全县春季干部培训班开班典礼上讲话&区年第一次政府全体会议暨廉政和法治政府建设工作会议上讲话

　在全县干部培训班开班典礼上的讲话

　 同志们：

　根据县委政府的统一安排，今天，我们在这里隆重举行2020 年 X 季干部培训班开班典礼仪式，这不仅是贯彻落实党的十九届四中全会精神的具体行动，还是乡镇换届后领导干部提升素质、进步成才的现实需要，更是应对新形势、新挑战，促进全县经济社会跨越发展的迫切需求。在此，我谨代表县委政府向参加本次培训的全体学员表示热烈欢迎！向默默工作、精心筹备本期培训的各位同志表示衷心感谢！下面，就办好本期培训班，我讲几点意见。

　一、提高认识，增强学习培训的紧迫感和责任感 今年是，贯彻落实中共中央《2018—2022 年全国干部教育培训规划》的重要一年，也是实现全面建成小康社会、决战决胜脱贫攻坚的收官之年。我们必须珍视机会，提高认识，切实增强干部教育培训的责任感和使命感，按照培训计划，把干部教育培训工作抓紧抓好，抓出成效。

　（一）加强干部教育培训，是 适应新形势、新任务的需要。大家都还年轻，是干部队伍中的生力军和后备军，正处于学习的关键阶段。从人才成长的规律来看，古今中外一切有作为、有成就的人，无不得益于青年时期的勤奋好学。特别是在当今世界科技进步日新月异、知识更新速度不断加快

　的情况下，广大干部如果不发奋学习，知识结构就会很快老化、脱节，就会落后于时代。我们举办这期培训班，就是要帮助大家树立终身学习的观念，不断更新知识储备，提高技术技能，增强应对复杂局面和激烈竞争的能力。

　（二）加强干部教育培训，是实现 经济 社会跨越发展的基础工作。年初经济工作会议上，明确提出以建设全省山区经济强县和全国生态文化旅游名县为目标，以项目建设为主线，以“三大目标、四件大事、九大项目”为重点，坚定不移地实施“工业强县、旅游立县、农业稳县、项目兴县”战略，推动经济社会跨越发展。要实现这一目标，靠的是人才，关键还是在干部，能不能培养出一大批政治可靠、眼界开阔、思路灵活、业务精通、作风扎实的干部队伍，直接影响到这一目标的实现。因此，县委一直注重培养和选拔德才兼备的优秀年轻干部，这次培训就是一项为我县经济发展注入活力、释放潜能、培养后劲的基础性、战略性工作，尤其是开设的政务讲解员培训班，就是要让同志们通过这次专门培训，提高 X 县政务、商务接待水平，更好地宣传 X 县、展示X 县，提升 X 县的知名度和美誉度，树立良好的外部形象。大家虽然来自不同的单位，负责不同的工作，却都肩负着县域经济发展的重任。因此，要切实增强责任感和紧迫感，全身心投入到这次培训中来，不断提高自身综合素质，不断增强把握政策、驾驭宏观经济的能力，为以后担当重任打下坚

　实基础。

　（三）加强干部教育培训，是实施“人才强县”战略的迫切需求。当今区域经济的竞争，说到底是人才的竞争。人才资源已成为最重要的战略资源，人才已成为一个国家、一个地区加快发展的关键因素。要把 X 县的事情办好，就必须大力实施“人才强县”战略，不断发展壮大干部人才队伍，提高干部队伍的综合素质。干部教育培训是人才培养工作的重要组成部分，是人才战略的重要内容，只有把干部教育培训工作抓实抓好，才能为“人才强县”战略奠定坚实基础。因此，我们必须按照科学发展观的要求，牢固树立以人为本的理念，把干部教育培训工作放在重要位置上来抓，努力建设一支政治可靠、数量充足、结构合理、素质优良的干部人才队伍。

