了坚实的基础。

　（二）精心组织。本次培训首次采取“三合一”模式，即：由市纪委监委、市委市直机关工委联合办班，机关党务干部、机关纪检干部同步培训，开展机关党委专职副书记首次任职培训考试和颁发合格证书。为办好这次培训班，市委市直机关工委和市纪委派出市直机关纪工委联合成立了培训工作领导小组，领导小组下设办公室，成立了综合组、组织组、宣传组、纪律检查和安全保卫组，不仅各组组长由市委市直机关工委领导班子成员兼任，而且还明确了各组职责和人员分工。前期，市委市直机关工委、市纪委派出市直机关纪工委还专程到 X 就培训工作的有关事宜进行沟通对接，工委领导班子会议两次专题研究培训工作，对培训工作的具体事项进行安排部署。市委市直机关工委和市纪委派出市直机关纪工委全体干部全程参与，各小组组长、联络员认真履职，使培训质量得到有力保证。

　（三）内容丰富。本次培训班课程内容充实、形式多样。既有政治建设专题，也有组织建设专题；既有《中国共产党纪律处分条例》解读专题，也有执纪审查工作指导专题，这些内容都是聚焦机关党建工作和纪检工作中的关键问题来释疑解惑。同时，还安排了实地参观，进行了分组交流讨论，观看了 X 发展纪录片和专题片《铁血忠魂》、反腐警示片《新中国第一大案》，尤其是对 X 改革发展成就的现场参观，全国脱贫攻坚奋进奖获得者 X 同志对 X 发生巨变的经验介绍，对每名学员来说都是一次生动鲜活的教育。X 同志的讲课，语言朴实，事迹感人，他 X 年如一日带领全村干部群众艰苦创业，让 X 由穷变富，从贫困村变为全国乡村旅游示范村，体现出一名共产党员和基层带头人的务实担当。

　（四）纪律严明。本次培训中开展的党务干部任职培训考试，对象只限定于机关党委专职副书记，这是对建设高素质专业化党务干部队伍的一次创新和探索。这次考试是市委市直机关工委历次培训班开办以来组织的最严格的考试，试题的准备全程由专人负责，市委市直机关工委和市纪委派出市直机关纪工委严格监考，参考人员自觉遵守考试纪律，考试成绩总体较好，说明机关党委专职副书记是一支政治素质高、专业能力强的队伍。这次，我们为考试合格的机关党委专职副书记颁发了合格证书，没有达到 X（含 X）分以上的同志，我们适时安排补考，补考合格后再颁发合格证书。在培训期间，大家严格遵守中央八项规定精神和各项纪律要求，听从指挥、服从安排，展示了市直机关党务干部和纪检干部

　的良好形象。

　二、把握重点，进一步扩大培训成果 我们培训的目的，就是要解决问题。在培训班的开班仪式上，市委常委、市委秘书长、市委市直机关工委书记 X 同志提出要通过此次培训班，达到对党的绝对忠诚、对岗位的坚决担当、对业务的高度专业、对干事的满腔热情的“四个目标”，机关党委专职副书记和机关纪委书记、纪检委员作为机关党建和机关纪检工作的直接操盘手，一定要强化责任担当，理清工作思路，抓实具体任务，把“四个目标”要求落实到实际工作中去。

　（一）就机关党委而言，要丰富培训方式。按照层级管理的要求，各位机关党委专职副书记不仅要自己专业，而且要担负起培训基层党务干部和广大党员的责任。一是要抓好延伸培训。打造一支专业的党务干部队伍，任重道远。从目前的情况来看，基层党务干部不会抓党建的现象还不同程度存在。比如有的党支部对发展党员流程不清楚，没经过发展对象培训就确定为预备党员；个别单位的党务干部对全国党员管理信息系统的操作不熟练，至今不会通过系统来转接党员的组织关系；部分党支部对换届工作的程序拿不准，报换届请示要三番五次的修改，所以，我们这次培训专门安排了基层组织建设的专题辅导，大家要认真学习掌握。同样，基层的党务干部也迫切需要培训，市委市直机关工委组织的培训班期数和名额有限，这就需要大家回去后，有计划的分层分类开展培训，将这次培训班的学习内容传达到每名基层党

