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怎么写好领导讲话稿

发布时间:2021-09-08 00:41:20 浏览数:

 怎么写 好 领导讲话稿

 政务材料按用途分以下几类:一是讲话类材料;二是汇报类材料;三是经验、工作动态类材料;四调研类材料。

 按上下级属性来分类,对上、对下,平行三类。

 讲话类材料是对下,汇报类材料是对上,其他也可对上,也可对下。

 其实对一个领导来说,他可以不重视讲话材料,但他一定会重视汇报类材料,因为这类材料对象是上级领导,专项汇报,关乎一个单位的形象,甚至也可以说关乎一个领导的前途命运,所以说,这几类材料里面汇报类材料是最难写,也最难写好,其次是讲话类材料,再次是调研类材料,和经验、工作动态类材料。

 今天主要交流的是讲话材料如何写。这类材料又分为总结类讲话,工作动员类讲话。

 总结类讲话又分为综合工作总结、专项工作总结话讲。比如前天,我们召开了总结大会,属于全年所有工作,属于

 综合类讲话;比如 XXXX 总结表彰大会上领导的讲话,属于专项工作总结讲话。

 一、从整体布局上,要明确行文格式要求 综合工作总结讲话:基本上分三段,第一段总结工作,第二大段分析当前形势,第三段部署下步工作。既可以每段明显分段,每段用大标题框定,也可以不明显分段,平铺直叙,在第三大点的分点,用大标题。比如,前天的讲话就是分段不明显。纵观这么多年所有 XXXXX 讲话,就地是这两类形式,没有第三种。

 专项工作总结讲话:如 XXXX 等总结讲话。也是三段,第一段总结工作,第二段提炼经验,第三段对下步推动工作进行部署。大家可以去看下 动员类讲话:分为一开始的动员讲话,和阶段性的推进动员讲话。一开始的动员讲话,这类讲话从为什么、是什么、怎么样三段去布局;最常见的结构就是“三段式”:第一段是重大意义,第二段是重点任务,第三段是组织领导。阶段性推进讲话,又要加入阶段性工作的新要求,目前工作中的难点、痛点、堵点在哪里。

 好的讲话稿是写出来的,更是谋出来的。做好谋篇布局应坚持“三个导向”:一是坚持问题导向。这是习近平总书记教给我们的工作方法。谋篇布局也应如此,可以从分析形势、研究工作中存在的困难和问题入手,把问题找准找实,把原因分析透彻,就能抓住讲话稿写作的关键,确定主题和意境。二是坚持全局导向。谋篇布局应注重跳出一域谋全局,把突出问题、重点工作放在全局的构架中进行通盘考虑,做到从个性问题中找寻共性问题,从一般性工作中总结规律性做法,不断增强把方向、把大势、把全局的能力。三是坚持形势导向。谋篇布局应立足新形势、新情况、新任务,紧扣讲话主题,进一步明确领导主要讲什么,重点强调什么问题、什么措施、什么任务,要达到什么目的。

 二、从内容上,要始终围绕领导转。“干活不依东,累死也无功”。因为讲话最终通过领导的口讲出去的,领导要认可你的稿子,同意你的稿子,所以写稿时要要始终围绕领导转。

 1、要精确领会领导意图。领导讲话稿,主要是为领导服务的,不领会领导意图,不按照领导想法写作,常常是徒

 劳无功。写一篇讲话材料前,一要必须用心体会领导在不同的场合提出的对讲话主题的想法、观点、思路,因为这里面不少是领导思想的火花,最好用录音笔把领导的话全部录下来,反复听、认真想、深入思,力求学深悟透。二要主动找到领导请示,当面垂询领导对一些问题的看法,和解决问题的措施,弄清领导真正想法;三是要善于投石问路,理出一个简单提纲送领导审阅,以引发领导思考,找出领导的“关注点”“兴奋点”,从而确定大框架,这样才不会走弯路。2、要精华完善领导想法。起草文稿不能简单当传声筒,要坚持源于领导而又深于领导。有些时候领导思考的是碎片化、断点式,不成系统,这就要靠秘书要对领导的意图去扩展、完善和升华,使之系统化、科学化、具体化,使思想更拔高、内容更具体,把领导想说而没有完整表达的说到位。在实际工作中,可能有三种情况:第一种,领导经过认真思考,考虑得比较周密,有较完整的思路、观点、提纲,所以只要一字不落记下来,稍加整理即可;第二种,领导虽然有想法,但比较零散,东一句西一句,不系统、不全面,所以必须反复琢磨、整理、加工,力求把领导的思想、观点亮出