　（四）加强干部教育培训，是全面提高干部素质的重要途径。领导干部是推进我县改革发展、落实各项目标任务、实现跨越发展的关键力量。当前，我县领导干部队伍总体素质较高，但相对快速发展的形势和人民群众的期望，对照“有思想、有责任、有本领、有激情、有贡献”的标准来说，还有不少差距。只有不断加强教育培训力度，才能不断提高广大干部科学研判形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、提高依法行政和总揽全局的能力。因此，开展干部教育培训已经成为各级干部工作和人才工作的重要组成部分，所承担的任

　务越来越重，所发挥的作用越来越大。从我县目前所处的发展阶段来看，建设一支能够担当重任、朝气蓬勃、奋发有为的高素质干部队伍，已经成为一项十分紧迫的政治任务。这期培训，就是要使大家在学习新知识、掌握新技能的同时，切实加强中国特色社会主义理论体系的学习，掌握哲学的立场、观点和方法，把握党的基本理论和精神实质，不断提升思想政治素质和党性修养。

　二、注重方法，增强学习的科学性和实效性 领导干部是一个地区、单位、部门的领路人和带头人，肩负着本地区、本单位、本部门改革发展的重任，其素质修养反映着一个地区、一个部门的工作面貌，关系到整体工作质量和水平，必须牢记使命，把学习看成一种责任，一种习惯，树立终身学习观念，注重方式方法，切实提高学习的科学性和实效性。

　（一）博学勤学，在“广”上下功夫。科技的进步，时代的发展，对“复合型”人才提出了新的更高要求，我们不仅要学习文化理论知识，还要学习财税、金融、法律、信息知识，只有博览群书，兼收并蓄，博采众长，不断掌握新知识，增强新本领，才能取得工作的主动权。从思想方法和工作方法的角度看，读书学习是理论联系实际的重要环节；从与时俱进的要求看，读书学习是我们每一个党员干部始终走在时代前列的必修课。所以，希望大家妥善处理好工作与学

　习的关系，利用一切可以利用的学习条件，抓紧分分秒秒，力求学得更多一点，做到“专”与“博”相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，为创造性地开展工作奠定坚实的理论知识基础。

　（二）潜心钻研，在“深”上下功夫。学习是一件苦差事，没有一种毅力和一股子钻劲、挤劲，是很难深入下去的。大家要拿出学生时代的学习劲头，发扬工作中的忘我精神，脚踏实地，刻苦钻研，对于老师和专家讲授的内容，要反复咀嚼而不是浅尝辄止，全面消化而不是囫囵吞枣，完整吸收而不是有所保留。同时，要结合自身工作实际，边学边思，不断深化学习成果。在对一些重大问题的看法、对形势的分析、对是非的判断、对工作的研究等方面，要做到独立思考，不人云亦云，不随波逐流，逐步形成自己正确的、鲜明的思想观点，进一步增强工作中的预见性和创造力。

　（三）知行结合，在“活”上下功夫。学习要与实践紧密结合，不能只学习不思考，只思考不运用，更不能死记硬背。要将理论知识与融入 X 构建 X 区域性中心城市相结合，与我县经济社会发展面临的新情况、新问题相结合，与推进重大项目、壮大支柱产业、抓好城市建管、做好水务扶贫、培植财源税源等重大课题相结合，与本单位、本地区工作实际相结合，做到学有所得。要手脑并用，边学边思，边学边记，逐步将所学知识转化为实际工作能力，将学到的理论知

　识和思考形成的观点想法运用到工作实践中去，并注意把成功的实践经验提炼上升为理论，实现理论和实践的有机结合。

　（四）坚持不懈，在“恒”上下功夫。学习不是朝夕之功，不能心血来潮，需要一个循序渐进的过程，培训学习是一时的，而在工作实践中遇到的情况和问题却是不断变化、层出不穷的，不可能通过一两次培训学习解决所有的问题。大家要以这次学习培训为契机，将学习当做一种工作，当做能力的需要，当做工作的保证，坐得住、读得进、想得深，每天抽出一定时间学习，坚持不懈，逐步形成一种自觉行动。