　务干部，组织党务干部向实务操作学、向文件书本学、向先进典型学，引导党务干部在业务基础知识学习上点滴积累、日进月长，在干事创业中提才干、长本领。二是要抓好以考促学。前段时间，市委市直机关工委组织市直 X 名单位“一把手”开展党建知识测试，做法受到了省委省直机关工委和市委主要领导的充分肯定。在市委市直机关工委近几期组织的培训班中，都采取了测试的方式来检验学习效果。实践证明，以考促学的形式对于广大党员干部进一步了解掌握党的理论、学习党建业务知识、激发学习积极性和主动性有明显促进作用。各单位机关党委要结合支部主题党日、集中学习等活动，采取集中考试、闭卷作答、公开通报等方式，组织开展党建业务知识测试，通过这种形式检验党员干部学习效果，帮助党员干部找准薄弱环节，切实掌握党建应知应会知识。三是要抓好党性教育。今年 X 月，市委市直机关工委下发了《关于运用市直机关党员干部教育基地开展学习教育活动的通知》，明确 X 和 X 为首批市直机关党员干部教育基地。这次我们选定 X 作为培训班举办地，就是让大家来感受一下教育基地的学习氛围。在座的学员有的已经来过，但大多数学员应该是第一次踏上这方发展强劲的热土，还有更多的市直党员干部没有来。现在党员普遍反映，基层组织生活形式单一，学习大多是坐在会议室传达文件、学习理论、交流体会。这次来到 X，大家学习的劲头很足、氛围很好、感触很深。下一步，大家要运用好“请进来、走出去”这种行之有效的工作方法，拓宽思路、借鉴吸收，充分利用好教育基地这

　个平台，提升党员教育的实效性。

　（二）就机关纪检组织而言，要突出工作重点。一是要明确定位。贯彻落实全面从严治党向基层延伸要求，机关纪委（纪检委员）承担落实党风廉政建设监督责任，但从实际情况看，有的机关纪委对自身职责还不够清楚，工作边界还未厘清；有的机关纪委执纪监督的意识不强，对机关党员干部遵守党的纪律的情况不能理直气壮地进行监督。机关纪检干部一定要把工作重心放在抓好机关党员的廉政教育和日常监督上。要运用好监督执纪“四种形态”，重点在用好第一种形态上下功夫，对苗头性、倾向性问题抓早抓小，防微杜渐，通过开展提醒谈话、监督检查和通报批评，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，让党员干部切实感受到日常监督执纪的震慑力。二是要用好载体。要以“X”活动为契机，狠抓日常教育，持续推动纪律规矩意识在各级党组织、广大党员干部中入脑入心，营造本单位本部门风清气正的政治生态。要持续深入推进“一案一教育”工作，利用案件资源，以案明鉴、以案警示、以案明规、以案普纪、以案促改，用身边事教育身边人，切实强化党员干部的政治意识和纪律意识。三是要钻研业务。目前，市直各部门机关纪委书记和纪检干部基本配备到位，专兼职纪检干部共有 X 人，较好地解决了机关纪委没人干事的问题。但是，新任职的机关纪委书记和纪检干部大多都是各部门原来的业务工作骨干，有些同志对机关纪检业务还不熟悉，一定程度上存在不会执纪、不敢监督、不愿问责情况，业务能力亟需进一步提高。这次培训班时间有

　限，重点要靠大家自主学习，要通过系统地学习基础性纪检业务知识，全面掌握开展机关纪检工作的政策规定和要求，进一步规范工作程序和方法，全面提高业务能力和水平。

　（三）就培训情况而言，要向党组（党委）作一次汇报。大家要结合开班仪式上市委常委、市委秘书长、市委市直机关工委书记 X 同志的讲话精神，以及本次培训班的具体要求，对下一步的机关党建工作和机关纪检工作进行全面梳理，尤其是年底党建考评、“五强”示范基层党组织申报以及发展党员、党费收缴、组织换届等基础工作，明确工作思路和推进举措。在此基础上，将这次培训情况向机关党委书记和党委（党组）领导班子作认真详实的汇报，争取领导的重视和支持。

　三、提前谋划，抓实党建考评工作 今年是市直机关党建工作考评实行重大改革的第一年，X 月，市委市直机关工委牵头开展了年中党建考评，考评报告得到市委主要领导和分管领导的批示肯定。2019 年即将结束，接下来将要开展党建工作年底考核，考评方案 8 月初已印发给各单位，请大家务必按照方案要求，精心做好迎检准备。

