“四不伤害”:关爱铸就安全(通用版)
( 安全管理
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AQ- - SN- - 0779
“四不伤害”:关爱铸就安全( ( 通用版) )
Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.
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“四不伤害”:关爱铸就安全( ( 通用版) )
在安全文化中有一个重要的安全理念,叫“三不伤害”。即“我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害”。这一理念突出了“以人为本”的安全管理核心,对保障生命安全起到了重要作用。随着安全文化的发展,现在这一理念升级成了“四不伤害”。
“四不伤害”是在原来“三不伤害”的基础上,增加了一条“我保护他人不受伤害”。它充分体现了工作中人与人相互关爱的重要性,闪耀着人性“情感”的光辉。它让生命安全得到最大限度的保障。
安全的对立面是危险,保障安全就是消除危险。那么什么是危险?有这样一个民间故事,说的是三个人争一壶酒,互不相让。于是定了个规则:每人说出一种危险情形,谁说出的情形最危险,谁说明:安全管理是企业生产管理的重要组成部分,是一门综合性的系统科学。安全管理的对象是生产中一切人、物、环境的状态管理与控制,安全管理是一种动态管理。可以下载修改后或直接打印使用(使用前请详细阅读内容是否合适)。
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就赢得酒喝。甲抢先说:“百岁老翁攀枯枝”;乙也不甘示弱:“三岁小儿爬辘轳”;最后还是丙厉害,来了一句:“盲人骑瞎马,夜半临深潭”。说完,抓起酒壶一饮而尽。显然,如果我们作裁判,酒肯定也会判给丙。让我们来分析一下,甲说的情形固然危险,但老翁能够认识到险情,可以采取防范措施,也可以接受他人帮助,危及生命的可能性并不很大;乙说的情形更加危险一步,三岁小儿不可能意识到危险,也没有自我保护能力,不过他还是有被别人发现并解救的可能,故也不一定就出事;丙说的情形则是绝对危险,本人看不见,马也看不见,关键是黑夜里,别人也看不见,其结果肯定是连人带马掉进深渊。所以,什么是危险?身处险境并不是真正危险,身处险境不自知才危险;身处险境不自知还不是最危险,身处险境既不自知又无法得到他人的帮助才是最危险。由此可见,人在关键时刻得到他人关照和关爱是何其重要!
我们需要相互关爱。人组成了社会,员工组成了企业。虽然大家各有分工,但离不开相互协作、相互支持、相互帮助。团结互助是我们工作中战胜困难、取得成就的关键,同样也是杜绝事故、确
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保平安的关键。每个现场作业中都会有不安全因素,通过各种安全措施的实施,可以将危险降至最低。但我们每个人都无法保证自己时时刻刻、事事处处都处在“意识高度警觉、头脑高度清醒、精力高度集中”的状态,自我保护意识再强,也难免有一时的疏忽、大意甚至犯糊涂。而这一时的失误则可能酿成大祸,“一失足成千古恨”。如果大家留意观察周边的安全情况,关键时刻提醒身边的同事,发现“三违”及时制止,就可能防止一次事故,就可能挽救一个生命。
我们应该相互关爱。“高高兴兴上班去,平平安安回家来”,这是大家共同的愿望。然而,我们耳闻目睹事故还是在不断地发生。假如我们身边的同事在事故中失去生命,且不说对企业造成的损失和对其家庭带来的灾难,就我们而言,作为朝夕相处的战友、朋友,感情又怎堪忍受?良心又何以得安?本来事故是可以避免的,他的状态不好,当时我为什么没有去关心一下?看到他违章,当时我为什么不去制止他?看到他危险,当时我为什么没有提醒他?我们自责,痛悔,可是一切都已经无法挽回了。
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我们还要懂得怎样相互关爱。要树立关注他人安全的关爱意识,把保护他人的安全当作自己的一种责任,一种爱心。在安全面前决不能“只扫自家门前雪,不管他人瓦上霜”;要强化自我保安意识,在保护好自己的基础上再关心别人,否则可能只是给别人添乱;要加强学习,不断提高危险辨识和事故防御的能力,知道自己和他人该做什么,不该做什么,该怎么去做;要有联保意识,相互爱护,相互关心,形成“我爱人人,人人爱我”的好风气。
人的生命是宝贵的,也是脆弱的,需要彼此用心呵护。我们彼此多一点理解,多一点帮助,多一点关爱,我们的工作就会更和谐,我们的安全就会更有保障,我们的生活就会更加美好。
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