　三、严肃纪律，确保培训任务圆满完成 这次培训时间短、内容多、任务重，县委政府对这次培训班十分重视，希望大家珍惜机会，潜心学习，做到学有所思、学有所获、学以致用，确保培训取得预期效果。

　一要端正学习态度。态度决定成效。对于大家来说，学习不是为了做给别人看，也不是为了给自己装门面，显示知识渊博，而是为了在改造客观世界的同时改造主观世界，为了不断丰富自己和做好工作，为了解决前进中遇到的矛盾和问题。因此，大家要珍惜这次难得的机会，端正学习态度，全身心投入到学习中去，力争通过这次学习培训，使自己在思想、业务和工作能力上都有所提高。

　二要坚持学以致用。学习的目的在于应用，在于解决实

　践中遇到的困难和问题，更好地履行工作职责。在学习的过程中，要结合本单位、本人的工作实际，有目的、有重点地对一些问题进行深入思考和研究，努力提高自己的思想水平、理论水平、政策水平和分析问题、解决问题的能力，争取有更多更大的收获。培训班结束后，大家要把学习的成果落实到具体工作中去，养成自觉学习的好习惯，坚持在工作中学习，在学习中工作，不断提高自身素质和履行岗位职责的能力，在本单位各项工作中发挥骨干带头作用。

　三要严守培训纪律。大家要正确处理好工作与学习的关系，统筹进行安排，集中精力投入学习。要严格遵守培训纪律，保证学习的时间和质量，培训期间原则上不准请假，有特殊情况需要请假的，必须严格请假制度，由单位主管领导向县委组织部请假。县委组织部将对这次培训进行跟踪管理，全面掌握每位学员的学习情况，培训结束后还要进行测试，建立学习档案，检查学习效果。

　四、勤奋敬业，争做一名优秀公务员 一是要有一个良好的心态。对职务升迁，要正确对待组织，大家的成长离不开组织的培养；对待同事，要有一个坦诚的心，相互之间不要盲目攀比；正确对待自己，有一个平和的心，对自己严之又严，同时要知足常乐。

　二是要有一身好功夫。努力做到提笔能写，张嘴能说，遇事能办。要做到这一点，必须加强学习，提高素质；善于钻研，肯动脑筋；

　敢于担当，迎难而上；善于总结，不断探索好的工作方法。三是要有一种好作风。努力做到公道正派，扎实务实，心系群众，廉洁自律，这是对公务员的最基本要求。

　四是要做一些好事实事。少说一些空话、废话、假话，真正为民做几件看得见，摸得着的实事好事。

　五是要有一个好名声。雁过留声，人过留名，在一个地方工作，要有一颗进取的心，多为民办实事，办好事，就会得到群众的认可。既然大家选择了这个职业，大家就要从严要求自己，努力做到从政皆有绩，无绩免从政。

　同志们，新的形势，新的挑战，对大家提出了新的要求，希望大家不要辜负县委政府的期望，以孜孜不倦的学习精神，求真务实的工作作风，努力把自己锤炼成为朝气蓬勃、奋发有为、勇于担当的优秀干部，为建设“XX”做出新的更大贡献！

　最后，预祝本次培训班取得圆满成功！祝同志们学习进步，身体健康，工作顺利！

　在区 2020 年第一次政府全体会议暨 廉政和法治政府建设工作会议上的讲话

　同志们：

　今天，我们召开 X 区人民政府 2020 年第一次政府全体会议暨廉政和法治政府建设工作会议，主要目的是：认真学习贯彻中央、省、全市和 X 区纪委全会精神，对标对表省和全市法治政府建设会议提出的具体要求，全面部署下一阶段政府系统党风廉政和法治政府建设各项工作，着力推动政府及各组成部门进一步转变工作作风、规范行政行为、强化工作落实，广泛凝聚干事创业力量，加快形成推进高质量发展的工作合力。