　今年党建考评实行重大改革中非常重要的一项，就是对二级单位考评的改革。往年的做法是，各主管单位在普查的基础上按 70%的比例向市委市直机关工委申报合格及以上单位，市委市直机关工委再按 30%的比例进行抽查考核，考核结果征求“一票否决”部门意见后，提交市委市直机关工委

　领导班子会议研究决定，再对主管单位逐一下文批复。这种做法有一定的局限性，经过多方征求意见和深入调研，经市委同意，从今年开始，市直机关二级单位机关党建工作调整为由各主管单位党组（党委）负责考核，考核结果报市委市直机关工委备案，市委市直机关工委根据征求“一票否决”单位反馈的意见、申报资格条件以及平时掌握的情况等进行审查。下面，我就这项工作强调三点。

　（一）要压实主体责任。各单位机关党委一定要强化思想认识，把二级单位的考核工作交给一级单位党组（党委）负责，既是市委的决定，也是落实《党章》中党组“加强对本单位党的建设的领导，履行全面从严治党责任”“领导机关和直属单位党组织的工作”等任务的重要举措。由主管单位对二级单位进行考评，与原来由市委市直机关工委抽查考评有明显不同，各单位党组（党委）和机关党委是直接责任主体，抓好了是应当，抓不好就是失职。这里特别强调：如果考评工作不严不实，考评结果与实际情况有明显出入，造成不良影响，不仅要扣主管单位年度党建工作考评分，而且还要严肃追责问责。所以，请各单位党组（党委）务必要高度重视，把考评责任切实印在脑海里，扛在肩膀上，严在考评中。

　（二）要周密组织实施。一是要认真制定考评方案。方案的制定要结合本单位本系统的工作实际，不能简单的套用市委市直机关工委对市直一级机关的考评方案，坚决避免“上下一般粗”。机关党委要突出重点、量化标准，坚持平时考核与年底考核相结合，形成一套简便易行、务实管用的考核评

　价体系，经党组（党委）研究后执行。二是要选好配强考评人员。要成立专门的考评组，由党组（党委）领导班子成员带队，抽调政治可靠、业务熟练的干部担任考评组成员。要开展考评业务培训，严明纪律，明确分工，压实工作责任，确保最大政绩考准考实。三要严格遵守考评程序。考评结束后，机关党委要对考评结果进行深入会商、分析研判，考评结果要征求派驻纪检组意见，并向本单位党组（党委）汇报。经纪检组认定、党组（党委）会研究后，在本单位本系统内进行不少于 5 天的公示，并将评分结果向二级单位反馈，公示结束后将考评结果报市委市直机关工委备案。

　（三）要强化结果运用。一方面，要充分发挥警示作用。二级单位党建工作考评结果要向本单位本系统内各级党组织通报，对排名靠后的二级单位的党组织书记，该约谈的要约谈、该问责的要问责，与党组织书记年度考核评定等次直接挂钩，切实发挥好震慑警示效应，强化责任意识，激发担当精神，确保各项任务落到实处。另一方面，要强化问题整改。考核结果公布后，要及时点对点反馈问题清单，指出被考核单位党建工作中存在的问题和整改方向，通过明察暗访、不定期回访等多种方式，督促问题整改落实，对整改不力的二级单位党组织要坚决问责。

　同志们，本次培训班即将结束，大家马上就要回到各自岗位，投入到紧张的工作中。希望大家以这次培训为新的起点，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察湖北重要讲话精神，在攻坚冲刺、狠抓落实

