年上半年党建设工作总结暨下半年工作谋划
2020 年上半年党的建设工作总结暨下半年工作谋划
2020 年上半年,在市委的坚强领导下,XX 县委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,按照新时代党的建设总要求,认真履行管党治党政洽责任,坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,严格落实中央和省委、市委全面从严治党安排部署,不断推动全面从严治党向纵深发展,为全县改革发展稳定提供了强有力的保障。
一、坚持党要管党、全面从严治党, , 切实发挥领导核心作用。县委始终坚持以党章为根本遵循,把严的标准、严的措施贯穿于管党治党全过程和各方面。一是高度重视。坚持把党的建设与经济社会发展同研究、同部署、同考核,对中央和省委、市委有关党的建设的相关纪律、制度、法规等要求,不折不扣地贯彻执行,确保落到实处;以县委红头文件形式将各级各部门党建工作任务进行细化分解,逐一明确责任领导、具体责任人和完成时限,推动责任落实。二是加强领导。年初召开县委 XX 届ⅩⅩ次全会,深入落实市委 XⅩ届 XX次全会精神,全面分析全县党建工作面临的新形势、新任务,对全年工作进行了安排部署;组织召开县纪委 XX 届 XX 次全
会,深入落实县委全会精神,对管党治党各项任务进行部署,坚定不移把全面从严治党引向深入;先后召开县委常委会 XX次、领导小组会议 XX 次,第一时间传达中央和省、市关于党的建设的部署要求,研究全县贯彻落实意见,确保及时领会到位、扎实推进到位。三是坚持定期报告。县委每半年向市委、专题报告党建履职情况,县委常委会定期听取县委各常委全面从严治党工作情况汇报,同时,建立健全各级党组织定期向县委、报告党的建设工作开展情况机制,确保压力传导到位,倒逼全面责任落实落地。
二、坚持把政治建设摆在首位, , 坚决维护党中央权威和集中统一领导。县委坚持把党的政治建设摆在首位,旗帜鲜明讲政治始终树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。把党的政治建设作为党的根本性建设,把讲政治的要求贯穿全面从严治党全过程,严格落实《关于维护党中央集中统一领导的规定》出台了《关于落实“两个维护”推动全县重点工作取得新成效的实施方案》,把坚定执行党的政治路线、严格遵守政治纪律和政治规矩任务化、具体化,确保了在政治立场、政治方向、政治原则政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。特别是围绕疫情防控工作,严格贯彻落实中央和省市部署安排,坚持日排查、日报告、日调度”工作机制,成立ⅩX 支防控队伍,动员党员 XX 名,确保了全县“零感染”目标。
三、坚持把思想建设作为基础性建设, , 强化理论武装。县委坚持深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,着力在学懂弄通做实上下功夫,不断提升解决实际问题的能力。一是加强平台建设。坚持县委理论中心组学习制度,围绕《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、习近平总书记系列重要讲话、党章党规等专题,开展深入学习交流研讨ⅹX 次;在全县各级各部门建立“理论研究室”xx 处,开展学习交流活动 XX 批次;深入开展“讲堂进农村”活动,以县委党校为载体,成立 XX 个理论宣讲组,深入农村宣讲党的新理论、新政策;推进“两学一做”学习教育常态化制度化,充分发挥“学习强国”平台作用,推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神深入人心。二是加强意识形态工作。严格落实主体责任,县委常委会每半年听取一次意识形态工作情况汇报,研究存在的问题和下步推进措施,切实牢牢掌握意识形态工作领导权;制定了意识形态工作台账和监督检查清单,对全县各乡镇各部门意识形态工作进行全覆盖式专题督导,推动意识形态工作责任落实落地。三是巩固壮大主流思想舆论。围绕全县重点工作,加大对上报道力度,在中央电视台、新华社、人民日报等中央和省、市主流媒体刊发稿件ⅹX 余篇(组)。围绕建党 9 周年,在县内媒体开设专题专栏,集中宣传展示中国共产党诞生以来的伟大成就,营造了积极向上的舆论氛围。
