卫生健康局疫情防控工作总结

　0 2020 卫生健康局疫情防控工作总结

　 新冠肺炎疫情发生以来，XXX 县卫生健康局紧紧围绕“两确保、三争取”防控目标，强势开展“快、严、活”战“疫”工作三步到位，助力 XXX 夺取疫情防控和经济发展双胜利。自 1 月下旬发生 2 例输入性确诊病例后，续发疫情“零新增”“零死亡”和医务人员“零感染”，全县整体复工指数达 95.5。

　一、“快”字执行到位强保障。

　 一是建强领导机制。在全县率先于 1 月 18 日成立卫健局主要领导任组长的疫情防控工作领导小组和 29 名专家组成的流行病学、医疗救治、检验检测等 3 类医疗团队，全系统构建领导小组成员为主、下属单位全面参与、职工联动的群防群治工作体系。1 月 21 日及时抽调 16 名精英干部组建卫健局疫情防控工作专班，全面取消休假，实行 24 小时集中办公制，严格落实日报告、日调度、日督查等机制。

　二是加强医疗救治。1 月 15 日国家卫健委防控视频会议后，第一时间确定县一院医疗健康集团总院为定点诊疗机构。快速建立 32 家医疗机构预检分诊和登记制度，线上形式开展疫情防控业务知识培训。规范设置了 13 间负压病房、

　22 张负压病床和 1 间负压手术室，制订“一人一方案，一人一团队”救治制度，调试定点救治医院 DR、呼吸机、监护仪、手术床等医疗设备，应急测试感染楼负压病房各项参数准确达到院感标准。升级改造发热门诊，实现挂号、就诊、检验、放射、用药一体化服务，发热病人均实施闭环管理。截至目前，累计开展各类培训、应急演练 200 场，涉及参与医务人员 2 万余人次。

　三是强化应急储备。通过财政拨款、公益性社会团体捐款等形式收集专项资金 XXXX 万元，用于保障新冠肺炎疫情防控工作。强化医护防护工作，累计拨给全县医疗卫生单位和隔离点防护、消杀、医疗设备（器械）、检测检验、药品等应急物资 XXXXX 件，其中一次性防护服（手术衣）XXXXX件、一次性医用口罩 XXXX 只。共调度 16 辆救护车、30 辆公交车和 10 辆出租车调配发热病人接、送分开转运。

　四是重强关心关爱。下发《关于进一步加强对新冠肺炎防治一线医务人员、援鄂医疗队员及其家属实施关心关爱和服务保障工作的通知》，成立关心关爱工作领导小组，确定联系、负责领导，建立援鄂及重点一线医务人员“一对一”关心关爱联络组，落实“一对一”的联络专员。成立关心关爱工作组及综合协调组、指导督查组、信息宣传组、群团志

　愿组等四个小组。截至目前，共计慰问 XXXX 余人次，发放慰问金 XXX 万元，发放营养品、水果、牛奶等慰问品 XXX 余箱，做到了走访慰问全覆盖。

　五、扩强宣传报道。在传播媒介上，通过“XXX 发布”微信公众号、“XX 万象”全媒体平台和电视、报纸等传统媒体以及卫健系统网站、微信、微博等，向社会公众推送新冠肺炎疫情的形势、政府防控工作部署等，其中“健康 XXX 订阅号”增发至每天 6 次，连续 4 个月排行 XXX 市政务微信影响力月度三十强。在宣传阵地上，通过各医疗卫生单位、村（社区）健康宣传栏、健康教育云平台、电子显示屏以及科普海报、折页等介质，向社会公众宣传新冠肺炎的症状、危害、防治及防控重点等内容。在宣传队伍上，通过系统医务人员特别是家庭医生的随访，向社会公众告知发热门诊的流程、居家隔离的注意事项以及新冠病毒自我防护的要点，引导群众物理隔离、及早就医。

　二、“严”字防控到位筑防线。

　 一是严格工作规范。先后制定 17 个疫情防控文件和 26张相关工作流程图，建立发热病人全链条防控、全周期管理。开展肺炎监测、流行病学调查、密切接触者医学观察、企业

　复工人员核酸检测等工作，做好人员聚集公共场所的清洁消杀。截至目前，共出动 XXX 组流调人员 XXX 人次开展 XXX 次流行病调查疫点消杀面积 XXXXX 余平米。