　中不断巩固学习成果，以更加饱满的工作热情，为 X“X”建设不断做出新的更大贡献！

　谢谢大家！

　 赴焦裕禄干部学院培训学习交流研讨材料之一

　县人大常委会主任 XXX （2018 年 4 月）

　以前自己对焦裕禄同志的事迹只知道个大概，具体的情况不是很了解。这次通过学院组织实地参观焦裕禄烈士墓、兰考县展览馆、焦桐广场，观看焦裕禄事迹专题访谈片等，可以说，近距离地观察了解了焦裕禄同志感人的事迹和崇高的精神，内心感到很受教育。结合参观学习情况，个人也进行了一些思考，为什么焦裕禄同志离开我们有 40 多年了，他的事迹至今为人民念念不忘？他高尚的思想品德和崇高的精神至今为人民所称颂？现在重温他的事迹后仍然感受到巨大的鼓舞？关键就在于他心里时时刻刻装着百姓，真正代表了老百姓的利益，以自己的实际行动践行了党全心全意为人民服务的宗旨。焦裕禄是上个世纪 60 年代我们党树立的先进典型，焦裕禄精神集中体现了“为民务实清廉”的内涵，他用实际行动塑造了一个优秀共产党员的光辉形象。

　一、焦裕禄精神体现了“为民”宗旨。焦裕禄同志感人的事迹中贯穿着一个最基本的主题，就是对人民无限热爱， “心里装着全体人民，唯独没有他自己”，“为民”是焦裕

　禄精神的基本价值指向，也是焦裕禄精神最闪光的地方。他在兰考工作的 470 多天里，把让兰考人民生活得更好一些，看得比自己生命还要重，临终前仍然惦记着张庄的沙丘封住了没有，赵家楼的庄稼淹了没有，秦寨的盐碱地上麦子长得怎么样，老韩陵地里的泡桐栽了多少。正是由于焦裕禄把人民放在心中最高的位置，将心比心、以心换心，人民同样把他放在心中最崇敬的位置。50 年过去了，一代代的人们不仅没有淡忘焦书记，反而愈益怀念，他们希望永远的焦裕禄就在眼前和身边，就在现实生活中。百姓爱好官、好官爱百姓，是不变的定律。现在，随着经济物质条件的改善，党员干部还能不能像焦裕禄那样热爱人民，人民群众还能不能像钦佩焦裕禄那样钦佩党的领导干部，确实面临着严峻的考验。这就要求我们每个党员干部要以正在开展的党的群众路线教育实践活动为契机，把焦裕禄亲民爱民的朴素实践作为一面镜子，从里到外、从上到下反复照一照自己，深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足，努力向焦裕禄同志看齐，从今天做起，从眼前做起，从小事做起，像焦裕禄同志那样对待群众、对待组织、对待事业、对待同志、对待亲属、对待自己，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。

　二、 焦裕禄精神蕴含着“务实”本色。焦裕禄同志之所以能够赢得人民，关键在于一个“干”字，而且是务实地干、有效地干。他带领群众，追洪水、查风口、探流沙，寻求治理天灾的科学方法，正是这种遇事先作调查，获取第一手材

　料的求实作风和探索规律、把握规律的科学精神，让焦裕禄在短时间内抓住了改变兰考落后面貌的“牛鼻子”，让兰考人民找到种植泡桐等治理水沙碱“三害”的良策。特别是焦裕禄的一句“吃别人嚼过的馍没味道”，更是道出这样一个令人折服的道理：各种问题的解决都取决于正确的决策，而正确的决策来源于对客观实际的周密调查。如果不了解实际情况，凭老经验、想当然、拍脑袋，把自己的主观愿望当作客观现实，就不可能作出正确的决策。现在，随着现代信息网络的建立，先进办公手段的运用，为“干部不出门，也知天下事”提供了便利。但存在始终是第一性的，科学技术和传播手段不管发达到什么程度，都否定不了也取代不了党员干部面向基层、面向实践、面向人民群众进行直接的调查研究、掌握真实可信的第一手材料。我们每个党员干部都应从焦裕禄“吃别人嚼过的馍没味道”的执政理念中有所感悟，把调查研究作为掌握实际情况、理清工作思路、解决复杂问题、实现科学决策的“金钥匙”，大力弘扬焦裕禄同志“吃别人嚼过的馍没味道”的精神，紧密联系实际，把工作的着力点真正放到研究解决发展稳定中的重大问题上，放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上，以求真务实的态度抓好各项工作的落实，这应是对党员干部最基本的要求，也是对焦裕禄同志最好的学习和纪念。