四、坚持树立正确选人用人导向, , 匡正选人用人风气。县委认真贯彻习近平总书记选人用人重要思想,坚持党管干部原则,抓班子、带队伍、强管理,着力打造一支高素质干部队伍。一是树立正确选人用人导向。坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实敢于担当、清正廉洁”的好干部标准,突出信念过硬、政治过硬责任过硬、能力过硬、作风过硬,尤其把政治标准放在首位,进步匡正选人用人风气,不断激发干部干事创业热情。全年共提拔、调整科级干部 XⅩ批次,90后干部、大学本科学历干部人数同比分别增长 XX%、XX%,干部队伍年龄、学历、知识结构进一步优化。二是强化干部培训。围绕政治理论、党性修养、全国“两会”等主题,分类分批举办了全县 90 后年轻党员干部党性修养培训班、预备党员专题培训班、农村干部培训班等培训活动,先后培训ⅩX余人次,全县干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力不断增强。三是严格干部管理。围绕解决全县干部老化、僵化问题,制定了全县干部交流方案和副科级干部考核办法,上半年共交流副科级干部 XX 人、正科级干部 XX 人,6月中旬开展了干部大考核,切实激发了干部干事热情和发展后劲。
五、坚持正风肃纪常态化, , 密切党同人民群众的血肉联系。县委深入贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示指示精神,紧緊围绕保持党同人民
群众的血肉联系,坚持作风建设永远在路上,高标准、严要求、重实效,营造了风清气正的干事环境。一是常态化落实中央八项规定精神。严格贯彻中央八项规定及其实施细则精神,深入落实习近平总书记关于推动作风建设在新时代向纵深发展的重要批示精神,持续开展纠正“四风”和作风纪律专项整治,先后召开全县警示教育大会 xx 次,共查处违反中央八项规定精神和“四风”问题案件 XX 件,纪律处分ⅩX 人。二是强化运用监督执纪“四种形态”。坚持抓早抓小,防微杜渐,综合运用监督执纪“四种形态”处理 XX 人(次),四种形态所占比例分别为 XX%、XX%、XX%、XX%,其中一二种形态同比上升 XX%,监督执纪不断由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。三是密切联系群众。坚持以人民为中心,进一步践行群众路线,转变工作作风,出台了《关于开展县级领导干部联系群众提升群众幸福感的工作方案》,对全县民生工程、民生实事、脱贫攻坚等工作实行县级领导分包责任制,县级领导带头深入一线,帮助解决困难和问题,上半年,共完成民生工程XX项,解决群众困难XⅩ件;落实领导干部包案和接访下访机制,将ⅩX 件重点信访案件逐一落实县级领导和责任单位,县委县政府主要领导同志带头包重点案件,带头接访约访,积极推进信访积案化解,今年上半年,全县信访形势总体稳定。
六、坚持深化标本兼治, , 坚决夺取反腐败斗争压倒性胜
利。县委全力支持纪检监察机关开展各项工作,坚持重遏制、强高压长震慑,深化标本兼治,营造了风清气正的政治生态。一是推进政治巡察工作。充分发挥巡察利剑作用,先后制定了《2020 年巡察工作计划》等文件 6 个,上半年完成了县委第 XX 轮巡察工作,巡察乡镇 XX 个、县直部门 XX 个,发现问题 XX 个,均督促制定了整改措施,目前正在积极整改中。二是深化专项整治。深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治、扶贫领域腐败和作风问题专项治理等活动,其中,围绕群众身边腐败和作风问题专项整治,共起底问题线索 XX 件,立案审查ⅩX 件,处理ⅩⅩ人;围绕扶贫领域腐败和作风问题专项治理,立案 XX 件,纪律处分 XX 人;围绕扫黑除恶惩腐打伞专项治理,立案ⅩX 件,给予党纪政务处分 XX 人;围绕人防系统腐败问题专项治理,共发现问题ⅩX 个,给予党政纪处分 XX人。三是深化案件查处。不断完善办案机制,继续保持惩治腐败的高压态势,今年以来,先后处置问题线索XX件,立案XX件,给予党政纪处分 XX 人,其中乡科级ⅩX 人、一般干部 XX人、其他人员 XX 人;同时,对十八大以来全县 XX 名受处分人员的处分决定执行情况进行了自查,XX 问题全部整改到位,共计追回资金 XX 万元。