　二是严密布局防控。为减少发热患者在院内流动造成的传播风险，发热门诊区域内提供挂号缴费、检验采样、影像检查、药品发放等一站式服务，隔离室严格执行“首诊医生责任制”和 24 小时领导带班值守制度。XXX 县第一人民医院医健集团总院发热门诊运用 JCI 标准做法，根据发热患者信息分成 6 个区域，各区域均设立独立就诊入口、候诊区和就诊间，有效降低交叉感染风险。截至目前，全县发热门诊就诊量达 XXXX 人次，留院观察 XXX 人次，日均接诊 XXX 人次。

　三是严令措施管控。按照早发现早报告流程图，实施“三查三排一转运”防疫措施，对新入 XXX 人员实行 X 行码或健康码查验、体温筛查、医学巡查，根据被查人员流动情况进行流行病学排查、医学排查、实验室检测排查，按照排查情况转运人员至隔离点或医院留观室。抽调医护人员 30 名做好隔离人员医学观察、健康宣教、心理疏导等工作，先后集中隔离 XXX 人次，妥善处置出现发热、咳嗽等症状 XX 人次，做好 XXX 名居家医学观察、XXXX 名居家健康观察对象健康随访。下沉 XXX 名系统内工作人员至卡口、隔离点、社区（村）

　进行入户入点防疫工作。

　四、严谨发热管控。下发《关于进一步加强医院发热病人处置工作的补充通知》《关于使用发热病人管理系统做好发热病人全周期管理的通知 》，做好发热病人院前登记、院中核验、院后随访管理等全周期管理工作，并于 3 月 3 日起开始运用“XXX 市发热病人管理系统”作为发热病人全周期服务的信息化管理工具。截止 X 月 6 日，系统共登记发热或呼吸道症状患者 XXXX 人次，其中院前登记在 90%以上，院中核验、院后随访均达到了 100%。

　五、森严“四门”管控。守好疫情防控的“前后中侧”四扇门，发挥家庭医生在疫情防控中“侦查员”“治疗师”“保健师”“康复师”作用。全县 17 家集团分院、240 名基层全科医生全部入驻云医院平台实行排班制度，确保每家集团分院每日均有全科医生在线。签约居民可在云医院平台中进行网上挂号问诊、开具医保目录用药，相关费用纳入医保报销，并可享受免运费送药到家服务，实现老百姓“零跑腿”。对康复出院的新冠肺炎患者，所在辖区内家庭医生团队第一时间与其签订家庭医生服务协议，指导其做好在家医学观察及记录，并在县级专家的指导下，通知其定期到定点医院开展肺功能、CT 等各项复查，帮助其有效康复。截止目前，线上

　图文问诊XXXX人次，药品配送XXX人次，服务慢病对象XXXXX人次，提供居家护理 130 余人次。

　三、“活”字实施到位驻企业。

　 一是搞活驻企指导。建立驻企健康指导员制度，实施企业“分类别、作流调、排轨迹、查症状、做初筛”复工前五步骤，以“一对一”“点对点”“一对多”等方式驻企健康指导。指导员为不同类型的复工企业量身定制个性化健康服务包，提供随行防护指导、健康监测和医疗服务，及时做好风险预警研判。截至目前，已招募健康指导员 XXX 人，入企帮扶指导 XXXX 家，服务 XXXX 人次，为 XXX 家企业开展新冠病毒核酸检测 XXXXX 人。发放健康教育资料 XXX 万余份。

　二是激活技术管控。建立“红黄蓝”三色智控管理平台，制定企业复工管控、公共场所风险管控、X 行证推广等八大管控指标。依托运营商、移动互联网等信息技术，研发“健康返 X 和有序复工”管理系统，将“人、机”有机结合，对所有入 X 人员按照“追踪到人、登记在册、社区管理、上门观察、规范运转、异常就医”的原则开展摸排清查。

　三是灵活务实防控。制定 XXX 五色“疫情图”动态评估

　系统，根据各地疫情风险等级划分“红橙黄蓝绿”五种颜色，按照风险系数指标采取“差异化”防控措施。推行企业星级管理制度，根据企业疫情防控、员工健康管理、生产健康管理、疫情监测处置等四项评审标准，对企业实行动态星级管理。截至目前，已开展第一批星级企业评审，结合驻企指导员巡查初评、镇乡（街道）督查复核、县级评审组审定，已评出金星级企业 XX 家，银星级企业 XX 家，限时整改企业 X家。

　 XXXXXXXXXXX 2020 年 X 月 X 日