　三、焦裕禄精神展示出“清廉”形象。看到福利救济名单上有自己的名字，他坚决要求去掉；不顾天寒地冻，他拉着架子车和几个同志连夜给群众送救灾棉衣；起草《干部十

　不准》，他明确要求领导干部不搞特殊化；不论儿子“看白戏”，还是闺女找工作，他都要求不能越规定„„焦裕禄同志以他的一言一行对清廉作了生动的诠释，彰显出共产党员的本色，这也正是他赢得群众拥护和爱戴的重要原因。保持清正廉洁，是我们党的一贯要求，是人民群众的热切期盼，是党员干部为官从政的根本。但在目前的环境和条件下，个别党员干部经不起诱惑走上腐败犯罪的道路，这固然与一些单位的管理松弛和监督不到位有关、与社会上一些不良风气有关，但根本的原因还在于党员干部自身，即政治上的不坚定、思想上的不纯洁、作风上的不过硬、行为上的不检点、品质上的不健康、修养上的不自觉，说到底就是没有从思想根源上解决先进性纯洁性问题。这就要求我们每个党员干部都要聚焦“四风”解决突出问题，一风一风地查，敢于亮自己的丑、揭自己的疤、戳自己的痛，严以修身、严以用权、严以律己，不断加强党性修养，提升思想境界，陶冶道德情操，从思想根源上保持党员干部的清廉本色，浩然正气。

　焦裕禄是为民爱民的榜样，是忠实务实的标杆，是清正廉洁的镜子。作为一名人大机关的领导干部，学习弘扬焦裕禄精神，就要强化三种意识，争做为民、务实、清廉的表率。

　一要强化群众意识，争做“为民”的表率。德高莫过于爱民，行高莫过于利民。人大是民意机关，是受人民的委托，代表人民当家作主。其根基在人民、血脉在人民、力量在人民，其一切工作的出发点就是为人民服务。作为一名人大工作者，承担着了解民意、汇集民意、反映民意和为人大及其

　常委会服务、为代表服务、为群众服务的重要职责，我们一定要切实强化群众意识，把“富民惠民、利民便民”作为开展工作的指挥棒，把民生民意当作检验成效的“睛雨表”，把服务群众作为人大工作的出发点和落脚点，真正做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上为了群众，把人大工作资源和力量“释放”到为民谋利之中。要始终抱着对人民负责的态度，把工作当着事业干，切实加强同基层群众和人大代表的密切联系，注意倾听他们的意见、批评和呼声，满腔热情地为群众排忧解难，解决民怨，赢得民心。

　。

　二要强化实干意识，争做“务实”的表率。“空谈误国、实干兴邦”。

　实干的核心就是要坚持以实干立身，以实干为荣，以实干为乐，时刻把思想集中在想干事上，把本领体现在会干事上，把目标锁定在干成事上。人大工作千头万绪、任务繁重，要全面完成工作任务，必须脚踏实地、埋头苦干，以实干兴业。人大工作者要以谋事、干事、成事为出发点，怀务实之心，讲务实之言，做务实之事，兴务实之风，求务实之效，做到在其位、谋其政、司其职、尽其责。在实干中体现履职能力，在实干中展现岗位追求，在实干中实现人生价值。要带头深入基层、深入群众，真心实意为基层群众和人大代表主动服务、超前服务，增强人大机关的亲和力。要遵循发展规律、尊重群众意愿，通过求真务实、扎实有效的工作，使人大及其常委会作出的决议、决定真正符合经济社会发展的实际，有效推动经济社会发展；使人大及其常委会

　提出的意见、建议，真正反映人民群众的心声、代表人民群众的利益，实实在在地为人民群众办好事，办实事。

　三要强化 自律意识，争做“清廉”的表率。“公生明，廉生威”，“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。

　清廉是一种思想作风，也是一种人格力量，是立身之本、为人之道、处事之基。人大机关是权力机关，但权力是人民赋予的，是用来为人民谋利益的，而不是用来谋私利的，作为人大机关工作人员，在任何时候、任何情况下，都必须自筑“防火墙”，自设“高压线”， 自念“紧箍咒”。

　在加强对“一府两院”监督的同时，也要自觉接受方方面面的监督，接受人民的监督，带头做顾全大局、令行禁止的表率，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，始终保持浩然正气、昂扬锐气、蓬勃朝气，找准自己的人生坐标，不心浮气躁，不盲目攀比，耐得住寂寞，守得住清贫，稳得住心神，抗得住诱惑，经得住考验，做到自重、自省、自警、自励，慎权、慎欲、慎微、慎独，树立可亲、可信、可敬的良好形象。