　刚才，X 书记作了讲话，就推进党风廉政工作提出了具体要求，各单位一定要结合工作实际，认真抓好落实。

　下面，我再讲几点意见。

　 2019 年，区人民政府在区委的坚强领导下，深入贯彻全面从严治党各项决策部署，按照中央、省、市、区纪委全会和《政府工作报告》有关党风廉政建设、法治政府建设的具体要求，紧密结合工作实际，积极采取有力举措，推动党风廉政和法治政府建设工作取得新的重要进展。

　一是政府作风建设持续加强。区人民政府及各组成部门认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚定不移纠正“四风”，“三公”经费支出持续下降；严格执行中央“基层减负年”相关规定，文件、会议数量大幅减少；深化“放管服”改革，“最多跑一次”、“零次跑”改革取得实效；加快商事制度改革，营商环境持续优化；政府执行力和抓落实能力进一步增强，

　有力保障了区委、政府各项决策部署和议定事项件件有落实、事事有反馈。

　二是政府公信力有效提升。把有限的财力更多地投入到保障和改善民生上；扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动解决房地产领域遗留问题、老旧小区基础设施老化和校舍师资短缺等民生问题，人民群众获得感、幸福感不断增强。政府带头讲诚信，采取压减一般性支出、资产处置等方式，统筹化解政府隐性债务和清偿拖欠民营企业中小企业账款，守住了不发生区域性系统性金融风险的底线。认真落实减税降费等各项惠企政策，有效激发民营企业动力活力。

　三是重点问题整治成效显著。深入开展扫黑除恶专项斗争，持续治理房地产等重点领域的行业乱象。充分发挥审计监督作用，全年开展政府投资项目审计 X 项，审减节约财政资金 X 亿元。积极支持纪委监委开展工作，干部廉洁从政意识进一步增强，党风廉政建设和反腐败工作防线进一步筑牢。四是法治政府建设扎实推进。自觉接受人大法律监督和政协民主监督，人大代表建议意见和政协委员提案全部办结。加大政府法律顾问参与政府重大行政决策力度。依法推进政务公开。加强和改进行政复议和行政应诉工作。法律服务保障体系逐步建立。认真实施“七五”普法规划，法治政府建设工作迈出新步伐。

　 在总结工作的同时，也要清醒地看到，政府系统党风廉政和法治政府建设工作还存在一些问题和不足，主要表现

　为：

　一是一些干部思想解放程度不够。有的干部思想僵化保守，为官从政、干事创业暮气沉沉，工作按部就班、四平八稳，对新形势、新知识、新情况学习研究不足，思想认识和知识储备滞后于形势要求。

　二是一些干部改革创新精神不足。有的干部拘泥于惯性思维、常规打法，缺乏求新求变的创造性思维，导致在困难面前工作打不开局面。

　三是党风廉政建设制度执行不够精准。有的部门对党风廉政相关制度学得不深不透，对纪律红线和工作底线把握不准，导致一些干部担当尽责不够，怕决策失误,不敢大胆拍板；怕有风险,不敢积极突破；怕惹麻烦,不敢直面群众；怕担责任,工作推诿扯皮。

　四是法治政府建设还有短板。部分领导干部对法治工作重视程度不高，带头学法用法守法做的不够，运用法律手段化解矛盾、解决问题的能力有待提高，还存在执法不严、效率不高等问题。对于上述问题，要务必引起我们的高度重视，并采取有效措施加以解决。

　 2020 年是决胜全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，做好党风廉政和法治政府建设工作至关重要。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中央、省、全市和我区纪委全会精神，认真落实上级政府关于加快推进法治政府建设各项决策部署，持续推进廉洁政府和法治政府建设，为全面建成小康社会和“十三五”规划圆满收官提供坚强保障。

　一、旗帜鲜明讲政治，全面落实党组从严治党主体责任

　 良好的政治生态是做好各项工作的根本保障。要压实主体责任，强化制度执行，加强日常监管，扎实推进全面从严治党各项任务落到实处、见到实效。

　（一）要 严守党的政治纪律和政治规矩。深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。认真执行重大决策事项请示报告制度，把党的领导贯彻体现在政府工作各个方面，不折不扣贯彻落实中央、省和市委、市政府及区委决策部署，做到令行禁止、政令畅通。

