门卫合同

发布时间：2021-09-28 14:22:19 浏览数：次

　三家蒙古族乡中学门卫聘用合同为了加强学校安全管理工作，给学生营造一个安全和谐的校园环境，确保学校的各种教育教学活动正常有序的进行，切实保证学生在校期间的正常有序的学习、生活、休息，真正做到让家长放心、学生安心、教师称心，学校决定实行校园封闭式管理，以确保学生和校园安全，三家中学(以下简称甲方)与 (以下简称乙方)经过协商，特签定如下合同：

　一、乙方必须履行如下职责

　 1. 门卫必须服从学校的工作安排。

　遵纪守法，礼貌待人，热情服务, 坚持原则, 恪尽职守, 细心工作,不擅自离岗，不顺便请人代班，不迟到，不早退。

　 2. 校园安全无小事，责任重于泰山。因门卫工作失职造成重大安全事故的将依法追究其经济及法律责任。

　 3. 学校实行封闭管理，门卫上班期间必须坚守门卫室。学校大门必须定时关闭，非特殊情况不得随意开门。

　 4.门卫必须做好每日值班记录，来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌，并问清来意，排查安全隐患。家长来访要求在门卫等候，下课后通知学生和教师。来客须报请联系人或接纳部门同意后,方可进入校园。

　5.学生(住宿生)在校期间一律不准外出，特殊情况必须持校领导及班主任亲自签字的请假条经登记后并由家长带领方可出校。走读生严格凭证出入，若有证件遗失，门卫有权要求学生补办，并做好登记，

　及时报告安全办。

　6.无特殊情况外来车辆一律不准进入校园。小商小贩等闲杂人员,一律不准进入校园。

　 7.负责门卫室和校门口公共卫生;负责教学楼、实验楼楼门的开关等日常事务。

　 8.遇到学校重大活动或临时性活动，必须听从学校统一安排和调遣。协助安全办、政教处做好突击检查，随叫随到;做好服务教师的工作。

　 9.发现异常情况或可疑行为要及时向班主任或学校报告, 发现不文明行为要及时制止, 如发现打架斗殴情况必须及时与政教处联系。

　 10.物品出入须有学校证明，发现可疑情况可暂扣其物品和运输工具，并及时报安全办处理。

　二、门卫待遇

　 1.门卫实行聘任制。

　 2.门卫工资实行包干, 每月工资

　元,(按时发放，工资中已含养老保险，不享受医疗保险及其它福利待遇。)

　 3.门卫生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向校长及安全办请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。

　 4.门卫对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除本合同，可在前一周内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。

　5.合同期满后，学校视门卫职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核，成绩突出将继续聘用。否则解除合同。

　三、本合同期限为

　。自_____年______月_______日起至______年_______月______日止。

　四、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，从签订之日生效，不得反悔。

　甲方签字(盖章)：

　乙方签字(盖章)：

　签约日期：

　年

　月

　日