餐厅合伙经营协议书&餐饮业劳动合同示例文本

　餐厅合伙经营协议书

　餐厅合伙经营协议书（一）

　合伙人：甲方：，男，年月日出生， 身份证号码：住址：

　合伙人：乙方：，女，年月日出生， 身份证号码：住址：

　合伙人：丙方：，男，年月日出生， 身份证号码：住址：

　三方合伙人按照《中华人民共和国合同法》的规定，本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下：

　第一条：甲乙丙三方自愿合伙经营餐厅总投资为元，（其中元为原餐厅转让总额，元作为甲乙丙三方开始经营餐厅的预备资金，计入餐厅专门设定的银行帐户）。

　第二条：暂定三方出资比率：甲方元，占总投资比率 70%，乙方元，占总投资比率 20%，丙方元，占总投资比率 10%（注：投资比率应以实际到账金额来计算，所出资金须在签署合同生效开始起计5 日之内汇入餐厅设定的银行账户里），三方共同出资、共同经营、共担风险、共负盈亏（按照实际出资比率分配盈亏）。如经营亏损，需要再次注入资金的由三方商议，按照出资比率按时到帐，如有盈

　利自合同生效开始第一期分红时间为半年（按照出资比例分配盈利），第二期开始以一季度为标准定为分红时间。合同期内各方不得退股，转让。如果有实际需要变更的，需由三方共同协商同意方可退股、转让，但是优先甲乙丙三方。

　第三条：三方共同劳动，乙方负责财务，包括每天的营业数据的统计，报表，现金收入和支出的管理，做账。丙方负责餐厅吧台的出品和管理，协助楼面人员的服务，处理客户的意见和建议，餐厅的营销推广以及其他餐厅内部的事物。其它餐厅行政，维修，采购，接送客人，外卖等事物由甲方全面安排领导。甲乙丙三方工资暂定为甲方：月，乙方：月，丙方：月，另住宿补贴，如果住公司集体宿舍则无补贴。

　第四条：公司资金使用范围，只允许使用在餐厅经营支出，不允许任何一方因私人因素挪用公司资金。

　第五条：餐厅涉及到房屋租赁，经营证照资料和其它所有收支凭证由乙方（出纳方）保管。

　第六条：出现纠纷事项的解决办法：三方共同协商处理。必要时可以诉诸法律。

　第七条：本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。

　第八条：本协议一式三份，合伙人各一份。本协议自合伙人签

　字（或盖章）之日起生效。

　合伙人：（签字）

　合伙人：（签字）

　合伙人：（签字）

　年月日 餐厅合伙经营协议书（二）

　甲方：________身份证号码：

　乙方：________身份证号码：

　丙方：________身份证号码：

　甲、乙、丙三方经友好协商，就共同经营饭店事宜达成如下合作协议：

　第一条合作宗旨 利用合作人自身具备的资金管理优势和独特风味，使合作人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。

　第二条合作名称、主要经营地、法人：

　合作经营的饭店名为：

　经营场所位于：

　法人：

　第三条合作经营项目和范围 经营项目为特色餐饮，范围包括烟酒销售、棋牌等。

　第四条合作期限 本次合作由合作人三方均同意终止合作，视为终止。

　第五条出资额、方式、期限 1.甲方____________以_现金_方式出资，计人民币____元（人民币大写：拾万圆整），占总股份的三分之一； 乙方____________以_现金_方式出资，计人民币____元（人民币大写：拾万圆整），占总股份的三分之一； 丙方____________以_现金_方式出资，计人民币____元 （人民币大写：拾万圆整），占总股份的三分之一。

　2.各合作人的出资，于____年__月___日以前交齐，汇到银行卡上，卡和密码由甲、乙、丙三方认同的指定人持有，使用股份资金时，需至少两人同时在场。其他合作人有监督和核查权。

　3.本合作出资共计人民币元（人民币大写__叁拾万圆整__）。合作期间各合作人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合作终止后，各合作人的出资仍为个人所有，协议终止当天或按合作人约定的时间予以返还。