下半年,县委将继续贯彻落实党的建设总要求,坚持党要管党、全面从严治党,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,不断
提高党的建设质量。
一是加强党的政治建设和思想建设。坚定执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务,持续用好理论中心组、县委党校三会一课等平台,开展形式多样的宣传教育活动,教育引导全党牢记党的宗旨。
二是加强领导班子和干部队伍建设。修改完善乡局级领导班子和领导干部综合考核评价办法,强化对领导班子和领导干部推动发展、狠抓落实、干事成事情况的考核。建立干部干事档案,确保干事事项有效落实。加强对年轻干部的培养管理,有计划的选派年轻干部到基层一线挂职锻炼,提升年轻干部综合素质。制定干部教育培训实施方案,举办 XX 期新任科级干部执政能力等主题班次,提升党员干部素质能力。
三是推动基层党建工作提档升级。抓好后进村治理整顿,明确乡镇党委主体责任,确保如期完成任务。打造党建工作精品示范村 XX 个,发挥示范村辐射作用,带动周边村基层党建工作提档升级。完善农村支部书记、致富带头人队伍的选拔、建档、管理、激励机制,完善驻村干部管理机制,提高村干部管理工作水平。
四是深化党风廉政建设。严明党的纪律,加强省、市、
县重大决策部署落实情况的监督检査,确保政令畅通。严格“两个责任”,执行“责任清单”和责任追究”办法,建立认识到位、责任明晰、履职尽责的责任落实体系。严抓作风建设,实行作风建设常态化监督,把违反中央八项规定和“四风”问题列入纪律审查重点,保持作风建设高压态势。严惩腐败,严肃查处贪污贿赂、权钱交易等案件营造良好政治生态识。
新冠肺炎疫情防控阶段工作总结
新冠肺炎疫情爆发以来,X 局迅速动员部署、主动担当作为,第一时间进入战时状态,全员上岗、全时在位、全域覆盖,冲锋在前、连续作战,以最坚决的态度、最坚定的决心、最扎实的措施筑牢疫情防控阻击堡垒,打好“四仗”全力助推全区“战疫”工作。截至目前,X 区新冠肺炎患者实现“零确诊”“零疑似”,疫情防控工作取得了阶段性胜利。
一、强化全力动员,打好战疫联防联控“组织仗”。一是强化组织领导。疫情防控工作开展之初,该局迅速成立由局主要领导同志任组长,其他班子成员任副组长,各基层所、
机关各科室、直属各单位主要负责人为成员的领导小组,下设综合协调及材料组、社区排查防控组、国省道及县界道路卡口查控组、集中隔离观察及医疗点秩序安保组、紧急情况现场处置组、情报信息研判组、舆情导控组、物资保障及内部安全防控组、宣传及内部排查组、纪律督察组十个专项工作组,各组细化分工、明确责任,切实把各项工作做实做细做到位。二是突出党建引领。在各疫情防控卡点设立党员先锋岗 X 个,成立党员突击队 X 个,志愿者青年团 X 个,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,发布倡议书,组织战时动员、重温入党誓词、向党旗庄严宣誓。在党旗感召下,该局先后有 X 余名青年民警、辅警在防控一线向党组织递交了入党申请书,经局党委研究决定,已向区委组织部推荐申报 X 名人员火线入党。三是加强典型激励。及时收集掌握“战疫”过程中队伍中涌现出来的好人好事、英勇事迹,大力开展正面典型宣传,传播公安正能量,提振队伍作战士气。3月 X 日,该局对在疫情防控工作中表现突出的X 个集体、XX 名个人予以战时嘉奖表彰,有力激发了全局民警的工作热情和斗志。
二、强化精准制导,打好战疫外防输入“查控仗”。一是主动发挥技术优势,及时梳理重点人员。该局充分发挥大数据服务疫情、查控助力实战的作用,在武汉市宣布封城后,迅速反应、主动作为,利用云平台主动梳理从武汉返城人员,