　赴焦裕禄干部学院培训学习交流研讨材料之二

　县发展和改革委员会党组书记、主任

　 XXX 2018 年 4 月

　兰考县是焦裕禄精神的发祥地，是焦裕禄同志为之奋斗和献身的地方，也是全国宣传学习焦裕禄精神的主阵地，习近平总书记要求道：“学习弘扬焦裕禄精神，要重点学习弘扬焦裕禄的公仆情怀、求实作风、奋斗精神和道德情操。要见贤思齐，组织党员、干部把焦裕禄精神作为一面镜子来好好照一照自己，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。”此次有幸参加在焦裕禄干部学院举办的专题培训班，通过现场教学和主题教学，亲身感受了焦裕禄事迹，深切领略到了焦裕禄伟大的人格力量和焦裕禄精神带来的心灵震撼，让我对焦裕禄同志又有了一个重新的认识，培训收获很大。下面我就结合个人感受，作如下交流：

　焦裕禄同志作为一名领导干部，能扑下身子，调查研究，掌握第一手资料；心系百姓，关心百姓的疾苦，想群众之所想，急百姓之所急；清正廉洁，两袖清风，不愧是党的好干部，不愧是我们学习的楷模。焦裕禄精神更是一面旗帜，是一面镜子。如何把焦裕禄精神内化于心、外化于行，深学、细照、笃行，把培训的效果转化为推进全面从严治党的生动实践，这就要求我们要从以下几个方面下功夫：

　一要深研细学党的理论，切实加强党性修养。焦裕禄之所以有坚定的革命理想和对党的坚定信念，根本地讲，还在于他能够认真学习钻研马列主义和毛泽东思想，他无论走到哪里，都带着《毛泽东选集》，枕头下常压着《毛泽东选集》，一有闲暇时间就学习，并能结合实际把理论转化为改变兰考贫穷面貌的实践。作为一名党员，我们一定要学习焦裕禄这种真学、真信、真懂、真用党的理论的精神，坚持不懈地学习马列主义和毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，用理论上的清醒铸造信念上的坚守、政治上的坚定，时刻做到心中有党，真正锻造共产党人的精神家园。

　二要树立正确的人生观，始终牢记为民宗旨。焦裕禄从参加革命起，无论是当民兵、在大连起重机厂实习、洛阳机械制造厂当车间主任，还是到兰考工作，都树立了正确的人生观，就是全心全意为人民服务。从他在兰考之前的工作看，有很多的技术发明，受到了苏联专家的高度肯定，这些都生动地说明了焦裕禄一贯为人民服务的价值理念。作为党员干部，就是要学习焦裕禄的这种思想，树立正确的世界观、人生观和价值观，把为党和人民做贡献作为人生最大的价值所在，任何时候都要牢固树立全心全意为人民服务的思想，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，为群众多办事、办实事，把自己有限的生命融入到无限的为人民服务中，升华人生的意义和价值。

　三要自觉践行群众路线，从群众中汲取智慧和力量。毛

　主席曾讲，只有人民才是推动世界历史的动力，群众是伟大的，我们往往是幼稚可笑的。焦裕禄之所以在兰考短短的时间内就找到除“三害”的办法，最根本的原因在于他善于向群众学习、善于总结经验、善于探究规律。他跋涉 5000 余里，对全县 149 个生产大队中的 126 个进行走访调研，掌握了水、沙、碱发生发展的规律，制定出切实可行的改造兰考自然环境的规划，才取得了除“三害”的明显成效。我们就是要学习焦裕禄这种善于向群众学习的精神，经常问计于民、问智于民，从群众中汲取智慧和力量。联系到党建工作，也就是要善于总结基层党组织和党员干部的鲜活经验，找出党的建设工作的规律，不断解决工作中的新情况新问题，提高党的建设工作科学化水平。