　第六条盈余、工资分配与债务承担 1、盈余分配：除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合作创收盈余，此为合作分配的重点，将以合作人出资为依据，按比例分配。

　2、债务承担：如在合作经营过程中有债务产生，合作债务先由合伙财产偿还，合作财产不足清偿时，以各合作人的出资为据，按比例承担。

　第七条合作人签单事项 合作人到店签单事项由合作人三方决定后另行约定。

　第八条入资、退资、出资的转让 （一）入资 1.新合作人入资，必须经全体合作人同意； 2.新合作人须承认并签署本合作协议； 3.除入资协议另有约定外，入资的新合作人与原合作人享有同等权利，承担同等责任；入资的新合作人对入资前合作企业的债务承担连带责任。

　（二）退资 1.自愿退资。在经营期限内，有下列情形之一时，合作人可以退资：

　①合作协议约定的退资事由出现； ②经全体合作人书面同意退资； ③发生合作人难以继续参加合作企业的法定事由。

　合作人擅自退资给合作造成损失的，应当赔偿其他合作人的全部损失。

　2.当然退资。合作人有下列情形之一的，当然退资：

　①死亡或者被依法宣告死亡； ②被依法宣告为无民事行为能力人； ③个人丧失偿债能力； ④被人民法院强制执行在合作企业中的全部财产份额。

　以上情形的退资以实际发生之日为退资生效日。

　3.除名退资。合作人有下列情形之一的，经其他合作人一致同意，可以决议将其除名：

　①未履行出资义务； ②因故意或重大过失给合作企业造成经济损失； ③执行合作企业事务时有不正当行为； ④合作协议约定的其他事由。

　对合作人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退资。被除名人对除名决议有异议的，可以在接到除名通知之日起30日内，向人民法院起诉。

　合作人退资后，其他合作人与该退资人按退资时的合作企业的财产状况进行结算。

　（三）出资的转让 允许合作人转让其在合作中的全部或部分财产份额。在同等条件下，其他合作人有优先受让权。如向合作人以外的第三人转让，

　第三人应按新入资对待，否则以退资对待转让人。合作人以外的第三人受让合作企业财产份额的，经修改合作协议即成为合作企业的合作人。

　第九条合作人的权利和义务 （一）合作人的权利：

　1.合作事务的决定权、监督权和具体的经营活动，以及重要事项须由合伙人甲、乙、丙三方共同决定； 2.合作人享有合作利益的分配权； 3.合作人分配合作利益应以出资额比例或者按协议的约定进行，合作经营积累的财产归合作人共有； 4.合作人有退资的权利。

　（二）合作人的义务：

　1.按照合作协议的约定维护合伙财产的统一； 2.分担合作的经营损失的债务； 3.为合作债务承担连带责任。

　第十条禁止行为 （一）未经全体合作人同意，禁止任何合作人私自以合作名义进行业务活动；如其业务获得利益归全体合作人，造成的损失由该合作人个人全额进行赔偿； （二）禁止合作人参与经营与本合作项目相似或有竞争的业

　务； （三）除合作协议另有约定或者经全体合作人同意外，合作人不得同本合作企业进行交易； （四）合作人不得从事损害本合作企业利益的活动。

　第十一条合作营业的继续 （一）在退资的情况下，其余合作人有权继续以原企业名称继续经营原企业业务，也可以选择、吸收新的合作人入伙经营； （二）在合作人死亡或被宣告死亡的情况下，依死亡合作人的继承人的选择，既可以退继承人应继承的财产份额，继续经营；也可依照合作协议的约定或者经全体合作人同意，接纳该继承人为新的合作人继续经营。

　第十二条合作的终止和清算 （一）合作因下列情形解散：

　1.合作期限届满； 2.全体合作人同意终止合作关系； 3.已不具备法定合作人数； 4.合作事务完成或不能完成； 5.被依法撤销； 6.出现法律、行政法规规定的合作企业解散的其他原因。

　（二）合作的清算：

　1.合作解散后应当进行清算，并通知债权人； 2.清算人由全体合作人担任或经全体合作人过半数同意，自合作企业解散后15日内指定合作人或合作方共同清算或委托律师、会计师等第三人，担任清算人。15 日内未确定清算人的，合作人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。