　 （二）要规范党内政治生活。领导干部带头执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等规定，严格落实“三会一课”、民主生活会、谈话谈心、党员领导干部双重组织生活、对干部批评教育管理等制度，推动组织生活规范化制度化，通过严肃党内政治生活，把干部精气神提振起来，把思想行动统一起来。

　 （三）要从严落实党风廉政建设责任制。政府系统党组（党委）要切实担负起全面从严治党、推进党风廉政建设的主体责任。各分管副区长、各单位主要领导要坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同推进、同考核，以高度负责的精神管理好分管领域或本单位干部职工，本着对干部负责的原则，做好干部的思想教育、提醒纠正工作，做到早提醒、

　早纠正、早保护。

　（四）要持续巩固深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果。针对认领的省、市、区“X”专项整改问题，中央、省各类巡视、巡察、检查反馈的 X 类、X 条问题，自行收集的 X 条问题，要认真抓好整改落实，切实为广大人民群众解难题、办实事。

　 二、狠抓工作落实，提高政府执行力

　 “一沓纲领不如一次行动”。要按照区委、政府的既定目标，切实增强转变作风的自觉性，心无旁骛干事业、聚精会神抓落实，确保按时、高质、高效完成各项工作。

　 （一）要压实责任抓落实。对于区委、政府确定的各项重要改革举措、重大政策和重点工作,都要实行任务清单、问题清单、措施清单、进度清单 “四单管理”，进一步明确责任、分解任务，做到定性、定量、定人、定时限，挂图作战，按图施工。政府领导要发挥表率作用，冲在前、干在先，以身作则、以上率下。各单位主要负责同志要层层跟进抓落实，把确定的各项工作任务全部具体化、项目化、台账化。形成能督查、能考核、能问责的工作责任链条。特别是《政府工作报告》和人大代表票决民生实事项目涉及的具体任务，均已明确分管领导、责任单位，相关部门要主动上手，制定方案，细化举措，明确具体责任人，确保按时完成各项工作任务。

　 （二）要上下联动抓落实。一个地区的发展，短期靠项目，中期靠政策，长期靠环境。能否营造干事创业的良好环境，是一个领导能力水平的重要体现。各级领导干部特别是部门的“一把手”，要进一步增强抓统筹、抓落实的本领。部门之间要建立会商制度，注重资源整合，针对重点工作要固定专人全程负责，着力强化各项工作的衔接性和联动性。部门内部要建立奖惩机制，对主动担当、积极作为的干部，要给予更多的支持鼓励，提供更大的锻炼平台，让这样的干部更有“荣誉感”，对于不作为、慢作为的干部，要敢于“瞪起眼、拉下脸”，鼓励先进，鞭策后进，坚决防止干多干少一个样、干好干坏一个样。充分调动各方的积极性，着力营造上下联动、齐抓共管的干事创业环境。

　 （三）要坚持问题导向抓落实。面对发展风险和棘手问题，抓住关键环节、找准突破口、找好结合点，要大力推广“专班推进”“点对点”“一线工作”等方式方法，奔着问题去、盯着问题干，务求工作精准务实、过程精准扎实、结果精准真实。紧盯招商引资、项目储备、债券争取、政府债务化解、房地产领域“三难”问题，发扬“解剖麻雀”的工作精神，学习借鉴先进地区经验做法，推出新举措，一道难关一道难关地闯，确保干一件成一件，全力破解项目落地不多、建设资金短缺、房地产领域沉淀资产盘活等难题。

　（四）要担当尽责抓落实。要加强政策业务学习，强化

　责任担当，增强会担当、敢担当、善担当、勇担当的底气，本着对地区负责、对单位负责、对行业负责，不上交矛盾问题、不推卸工作责任，竭尽全力做好每一项工作。要引领干部把为官不为、消极怠岗当作一种“软腐败”来对待，正确看待权利和事业。健全容错纠错机制，认真落实“三个区分开来”，包容干部在推进改革创新中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，宽容干部推动发展的无意过失，大力支持担当者、鼓励担当者、保护担当者。