　四要坚持廉洁自律，勤俭办一切事业。艰苦奋斗是中华民族的传统美德，是我们党保持同人民群众血肉联系的一个重要法宝。焦裕禄同志一床被子用了几十年，衣服、鞋袜补了又补。他对自己和家人的要求近乎苛刻，从不利用手中权力为自己、亲属和他人谋取好处，亲自起草了《干部十不准》，规定任何干部在任何时候都不能搞特殊、越规定。作为一名共产党员，要像焦裕禄同志那样，自觉加强党性修养，提升思想境界，陶冶道德情操，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，即使不能完全做一个纯粹的人、高尚的人，起码也要做一个有品位的人或者老百姓说的“好人”，守住做人的底线，守住党员干部的底线，堂堂正正做人、干干净净做事、清清白白做官。

　五要敢于担当负责，全力干好本职工作。焦裕禄的公仆情怀、求实作风、奋斗精神和道德情操，蕴含着厚重的敢于担当精神。领导就是责任，责任就要担当。学习焦裕禄精神最主要的就是要立足本职岗位做贡献，把自己从事的工作做好，我们无论从事什么工作，只要把本职工作做到最好，就是对焦裕禄精神的最大继承和实践。要从自我做起、从现在做起、从点滴做起，认真完成组织交给的各项工作任务。

　总之，我们一定要把焦裕禄精神落实到全面从严治党中，融入到各自工作中去，全面完成县委赋予的各项任务，尽心竭力地做好各项工作，真正为全面从严管党治党、推动自治县经济社会发展做出应有的贡献。

　 赴焦裕禄干部学院培训学习交流研讨材料之三 县委办公室副主任、县委政研室主任

　 XXX

　焦裕禄精神是一面明亮的镜子，既可照亮共产党人的精

　神世界和党的事业的前进方向，也能折射出我们自身存在的差距和不足。这次到兰考焦裕禄干部学院培训学习，亲身感受到了焦裕禄同志一心为民、一生为民的高尚情怀，接受了一次崇高的精神洗礼。以焦裕禄同志为镜，从里到外、从上到下照一照，就会照出自己宗旨意识上的欠缺、工作作风上的差距、道德修养上的不足。自己一定见贤思齐、反复镜鉴，“努力向焦裕禄同志看齐”，常找自身不足，常补问题短板，把党性修养、人品官德作为立身做人的终身必修课，“努力做焦裕禄式的好党员、好干部”。

　一是要学习弘扬焦裕禄同志“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀 习近平总书记写于 20 多年前的《念奴娇·追思焦裕禄》中有这样一句：“百姓谁不爱好官？把泪焦桐成雨”。这首词充分表达了人民呼唤焦裕禄、群众期盼好官员的深厚情结，生动揭示了官员得到百姓爱戴、领导赢得群众尊重的根本原因。爱民情怀从焦裕禄同志在兰考工作的 470 多天里展现得淋漓尽致，他把让兰考人民生活得更好一些，看得比自己生命还要重，临终前仍然惦记着张庄的沙丘封住了没有，赵家楼的庄稼淹了没有„。正是由于焦裕禄把人民放在心中最高的位置，将心比心、以心换心，人民同样把他放在心中最崇敬的位置。50 多年过去了，一代代的人们不仅没有淡忘焦书记，反而愈益怀念，他们希望永远的焦裕禄就在眼前和身边，就在现实生活中。焦裕禄的情怀、境界和作风，就是一面很好的反映我们同群众感情的镜子。因为知道“我是谁”，他

　深情地说出了“我是你们的儿子”的肺腑之言；因为知道“为了谁”，他总是“在群众最困难的时候，出现在群众面前”；因为知道“依靠谁”，他虚心拜热爱劳动的人、有一技之长的人、人穷志不短的人为师，相信、团结和带领群众一起战天斗地。人民群众是创造历史的主体，无论过去、现在和将来，都需要焦裕禄同志那样“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀。学习弘扬焦裕禄精神，就是要恪守为民务实清廉的价值追求，把党的群众路线落实在立党为公、执政为民的行动之中，常想一想参加工作为什么、追求进步靠什么、人生奋斗图什么，时时刻刻以焦裕禄精神为标杆，像焦裕禄同志那样心里时时刻刻装着全体人民，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，努力履职尽责、克己奉公。