　3.合作财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：合作所欠招用的职工工资和劳动保险费用；合作所欠税款；合作的债务；返还合作人的出资。

　4.清偿后如有剩余，则按本协议第六条第一款的办法进行分配。

　5.清算时合作有亏损，合作财产不足清偿的部分，依本协议第六条第三款盈余分配的办法办理。各合作人应承担无限连带清偿责任，合作人由于承担连带责任，所清偿数额超过其应当承担的数额时，有权向其他合作人追偿。

　第十三条违约责任 （一）合作人未按期缴纳或未缴足出资的，应当赔偿由此给其他合作人造成的损失；如果逾期15日仍未缴足出资，按退伙处理； （二）合作人未经其他合作人一致同意而转让其财产份额的，如果其他合作人不愿接纳受让人为新的合作人，可按退资处理，转让的合作人应赔偿其他合作人因此而造成的全部损失；

　（三）合作人私自以其在合作企业中的财产份额出质的，其行为无效，由此给其他合作人造成损失的，该合作人承担全部赔偿责任； （四）合作人严重违反本协议或因重大过失或因违反《合作企业法》而导致合作企业解散的，应当对其他合作人承担赔偿责任； （五）合作人违反本协议第九条规定，应按其他合作人实际损失进行全额赔偿，对劝阻不听者，可由其他合作人集体决定除名。

　第十四条协议争议解决方式 凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合作人之间共同协商，如协商不成，提交贵阳仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力。

　第十五条其他 （一）经协商一致，合作人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充；补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准； （二）新入资合同可作为本协议的组成部分； （三）本协议一式肆份，合作人各执壹份，送工商管理机关存档壹份；（四）本协议经全体合作人签名、盖章后生效。

　全体合作人签章处：

　甲方：乙方：丙方：

　签约时间：____年___月___日 餐厅合伙经营协议书（三）

　甲方：法定代表人：地址：联系电话：

　乙方：法定代表人：地址：联系电话：

　甲乙双方在诚信、平等、自愿的前提下，依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，就甲方将其所有的餐饮店与乙方进行合作，即交由乙进行全权经营管理的相关事项达成以下协议：

　一、双方本着整合彼此优势资源，利益共享的原则，甲方同意将其所有的位于深圳市宝安区路的合家欢餐饮店全权交给乙方进行经营管理。所有经营费用由甲方承担，在经营出现盈利时，乙方享有约定的盈利份额。

　二、合同期从 20XX 年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　三、为表示双方合作的诚意，充分保障乙方能正常营运，甲方应交给乙方经营流动资金￥__________元，保证正常的经营运作。