并将梳理出的 X 月 X 日至 X 月 X 日从武汉返城 XX 名人员信息,第一时间推送给区卫健部门和辖区派出所。各派出所社区接到指令后,迅速组织民警会同镇村干部、卫健部门工作人员利用除夕和大年初一两天时间,逐人逐户走访登记、测量体温,果断对相关人员进行居家隔离,为全区开展精准防控赢得了时间、打下了基础。二是迅速成立工作专班,及时研判涉疫数据。为进一步梳理、研判各类涉疫数据,该局从指挥中心、刑警大队、网安大队、技侦工作站抽调 X 名业务骨干成立研判工作专班,针对后期上级推送和基层单位上报的大量数据,进行 24 小时不间断进行清洗、梳理以及二次研判,精确指导派出所上门排查管控,切实解决基层所队的实际需求。截止目前已梳理市局推送数据 XX 余条,筛选后获取有效数据 XX 余条,并及时将数据推送给一线基层所队,强有力支撑了全区疫情防控工作。三是运用梳网清格方式,重点做好外来人员管控。坚持“外防流入、内防扩散”原则,充分发挥制度优势,运用“梳网清格”这一法宝,组织社区干部、社区民警、网格员“一户一户过、一家一家清”,关门封口、格中找人,全力查找重点疫区来城人员,截至目前通过梳网清格工作共排查出疫情重点人员 XX 人次,有效隔离防控了相关“风险源”。同时,加大防疫工作宣传力度,累计印制下发来徐(在徐)人员出入小区(单位)健康登记系统操作指南 X 万余份,在各社区、村委、企业、公交站台、
交通卡点、商业中心等显著位置张贴,极力营造全民自觉防疫、主动防疫的氛围。
三、强化主责主业,打好战疫违法犯罪“阻击仗”。一是持续升级社会巡逻查控。疫情防控以来,该局按照市局统一部署,持续提升社会面防控等级,每天在主城区投入警力X 人次,开展全天候、不间断巡逻防控工作。同时,配合交通、巡特警、卫健部门在国省道设置交通防疫卡点 X 处、县际交界处设置联合防疫检测点 XX 处,动员村委会及居委会在村头踟路口设置疫情防控卡点 XX 余处,日均投入警力 XX名,全天候严防死守,坚持逢车必查、逢人必测,日均检查车辆 XX 余辆、人员 XX 余名,全力阻断疫情传播渠道。二是迅速提升应急处突能力。为高效应对疫情防控中出现的各种紧急情况,该局提早谋划、科学部署,抽调 XX 名处突队员,成立应急处置工作小组,配备防化服、防化面具等专业装备,开展突发公共卫生事件应急处置训练演练,随时做好对拒不服从隔离治疗、拒不配合医疗部门工作的病人或疑似病人进行强制收治。三是依法打击涉疫违法犯罪。针对因疫情引发的诈骗、网络谣言、冲卡堵卡等违法犯罪,该局相关职能警种会同各派出所协同作战、密切配合,坚决予以打击。截止目前,已打击处理各类违法犯罪人员 X 名,其中刑事打击 X 名、行政拘留 X 名、教育训诫 XX 名。
四、强化内部防控,打好战疫内防扩散“安全仗”。一
是加强内部人员排查。对所有民警、职工、辅警的家属、亲属和子女春节前后从外省市回城的情况进行逐一排查统计、登记,逐人落实了防范措施,要求凡有与外来人员密切接触的自行居家隔离,不要外出,遇有发热等症状的要及时就诊。同时,安排督察和后勤人员在单位门口对每一位上班人员进行体温检测,体温异常的一律不得进单位办公,确保内部不出现疫情。二是加强监所疫防工作。看守所实行监管民警、辅警封闭式管理,采取“九严格”措施,定期轮流住所 X 天值班备勤,严格落实 24 小时值班制度,坚持领导带班靠前指挥,狠抓责任落实;强化在押人员的一日生活制度落实,合理安排在押人员作息时间,确保监区内每日两次喷洒药液消毒,监室每日两次紫外线灯消毒以及监室通风,增加驻所医生巡诊力度和测量体温次数,对监所病号早发现、早汇报、早治疗,确保在押人员安全健康。三是加强机关内部防疫。严格落实机关工作人员防范措施,充分做好防控物资准备,在防护物资供应紧缺的情况下,投入 X 万元,划拨 X 万元支持疫情防控单位,通过多途径采购调拨口罩、防护服以及护目镜、胶手套等各类防护装备、物资。同时,机关大楼所有公共场所每日三次消毒,推行错峰就餐和分餐制度,全力确保办公场所安全。
回顾新冠肺炎疫情防控工作以来,虽然取得阶段性成效,全市疫情防控形势持续向好,但仍然存在思想站位不够
高,缺乏疫情防控是压倒一切的头等大事来抓;连续作战的工作作风不实,缺乏一不怕苦、一战到底的拼搏精神;防控物资保障不够到位,缺乏协调统筹、多措并举的思路方法;联防联控制度机制不健全,缺乏通力协作、信息共享的整体战意识。面对新形势新挑战,我们要认清形势,直面这场疫情防控人民战争、总体战、阻击战和保障经济发展保卫战两不误,要一手抓疫情防控,一手抓社会安全稳定,坚决做到“两手抓、两手硬、两促进”,为打赢疫情防控阻击战和维护经济发展贡献力量。
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