　（五）要强化督查问效抓落实。改进督查方式，健全完善考核制度，对拖着缓办、顶着不办，遇到问题推诿扯皮的单位和干部要在一定范围内通报批评并进行严肃追责问责。要创新督查手段，借助大数据、信息化手段，综合采取专项督查、跟踪督查、实地查看、走访暗访等方式，提高督查工作实效；要强化督查的精准性，聚焦重要决策部署、重大项目建设、重点工作任务等方面问题开展专项督查，实行台账化管理，做到问题不解决不销号，任务不完成不放过。

　 三、坚持依法行政，建设法治政府

　 政府系统谋划工作要运用法治思维、处理问题要运用法治方式，决策行动要预防法律风险，加快营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。

　 （一）要增强学法用法尊法守法意识。建立完善法律知识培训长效机制，定期组织干部和行政执法人员参加通用法

　律知识培训、专门法律知识轮训和新出台的法律法规专题培训，切实提高广大干部职工的法治意识。领导干部要发挥好示范引领作用，带头加强宪法和法律法规的学习，将法治思维真正内化于心、外化于行，切实提高运用法治方式解决问题的能力。

　（二）要强化普法宣传。按照“谁执法谁普法”的原则，落实“七五”普法规划，组织开展“法律六进”（法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位）活动；创新普法宣传教育方式和途径，加强新媒体新技术在普法宣传工作中的运用；组织法官、检察官、律师、监察或行政执法人员开展经常性以案释法活动，通过案例形式向社会公众开展普法活动。

　 （三）要坚持依法行政。严格落实“三重一大”制度、行政重大决策程序规定，做到依法、科学、民主决策。要按照普遍建立法律顾问的要求，让法律顾问更好参与政府重大行政决策、合同协议审查、复杂疑难案件审查等工作。积极做好行政应诉工作，各责任单位要对案件进行分析研判，明确专人负责，对因举证应诉不力，造成工作被动和重大损失的，要依法追究相关责任人的责任。

　 （四）要加强规范公正文明执法。严格落实行政执法“三项制度”（行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度），加大行政执法信息化建设力度，

　推行行政执法责任倒查机制，有效解决乱执法、不执法问题，促进规范公正文明执法。要进一步理顺执法管理体制，有效解决执法盲区和重复交叉、职责不强、监管薄弱等问题，不断厘清执法部门与业务主管部门、属地单位的监管职责。定期开展对行政执法案卷的评比检查，推进行政执法检查常态化、制度化。

　（五）要强化对行政权力的制约和监督。认真执行向人大及其常委会报告工作、接受询问质询、报备规范性文件等制度，向政协定期通报有关情况；支持人民法院依法受理行政案件，尊重并执行人民法院生效裁判；积极配合检察院对在履行职责中发现的行政违法行为进行监督。推动行政复议案件全部纳入信息化平台，实现网上申请、网上送达、网上公开，全程网上留痕。全面推进政务公开，深化民生等重点领域信息公开工作，做好政策解读，及时回应群众关注关切。

　 四、严格落实一岗双责，推进廉洁从政

　 党风廉政建设永远在路上，必须锲而不舍、紧抓不放，持续深化党风廉政建设和反腐败工作。

　（一）要持续推进正风肃纪。不折不扣贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持纠“四风”与树新风并举，为重点工作开展提供作风保障。

　一是把整 治形式主义、官僚主义作为首要任务和长期任务来抓。坚决纠正在脱贫攻坚、安全监管、环境保护、推动发展等履职过程中不担当、不作

　为、慢作为、假作为等问题。着力解决文山会海反弹回潮、督查检查考核过多过频、过度留痕等突出问题，切实为基层减负。

　二 是坚决纠正发生在群众身边的不正之风。全力开展民生领域侵害群众利益问题集中整治，围绕教育、医疗救助、城乡低保、危旧房改造等重点领域，加强政策执行全程监管，坚决查处侵害群众利益的“微腐败”。