　三、合作的方式：

　1.甲方拥有合家欢餐饮店所有权，全权交由乙方进行经营管理，包括人事管理权、物料进购、出品管理、策划及对外宣传推广等营运管理权。

　2.店内所有资产（含用具、餐具等）将交给乙方支配、使用。

　3.利润分成：合作期内盈利按 7：3 分成，甲方得 7 成，乙方得3 成；每月 15 日前结算并进行分配。

　四、甲方的权利和义务：

　1、甲方对门店拥有归属权，对外名誉权。是工商及税务机关所登记的所有人及责任人。所有相关经营活动所需的证照由甲方负责。

　2、甲方有权了解和知晓合作过程中的经营情况，有权提出合理建议及意见，乙方应重视甲方的建议和意见。

　3、甲方对餐厅的财务收支有知情权。甲方委派财务监督人员，对财务收支情况时行监管。

　4、甲方不直接参与餐厅的经营管理事务，充分信任乙方能力；如有好的建议及意见可以向乙方单独提出。

　5、甲方有义务支持乙方的所有经营行为，充分保障乙方正确合理经营活。不参与餐厅的人事、进货、宣传推广的具体行为。

　6、按国家法律准时足额的将员工的工资、社保及相关员工福利待遇交给乙方支付给员工。

　7、甲方应按时承担餐厅的所有经营费用（含人工、租金、水电费、工商税务等相关经营费用），避免由此造成的不必要损失。

　五、乙方的权利和义务：

　1、乙方享有盈利应得的份额。

　2、乙方对餐厅享有绝对的经营管理权，包括：经营策划、人事管理、出品、物料采购等。

　3、工作人员由乙方聘任；所有人员由乙方进行培训、管理及调配。

　4、乙方保证在正式合作后起6个月内将餐厅经营业绩达到盈利状态。

　5、乙方将诚信、用心的做好经营管理活动，尽快将餐厅达到盈利状态。

　6、乙方将诚信经营，如因乙方不当行为给餐厅造成损失的由乙方承担责任。

　六、合作正式开始后在 6 个月内如没有达到盈利状态，甲方可以单方面终止本合，双方进行财务清算后，甲方接手所有管理权，乙方即退出管理。

　七、如出现盈利，将提取利润的10%作为经营管理基金后按7：3 分成，以每月 15 日结算并分配完毕。经营管理理基金由乙方负责保管、管理，用于改善餐厅员工福利之用途，合作期满没有用完的将按 7：3 分成处理（甲方得 7 成，乙方得 3 成）。

　八、下列情况由甲方承担责任：

　1、合同期内如果出现劳资纠纷或工伤事故的。

　2、合作期内非乙方及员工原因所发生的食物中毒的。

　3、因经营过程中与任何第三方发生的经济纠纷或诉讼的。

　4、员工非故意行为造成损失的。

　十、合同期内甲方不得无故终止本合同，否则应赔偿乙方由此发生人工等相关的一切经济损失。

　十一、违约责任，双方不得违反本合同之约定，守约方有权要求违约方作出一切因违约给对方造成的经济损失。

　十二、合同的终止：

　1、双方不续约的前提下，合同期满将自动终止。

　2、双方协商一致可以终止本合同。

　3、合作期进行6个月内如未能达到盈利状态，甲方在付清员工工资并经双方清算后，甲方可以终止本合同。

　4、如遇不可抗力（地震、台风、政府行为、战争、暴动等自然灾害或政局动荡之不可抗力）的发生致使本合同无法实现的。

　十三、本合同未尽事宜由双方协商处理，协商不成可以提交当地人民法院处理。

　十四、本合同书一式二份，甲、乙双方各执一份；经双方签署后即生效。

　甲方：乙方：

　法定代表人：法定代表人：

　年月日年月日

　商铺合作经营协议书范本 合伙经营协议书 交通汽运公司道路旅客运输进站经营协议书 温馨提醒：本文档仅供参考，具体请结合实际情况为准；本文档发布者不承担任何法律责任。

　餐饮业劳动合同示范文本

　甲方（用人单位）名称：___________________________________________ 法定代表人（主要负责人）或者委托代理人________________ 注册地址___________________________________________________ 联系电话_______________________________________________ 乙方（劳动者）姓名：______________________________________________ 居民身份证号___________________________________________ 户口所在地_____省（市）____区（县）_______乡镇___________村 邮政编码__________ 现住址___________________________联系电话________________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

　一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：

　（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　（二）无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　（三）以完成一定工作（任务）为期限：自____年__月__日起至____________工作（任务）完成时终止。

　二、工作内容和工作地点 第二条乙方从事____________________岗位（工种）工作。

　乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

　乙方的工作地点为___________________________________. 经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。

　乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

　乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

　三、工作时间和休息休假

　第三条甲方安排乙方执行以下第___种工时制度：

　（一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过 8 小时，每周工作不超过 40 小时。每周休息日为__________. （二）经当地劳动行政部门批准，执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。

　（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

　甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。

　甲方因顾客服务需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

　四、劳动报酬 第四条甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资：

　（一）月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。

　（二）日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。

　甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

　甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________ 五、社会保险 第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

　乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

　乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。

　乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。

　六、劳动保护和劳动条件 第六条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。

　甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

　甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

　甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。

　七、解除和终止

　第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。

　乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付经济补偿金。

　八、劳动争议处理 第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

　九、其他 第九条甲乙双方约定的其他事项 第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

　甲方（公章）乙方（签字或盖章）

　法定代表人或委托代理人（签字或盖章）

　签订日期：

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