　二是要学习弘扬焦裕禄同志凡事探求真理、“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风 实事求是，求真务实，是我党的优良传统，也是焦裕禄精神的灵魂。焦裕禄同志凡事探求就里，笃信“吃别人嚼过的馍没味道”，不愿坐在办公室听汇报，不搞“闭塞眼睛捉麻雀”那一套。在兰考的 470 多天中,他靠着一辆自行车走访调研了全县 149 个生产大队中的 120 多个，抓住了改变兰考落后面貌的“牛鼻子”。在焦裕禄同志身上，充分体现了共产党人脚踏实地干事业的求实精神和尊重客观规律的科学态度。求实之心重一分，虚假之心就轻一分。群众的所思所盼、一线的实际困难，往往并非浮在表面、一眼可见，如果

　不深入调研，就不能真正了解、全面洞察，也不可能作出科学决策。只有坚持实事求是、求真务实，把调研搞扎实，把论证搞充分，决策才能科学，问题才能解决。不求就里，难寻病根；不务实情，难务实事。古人云“天视自我民视，天听自我民听”。把群众感受时刻放在心中，转变作风就有了方向，改进工作就有了动力，也才能得到老百姓的真心拥护和支持。我们学习弘扬焦裕禄精神，就要像习近平总书记强调的那样，“谋事要实、创业要实、做人要实”，多下基层调查研究、掌握第一手情况，多系统思考，真正摸清实际情况，真正了解群众愿望，做到耳聪目明、心中有数，拿出解决实际问题的办法和措施，真正解决存在的突出问题。

　三是要学习弘扬焦裕禄同志“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神 肩扛千斤，谓之责；背负万石，谓之任。担当是一种责任，更是一种境界，是最大的官德和人格。焦裕禄同志到兰考上任前，党组织告诉他兰考是一个最穷的县，一个最困难的县，要他在思想上有经受最严峻考验的准备。焦裕禄同志坚定地说：感谢党把我派到最困难的地方，越是困难的地方，越能锻炼人。焦裕禄到兰考后，提出“拼上老命干一场”，决心改变兰考面貌，这就是一种担当。习近平总书记曾经对“敢于担当”进行了深刻阐述，强调领导干部面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干

　多大事业。责任、担当不是空洞的抽象的，而是具体的实在的。一言一行、一岗一位，都能见责任、见担当。我们要自觉站在改革开放的前沿思考问题，勇于解决经济建设和社会发展中遇到的各种矛盾和问题,动真碰硬、真抓实干,努力为XX 的发展忠诚履责、尽心尽责、勇于担责。

　四是要学习弘扬焦裕禄同志艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操 艰苦朴素、清正廉洁、无私奉献，是共产党人先进性的重要体现，也是焦裕禄精神的鲜明特点。焦裕禄到兰考县任职的时候，正是当地闹灾荒的年头，食品十分短缺。焦裕禄带头取消了领导们的特供副食补贴，给基层饿病了的干部补充营养，他的一床被子用了几十年，衣服、鞋袜补了又补。他常对家人说：“现在兰考遭灾，群众生活很苦。跟群众相比，咱穿的就不错了。”与焦裕禄同志相比，现在我们的工作条件和生活条件都有了根本改善，但厉行节约、反对浪费的意识淡薄了；不愿过紧日子、苦日子的思想有所显现，吃苦在前、享受在后的意识淡忘了。我们当干部的失去了艰苦朴素的精神，抛弃的不是衣服上的几个补丁，而是对灯红酒绿、浮华奢侈的自动免疫能力；失去了廉洁奉公的精神，抛弃的不是办公室的简陋，而是一心一意为人民服务的赤子情怀；失去了任何时候都不搞特殊化的原则，就会处处显出官架子、官样子，离群众越来越远，失去最珍贵的人民群众的信任。今天我们学习弘扬焦裕禄精神，就是要坚持勤俭节约、艰苦奋斗的思想，切实把有限的资金和资源用在最需要、最

　有效的地方，把精力集中在带领群众艰苦创业、推动发展上。焦裕禄同志严守党纪党规，亲自起草了《干部十不准》，规定任何干部在任何时候都不能搞特殊、越规定。公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用。为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。我们要自觉加强党性修养，提升思想境界，陶冶道德情操，不忘做人之本、不谋一己之私，不负红旗下的庄严承诺，始终保持共产党人的本色，深学、细照、笃行焦裕禄精神，把他的公仆情怀、求实作风、奋斗精神和道德情操体现落实在工作生活中的方方面面，争做为民务实清廉的表率。