　三是坚决支持纪委监委工作。政府各部门要积极配合纪委监委依法开展监督执纪问责和监督调查处置工作，主动排查各自领域的“涉黑涉恶涉乱”线索和腐败问题，及时向纪委监委反馈。相关部门要高度重视并按时限要求回复纪委监委发出的纪检监察建议，确保反馈问题全部按期整改到位。

　 （二）要充分发挥审计监督作用。

　一是加强对重大决策部署贯彻落实情况 的跟踪审计。紧紧围绕中央、省、市委、市政府和区委、区政府的重大决策部署，集中抓好减税降费、清理拖欠民营企业中小企业账款、重大项目建设等重大决策部署落实情况的跟踪审计，着力检查执行进度、实际效果、资金使用等情况，严肃查处政策落实的“中梗阻”问题，确保政令畅通。

　二是加强对重点领域的跟 踪审计。要加强对公共资金分配、国有资源资产管理、国有企业经营的审计监督。揭露和反映政策落实不到位、目标未实现及资金分配不合规、管理不严格、制度不完善等问题。

　三是狠抓审计问题整改。相关部门要按照审计反馈意见，及时研究制定切实可行

　的整改方案，加快反馈问题整改，着力建立健全长效机制，提高资金使用效益，认真严肃地抓好整改落实。对尚未整改到位的问题，要继续予以跟踪督办，确保逐项逐条整改到位。四是强化审计结果的运用。对审计发现的重大问题和苗头性问题，要按规定及时向区委、政府报告；对审计发现的涉及违纪违法的问题线索，该处理的及时处理，该移交的及时移交，坚决维护审计监督权威。

　 （三）要不断强化重点领域监管。

　一是强化煤炭领域监管。要坚决整治煤炭资源领域违规违法问题，加大排查规划立项、煤炭资源配置、股权变更、矿产交易等方面存在的突出问题，切实堵塞各环节漏洞，不断提升煤炭资源领域的治理能力和治理水平。要严格露天煤矿开采审批和监管，按期推进露天煤矿土地复垦绿化、绿色矿山建设和临时用地还地工作，力争年内所有生产运营煤矿建成绿色矿山。

　二是强化财政国资监管。树牢“过紧日子”思想，强化财政资金收支管理，加大违规出借财政资金、部门会计核算不规范、化债资金分配不公平等问题的监督力度。全面清查并集中回收部门沉淀资金。深入开展综合治税，强化税源普查，严防各种“跑冒滴漏”。进一步建立完善资产负债体系台账，全面推进应收账款清理工作，通过债权债务清算对冲、司法诉讼等方式，依法依规追偿账款、清理债务。

　三是强化扶贫领域监管。加强扶贫资产管理，防范扶贫资产闲置、流失等现象发

　生。加强对脱贫工作绩效、巩固脱贫成果、稳定脱贫政策的监督检查，确保脱贫工作务实、过程扎实、结果真实。

　四是强化工程建设领域监管。严格规划执法，强化规划刚性约束，杜绝出现新的批建不符项目。全力做好治欠保支工作，深入开展工程建设领域欠薪问题源头治理。强化招投标监管，严厉打击陪标、串标、围标等违法违规行为。坚决制止和打击资质挂靠、转包、违法分包等行为。

　五是持续深入开展扫黑除恶专项斗争。今年是扫黑除恶专项斗争建立长效机制、取得压倒性胜利的决战之年，省扫黑办近期将分 X 个组，赴各市开展督导检查，各相关单位要按照区委、政府以及扫黑办要求，抓好中央扫黑除恶督导反馈问题整改落实，持续开展行业乱象治理，健全长效治理机制。

　 同志们，抓好政府系统党风廉政建设和法治政府建设，责任重大，任务艰巨，我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚决贯彻中央、省各项决策部署，全面落实市委、市政府和区委工作要求，勇于担当、积极作为，攻坚克难、真抓实干，全力推动政府系统党风廉政和法治政府建设工作迈上新台阶、取得新成效，为决胜全面建成小康社会、推进经济高质量发展提供坚强保障！