 来。3、精心扮演领导角色。就是善于把自己想像成“领导”,站在领导的角度进行思考,模仿领导的风格进行写作,做到“身在兵位,胸为帅谋”,使文稿风格与领导风格相一致,打,上领导个人的独特印记,不断提高讲话的针对性。有些领导喜欢激情飞扬、排比公整的长句,有些喜欢铿锵有力的短句;有些喜欢引用伟人、中央领导的讲话,有些喜欢话糙理不糙的俗语、俚语等,都要根据领导的不同风格去打麿。

 三是从设计结构上,要层次分明、逻辑严谨。“万事谋在先。”写好领导讲话稿,必须深思熟虑,谋定而后动。就是根据主题、内容、观点等,设计文稿的组织方式、排列次序、内部构造,使各层次、各段落之间条理清晰、逻辑清楚、关系密切、浑然一体。其实,结构可以根据讲话内容、主题、对象灵活多变。设计结构:

 一要列好提纲,完善骨架。列提纲,要反复思考,精心琢磨,不仅有大框,还要有小框,每一小框写几层意思,哪层里边讲到什么样的高度、深度、新意等,都要列出来。

 应避免三种问题:一要避免大而全,什么都想讲,一个都不舍得丢,最后一个问题都未讲清讲透;二要避免大杂烩,

 结构层次太多,每一个层次都有几个小层次,令人眼花缭乱;三要避免杂乱无章,结构层次之间没有逻辑关系,与主题联系不紧密,想到了哪里讲到哪里。三是列出提纲。就是在完成设计结构的基础上,列出一级、二级甚至三四级提纲,并对撰写的内容进行具体安排,避免出现偏离主题、内容重复、层次不清、前后矛盾等现象。列提纲,应注重四个细节:一是顺序问题,按照“从主题到一、二级提纲到内容”顺序,逐级进行,切忌颠倒次序;二是标题问题,按照准确、自然、新颖、醒目、简洁要求,从观点、内容、问题、任务等角度设定标题,使各级标题严密统一、互相呼应,不能七上八下、参差不齐,特别是在使用排比对仗时,不能为了用而用,堆砌辞藻、生硬刻意;三是序号问题,一篇讲话稿中,不能序号太多太杂,也不能千篇一律,比如从头到尾只用“一是、二是、三是”或“第一、第二、第三”,让人看(听)起来难受;四是层次问题,讲话稿的层次不宜过多,要避免烦琐,不然容易让人听不懂、一头雾水。

 二要收集资料,充实血肉。“眼观六路,耳听八方。”掌握“四头”,关键在于平时练好“五字经”,不断搜集、

 积累、储备大量的素材和资料,避免“巧妇难为无米之炊”,使写出的讲话稿有血有肉有筋骨、见人见物见思想。一是练好“广”字经。就是尽可能地利用一切机会,广泛搜集各地区各领域各行业材料,如有关汇报材料、工作总结、调研报告、典型信息、数据报表等,占有的资料越多,选择的余地越大。二是练好“深”字经。就是采取一切方式,挖掘一些有高度、有代表性的材料,如有关方面的重要事例、重要数据,捕捉的资料越有深度,越能提高讲话稿的说服力。三是练好“新”字经。就是想方设法掌握新鲜的材料,拥有的资料越新,越能提高讲话稿的吸引力。四是练好“特”字经。就是千方百计搜集一些有特色、有特点的材料,如正面经验、反面教材等,材料越具代表性,越能提高讲话稿的生动性。五是练好“准”字经。就是一丝不苟认真核实,精准核对,尤其是数据,必须准确无误,确保搜集的材料经得起检验。

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